Документ "Табель учета рабочего времени" (УАУ)

Материал из КинтВики
Версия от 10:20, 2 октября 2009; Иван Малюгин (обсуждение | вклад) (См. также)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск


Документ «Табель рабочего времени» предназначен для учёта рабочего времени сотрудников. Отработанные часы используются при расчете основной заработной платы.

Данные документа «Табель учета рабочего времени» сгруппированы на закладках:


Закладка «Опции формирования»

На данной закладке находятся реквизиты, используемые при заполнении табеля.


Описание УАУ- turv1.png


Реквизиты документа

  • График работы — ссылка на элемент справочника Графики работы.
  • Рабочих смен, Рабочих часов — при выборе графика работы автоматически заполняются реквизиты. Данные реквизиты используются для расчета заработной платы в документе Зарплата. Основной расчёт, если в нем есть ссылка на табель.
  • Сотрудник/Группа, Подразделение, Участок/бригада, Категория персонала, Вид расчета ЗП —  используются для задания выборки сотрудников.

Элемент управления Сформировать заполняет табличную часть списком сотрудников в соответствии с заданными условиями.

Заполнение табеля

См. Порядок работы с табелем учета рабочего времени (УАУ).

Законодательство

Общая информация

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-12), табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13):

  • применяются для учета использования рабочего времени работников организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду. В случае раздельного учета использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда допускается использование раздела 1 “Учет использования рабочего времени” табеля по форме № Т-12 в качестве самостоятельного документа;
  • составляются в одном экземпляре уполномоченным лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию;
  • отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных обязанностей и т. п.).
  • для отражения использования рабочего времени за каждый день в табеле (в форме № Т-12 графы 4—18, 20—35; в форме № Т-13 графа 4) отведено две строки — одна строка для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка — для записи количества часов по ним;
  • учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т. п.);
  • форма № Т-13 “Табель учета использования рабочего времени” применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля по форме № Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т. п., то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных;
  • условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы № Т-12, применяются и при заполнении формы № Т-13.


Источник: Лукаш Ю.А., 2004



Печатные формы


См. также