Расчет постоянных начислений и удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 33 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*8]][[Категория:Документы (УАУ8)]]
+
<noinclude>[[Категория:Расчет и оплата труда (УАУ8)|*02]][[Категория:Документы (УАУ8)]]</noinclude>
 
{| align="right"
 
{| align="right"
 
| __TOC__
 
| __TOC__
 
|}
 
|}
К документам постоянных начислений относятся:
+
К постоянным начислениям относятся:
 
* начисление зарплаты
 
* начисление зарплаты
* [[Документ "Больничный лист" (электронный) (УАУ8)|больничный лист]]
+
* [[Документ "Больничный лист" (УАУ8)|больничный лист]]
 
* отпуск
 
* отпуск
 
* премии
 
* премии
Строка 13: Строка 13:
 
При начислении зарплаты учитываются северные надбавки.
 
При начислении зарплаты учитываются северные надбавки.
  
== Расчет зарплаты за первую половину месяца (аванса) ==
+
== Расчет зарплаты за первую половину месяца (аванс) ==
# Необязательно: проверьте или сделайте [[Настройки зарплаты (УАУ) (УАУ8)|настройки расчета зарплаты за первую половину месяца]].
+
[[Расчет зарплаты за первую половину месяца (УАУ8)]]
 +
{{video|Видео [https://youtu.be/Z0kjrBBg9P8 Расчет зарплаты за первую половину месяца]}}
 +
<!-- # Необязательно: проверьте или сделайте [[Настройки зарплаты (УАУ) (УАУ8)|настройки расчета зарплаты за первую половину месяца]].
 
# Проверьте [[Общие настройки зарплаты (УАУ8)#Порядок учета зарплаты|установлен ли способ расчета аванса «Расчет за первую половину месяца»]].
 
# Проверьте [[Общие настройки зарплаты (УАУ8)#Порядок учета зарплаты|установлен ли способ расчета аванса «Расчет за первую половину месяца»]].
# Создайте [[Документ "Табель учета рабочего времени" (УАУ8)#Табель за первую половину месяца (аванс)|табель за первую половину месяца]].
+
# Создайте [[Документ "Табель учета рабочего времени" (УАУ8)#Табель за первую половину месяца (аванс)|табель за первую половину месяца]]. -->
# Создайте документ [[Документ "Расчет зарплаты за первую половину месяца" (УАУ8)|«Расчет зарплаты за первую половину месяца»]].
 
  
 
== Расчет зарплаты за месяц ==
 
== Расчет зарплаты за месяц ==
Строка 27: Строка 28:
 
Документы разных начислений сотрудникам организации и удержаний хранятся в журнале их учета «Все начисления», который доступен в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Зарплата''' или его можно найти [[Интерфейс программы (КУС)#Поиск по интерфейсу|поиском по интерфейсу]].
 
Документы разных начислений сотрудникам организации и удержаний хранятся в журнале их учета «Все начисления», который доступен в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Зарплата''' или его можно найти [[Интерфейс программы (КУС)#Поиск по интерфейсу|поиском по интерфейсу]].
  
Чтобы открыть документ начисления, дважды щелкните по нему в журнале мышью или установите на него курсор и нажмите клавишу Enter.
+
Чтобы открыть документ начисления, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
  
 
: [[Файл:Журнал Все начисления.png|Журнал «Все начисления»]]
 
: [[Файл:Журнал Все начисления.png|Журнал «Все начисления»]]
Строка 49: Строка 50:
  
 
'''''Начисления (УАУ)'''''
 
'''''Начисления (УАУ)'''''
* [[#Основные и дополнительные начисления|Основные и дополнительные начисления, сдельная зарплата]]
+
* [[Основные и дополнительные начисления (УАУ8)|Основные и дополнительные начисления]]
 
* [[#Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)|Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)]]
 
* [[#Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)|Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)]]
* [[#Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству|Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству]]
+
* [[Расчет зарплаты за первую половину месяца (УАУ8)|Расчет зарплаты за первую половину месяца]]
 
* [[#Общий расчет начислений|Общий расчет начислений]]
 
* [[#Общий расчет начислений|Общий расчет начислений]]
 +
* [[Сдельная оплата труда (УАУ8)|Сдельный заработок]]
  
 
== Расчет начислений УАУ ==
 
== Расчет начислений УАУ ==
=== Основные и дополнительные начисления ===
 
# В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Основные и дополнительные начисления'''.
 
# В открывшейся форме «Расчет начислений и удержаний» заполните все необходимые реквизиты.
 
#* В поле «Вид документа» выберите вид документа. При выборе разных видов документа форма немного меняется.
 
# Нажмите кнопку '''''Заполнить документ начисления зарплаты'''''. Данные перенесутся в документ «Начисление зарплаты».
 
 
==== Расчет произвольного начисления ====
 
В поле «Вид документа» выберите «Расчет произвольного начисления».
 
 
При выборе этого вида начисления появляется реквизит «Счет», в котором можно выбрать счет начисления. Если счет не указан, то используется счет 70. Можно указать счет 73.03 или 76.10. Этот вид расчета используется для оплаты работ по договору.
 
 
: [[Файл:Расчет начислений.png|Расчет начислений. Вид документа «Расчет произвольного начисления».]]
 
 
Документ «Начисление зарплаты»:
 
 
: [[Файл:Начисление зарплаты.png|Документ «Начисление зарплаты»]]
 
 
==== Расчет начислений по «особым» часам ====
 
В поле «Вид документа» выберите «Расчет начислений по «особым» часам».
 
 
Заполните реквизиты:
 
* В поле «Вид документа» выберите «Расчет начислений по «особым» часам».
 
* В поле «Табель» выберите табель за месяц.
 
* В поле «Подразделение» при необходимости укажите подразделение организации.
 
* В разделе '''Настройки расчета''' в поле «Список сотрудников» при необходимости можно выбрать сотрудников, для которых надо рассчитать «особые» часы.
 
* В поле ««Особые» часы» при необходимости выберите вид «особых» часов.
 
 
Если в полях «Подразделение», «Список сотрудников» и ««Особые» часы» ничего не указывать, расчет будет произведен для всех подразделений организации, всех сотрудников и всех «особых» часов.
 
 
В разделе '''Расчет''' нажмите кнопку '''''Показать расчет'''''.
 
 
В документе отобразятся сотрудники, у которых в табеле есть особые часы вида, указанного в поле ««Особые» часы», и расчет по этим часам для них.
 
 
При изменении реквизитов нажимайте кнопку '''''Обновить''''' в разделе '''Расчет''' — расчет будет обновляться.
 
 
Нажмите кнопку '''''Заполнить документ начисления зарплаты''''' — данные перенесутся в документ «Начисление зарплаты».
 
 
Расчет начислений по «особым» часам для определенных сотрудников и определенного вида «особых» часов:
 
 
: [[Файл:Расчет начислений по особым часам.png|Расчет начислений. Вид документа «Расчет начислений по «особым» часам».]]
 
 
Расчет начислений по «особым» часам для всех сотрудников и всех видов «особых» часов (в полях «Список сотрудников» и ««Особые» часы» ничего не выбрано):
 
 
: [[Файл:Расчет начислений по особым часам для всех.png|Расчет начислений по «особым» часам для всех сотрудников и всех видов «особых» часов]]
 
 
 
=== Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее) ===
 
=== Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее) ===
В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)'''.
+
О начислениях о среднему заработку читайте на странице [[Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8)]].
 
 
Виды документа:
 
* Очередной и дополнительный отпуск
 
* Ученический отпуск
 
* Компенсация за неиспользованный отпуск
 
* Отзыв из отпуска
 
* Оплата по среднему заработку
 
* Перерасчет отпуска
 
 
 
: [[Файл:Начисления по среднему, отпуск.png]]
 
  
 +
Об отпускных начислениях читайте на странице [[Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8)]].
 +
<!-- Пункт "Начисление пособий по нетрудоспособности и материнству" у кнопки "Начисления (УАУ)" был до 2022 г.
 
=== Начисление пособий по нетрудоспособности и материнству ===
 
=== Начисление пособий по нетрудоспособности и материнству ===
 
В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Начисление пособий по нетрудоспособности и материнству'''.
 
В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Начисление пособий по нетрудоспособности и материнству'''.
Строка 120: Строка 69:
 
* Перерасчет пособия по нетрудоспособности
 
* Перерасчет пособия по нетрудоспособности
  
Для создания начисления пособия по материнству надо в поле «Причина нетрудоспособности» выбрать «Отпуск по беременности и родам».
+
'''Больничный лист'''
 +
 
 +
Начисления за счет ФСС выделены красно-коричневым цветом.
 +
 
 +
Если пособия по нетрудоспособности выплачиваются работникам напрямую из ФСС, в документ «Начисление зарплаты» перенесется только сумма больничного за счет работодателя (строка черным цветом).
 +
 
 +
'''Пособие по материнству'''
 +
 
 +
Для создания начисления пособия по материнству в поле «Причина нетрудоспособности» выберите «Отпуск по беременности и родам».
  
: [[Файл:Начисление пособий по нетрудоспособности.png]]
+
: [[Файл:Начисление пособий по нетрудоспособности.png]] -->
  
 
=== Общий расчет начислений ===
 
=== Общий расчет начислений ===
С помощью этого документа можно одновременно выполнить расчеты по табелю за отработанное время, рассчитать доплаты, «особые» часы, произвольные начисления. Последовательность выполняемых расчетов указывается на закладке '''Порядок и состав расчета'''.
+
С помощью этой формы осуществляется расчет окончательной зарплаты.
 +
 
 +
Можно одновременно выполнить расчеты по табелю за отработанное время, рассчитать доплаты, «особые» часы, произвольные начисления.
 +
 
 +
Последовательность выполняемых расчетов указывается на закладке '''Порядок и состав расчета'''.
  
 
В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Общий расчет начислений'''.
 
В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку '''''Начисления (УАУ)''''' — '''Общий расчет начислений'''.
Строка 143: Строка 104:
  
 
: [[Файл:Общий расчет начислений.png]]
 
: [[Файл:Общий расчет начислений.png]]
 +
 +
[[Файл:Развернуть список.png]] — «развернуть» начисления по сотрудникам. Таблица отобразится в следующем виде: слева будет находится список сотрудников с общими суммами начислений, справа — список видов начислений (с суммами), из которых состоит общая сумма.
 +
 +
[[Файл:Свернуть список.png]] — отменить разворачивание списка и вернуть таблицу в первоначальный вид.
  
 
Закладка '''Порядок и состав расчета''':
 
Закладка '''Порядок и состав расчета''':
Строка 149: Строка 114:
  
 
: [[Файл:Общий расчет начислений Порядок.png]]
 
: [[Файл:Общий расчет начислений Порядок.png]]
 +
 +
Документ «Начисление зарплаты»:
 +
 +
: [[Файл:Начисление зарплаты.png|Документ «Начисление зарплаты»]]
  
 
== Расчет удержаний УАУ ==
 
== Расчет удержаний УАУ ==
Строка 175: Строка 144:
 
'''''Очередь чеков'''''
 
'''''Очередь чеков'''''
 
: Просмотр очереди чеков. Откроется окно «Очередь чеков ККТ». В нем есть две кнопки '''''Фискализировать чек на ККТ''''' и '''''Фискализировать все чеки на ККТ''''', с помощью которых можно фискализировать (напечатать) выбранные или все чеки из очереди. Они доступны пользователю с правами «Касса».
 
: Просмотр очереди чеков. Откроется окно «Очередь чеков ККТ». В нем есть две кнопки '''''Фискализировать чек на ККТ''''' и '''''Фискализировать все чеки на ККТ''''', с помощью которых можно фискализировать (напечатать) выбранные или все чеки из очереди. Они доступны пользователю с правами «Касса».
 +
 +
== Выплата зарплаты ==
 +
Из документа «Начисление зарплаты» можно сформировать ведомости на выплату зарплаты.
 +
 +
Это можно сделать следующими способами:
 +
* Формирование ведомостей из одного документа «Начисление зарплаты»: на форме документа нажмите кнопку '''''Еще''''', относящуюся ко всему документу, а не к таблице, и выберите команду '''Выплатить (УАУ)'''.
 +
* Групповое формирование ведомостей по нескольким документам «Начисление зарплаты»: в журнале «Все начисления» [[Универсальная форма списка (КУС)#Выделение нескольких элементов списка|выберите]] документы начисления зарплаты и нажмите кнопку '''''Еще''''' и выберите команду '''Выплатить (УАУ)'''.
 +
 +
Ведомости формируются без учета выплаченных авансов и с учетом мест выплаты зарплаты сотрудников, т.е. для каждого способа выплаты зарплаты создается своя ведомость. Например, для безналичного расчета (начислений на карту) создастся одна ведомость, в которую попадут сотрудники из документа, получающие зарплату таким способом, а для наличного расчета создастся другая ведомость, в которую попадут сотрудники, получающие зарплату этим способом.
 +
 +
Ведомость представляет собой документ [[Документ "Ведомость в кассу" (УАУ8)|«Ведомость в кассу»]].
 +
 +
: [[Файл:Ведомость на выплату зарплаты.png|Ведомость на выплату зарплаты]]
  
 
<!-- ------------------------------------------------------
 
<!-- ------------------------------------------------------

Текущая версия на 15:35, 22 февраля 2023

К постоянным начислениям относятся:

При начислении зарплаты учитываются северные надбавки.

Расчет зарплаты за первую половину месяца (аванс)

Расчет зарплаты за первую половину месяца (УАУ8)

YouTube.png

Расчет зарплаты за месяц

  1. Необязательно: проверьте или сделайте настройки полного расчета зарплаты.
  2. Создайте табель за месяц.
  3. Создайте документ «Начисление зарплаты» (описано ниже на этой странице).

Журнал Все начисления

Документы разных начислений сотрудникам организации и удержаний хранятся в журнале их учета «Все начисления», который доступен в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Зарплата или его можно найти поиском по интерфейсу.

Чтобы открыть документ начисления, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.

Журнал «Все начисления»

Создание документа начисления

  1. В журнале «Все начисления» нажмите кнопку Создать и выберите тип документа.
  2. В открывшемся документе заполните все необходимые данные.
  3. Нажмите кнопку Записать, Провести или Провести и закрыть.

Создание начисления зарплаты

  1. В журнале «Все начисления» нажмите кнопку Создать и выберите тип документа «Начисление зарплаты».
  2. В открывшемся документе заполните поля «Организация», «Подразделение» (необязательно), «Зарплата за» (укажите в этом поле месяц, за который начисляется зарплата).
  3. Для стандартного типового начисления зарплаты нажмите кнопку Заполнить. Документ заполнится в соответствии с выбранными реквизитами: в таблицу попадут сотрудники из указанной организации и подразделения и им начислится зарплата, соответствующая месяцу.
  4. Если вы используете модуль ЗАРПЛАТА И КАДРЫ (УАУ):
    • Для начисления зарплаты нажмите кнопку Начисления (УАУ) — вы сможете воспользоваться формой УАУ для начисления зарплаты. В открывшейся форме «Расчет начислений и удержаний» создайте начисления.
    • Для начисления удержаний нажмите кнопку Удержания (УАУ). В открывшейся форме «Расчет начислений и удержаний» создайте удержания из зарплаты сотрудников.
    • В документе «Расчет начислений и удержаний» нажмите кнопку Заполнить удержания в документе зарплаты. Данные перенесутся в документ «Начисление зарплаты».
  5. В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку Записать, Провести или Провести и закрыть.

Новый документ «Начисление зарплаты»

Начисления (УАУ)

Расчет начислений УАУ

Начисления по среднему (отпуск, командировка и прочее)

О начислениях о среднему заработку читайте на странице Расчет по среднему (Зарплата и кадры, УАУ8).

Об отпускных начислениях читайте на странице Расчет отпусков (Зарплата и кадры, УАУ8).

Общий расчет начислений

С помощью этой формы осуществляется расчет окончательной зарплаты.

Можно одновременно выполнить расчеты по табелю за отработанное время, рассчитать доплаты, «особые» часы, произвольные начисления.

Последовательность выполняемых расчетов указывается на закладке Порядок и состав расчета.

В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку Начисления (УАУ)Общий расчет начислений.

  1. Заполните реквизиты:
    • В поле «Табель» выберите табель за месяц.
    • В поле «Подразделение» при необходимости выберите подразделение организации, для сотрудников которого выполняется общий расчет зарплаты.
    • В поле «Список сотрудников» при необходимости укажите сотрудников, для которых выполняется расчет.
    Если в полях «Подразделение» и «Список сотрудников» ничего не указывать, расчет будет выполнен для всех подразделений организации и всех сотрудников.
  2. На закладке Порядок и состав расчета скорректируйте порядок и состав видов расчета, из которых состоит зарплата.
  3. Нажмите кнопку Рассчитать.
  4. На закладке Расчет отобразится расчет.
  5. При изменении реквизитов документа нажимайте кнопку Рассчитать — программа будет пересчитывать зарплату.
  6. Нажмите кнопку Заполнить документ начисления зарплаты — данные перенесутся в документ «Начисление зарплаты».

Закладка Расчет:

Общий расчет начислений.png

Развернуть список.png — «развернуть» начисления по сотрудникам. Таблица отобразится в следующем виде: слева будет находится список сотрудников с общими суммами начислений, справа — список видов начислений (с суммами), из которых состоит общая сумма.

Свернуть список.png — отменить разворачивание списка и вернуть таблицу в первоначальный вид.

Закладка Порядок и состав расчета:

По умолчанию на ней отображается настройка полного расчета зарплаты, но ее можно изменить.

Общий расчет начислений Порядок.png

Документ «Начисление зарплаты»:

Документ «Начисление зарплаты»

Расчет удержаний УАУ

  1. В документе «Начисление зарплаты» нажмите кнопку Удержания (УАУ).
  2. В открывшейся форме «Расчет начислений и удержаний» заполните все необходимые данные.
    • Поля необязательные для заполнения: «Табель», «Подразделение», «Сотрудники», «Вид удержания» — при необходимости выберите в них табель, подразделение организации, сотрудников, для которых рассчитывается удержание и вид удержания. Если в этих полях ничего не выбирать, удержания будут рассчитаны для всех подразделений организации, всех сотрудников и всех видов удержаний.
    • В столбце «Чек» галочками можно отметить удержания, суммы по которым будут внесены в кассу. Для таких удержаний должны быть сформированы кассовые чеки.
  3. Нажмите один из пунктов кнопки Рассчитать:
    • Удержания сотрудников — таблица заполнится данными в соответствии с указанными параметрами.
    • Задолженность перед организацией — в таблицу попадут задолженности сотрудников перед организацией по счету 76-10 из документов «Реализация товаров и услуг», в которых отмечено свойство «Реализация сотруднику».
  4. Нажмите кнопку Заполнить удержания в документе зарплаты. Данные перенесутся в документ «Начисление зарплаты».

При расчете удержаний по договорам займа, одновременно с основной суммой удержания рассчитывается и удерживается процент по займу. Также рассчитывается сумма материальной выгоды.

Если возникла материальная выгода по ссуде, с материальной выгоды удерживается НДФЛ документом «Прочие расчеты физических лиц». Документ формируется автоматически и не подлежит самостоятельной корректировке. Он проводится и отменяется вместе с проведением и отменой проведения связанного с ним расчета удержаний по займам.

Расчет удержаний

Документ «Начисление зарплаты» с удержаниями:

Документ «Начисление зарплаты» с удержаниями

Чеки

Сформировать очередь чеков. Кнопка доступна только в проведенных документах.

Очередь чеков

Просмотр очереди чеков. Откроется окно «Очередь чеков ККТ». В нем есть две кнопки Фискализировать чек на ККТ и Фискализировать все чеки на ККТ, с помощью которых можно фискализировать (напечатать) выбранные или все чеки из очереди. Они доступны пользователю с правами «Касса».

Выплата зарплаты

Из документа «Начисление зарплаты» можно сформировать ведомости на выплату зарплаты.

Это можно сделать следующими способами:

  • Формирование ведомостей из одного документа «Начисление зарплаты»: на форме документа нажмите кнопку Еще, относящуюся ко всему документу, а не к таблице, и выберите команду Выплатить (УАУ).
  • Групповое формирование ведомостей по нескольким документам «Начисление зарплаты»: в журнале «Все начисления» выберите документы начисления зарплаты и нажмите кнопку Еще и выберите команду Выплатить (УАУ).

Ведомости формируются без учета выплаченных авансов и с учетом мест выплаты зарплаты сотрудников, т.е. для каждого способа выплаты зарплаты создается своя ведомость. Например, для безналичного расчета (начислений на карту) создастся одна ведомость, в которую попадут сотрудники из документа, получающие зарплату таким способом, а для наличного расчета создастся другая ведомость, в которую попадут сотрудники, получающие зарплату этим способом.

Ведомость представляет собой документ «Ведомость в кассу».

Ведомость на выплату зарплаты