Расчет по больничным листам (Зарплата и кадры, УАУ8)
Версия от 15:53, 18 ноября 2014; Иван Малюгин (обсуждение | вклад)
Расчет по больничным листам
- Меню «Сотрудники и зарплата» — «Зарплата» — «Начисления зарплаты»
- В закладке «Начисление зарплаты» отражается журнал документов.
- Создание документа «Начисление зарплаты» (по больничному листу).
- Кнопка «Создать» открывается новый документ «Начисление зарплаты».
- Реквизиты документа:
- Месяц начисления — указывается период начисления,
- Организация — организация, по которой производятся начисления,
- Подразделение — подразделение организации,
- Дата — дата создания документа,
- Ответственный — лицо ответственное за создание документа.
- Для начисления пособия по нетрудоспособности, из документа «Начисление зарплаты» надо перейди в расчет начислений, для этого необходимо обратиться к кнопке «Еще», из открывшегося списка выбрать «+Расчет начислений (УАУ3)» который открывает окно выбора, в котором указаны виды расчета, «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству».
- Вид расчета «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству» открывает документ «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности».
- Реквизиты документа:
- Сотрудник — сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника «Сотрудники»,
- № — номер больничного листа,
- % оплаты — процент оплаты больничного листа,
- Продолжение — если установить отметку, появляется графа первичный больничный лист, ссылка на элемент первичный больничный лист.
- Период нетрудоспособности С…По — указывается период нахождения сотрудника на больничном,
- Дней нетрудоспособности — количество дней, когда сотрудник находился на больничном,
- Причина нетрудоспособности — ссылка на регламентированный список причин не трудоспособности,
- В стационаре — если лечение проходимо в стационаре,
- Уход за — ссылка на регламентированный список,
- Основание — ссылка на документ изменение кадрового состояния,
- Всего начислено — расчет начисления,
- Средняя зарплата — сумма среднего заработка,
- В панели свойств автоматически заполняется наименование организации, номер, дата и вид документа. В графе основание вручную выбирается документ «Изменение кадрового состояния».
- После того как документ «Изменение кадровое состояние» выбран шапка документа «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности» заполняется автоматически, надо только ввести номер больничного листа.
- Кнопка «Рассчитать» в закладке «Начисление» заполняет табличную часть документа. Табличная часть документа состоит из следующих колонок:
- Тип начисления — за счет кого будет произведена оплата по больничному листу,
- Оплачено дней — количество оплаченных дней,
- Сумма — сумма начисления,
- Начисление — вид начисления,
- Способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете.
- Если в закладке «Заработок» были внесены изменения, кнопка «Пересчитать» в закладке «Начисление» позволяется пересчитать расчет начислении.
- Закладка «Заработок» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка.
- Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
- Год начисления — год, за который произведены начисления,
- Заработок — сумма начислений,
- Заработок с учетом предела — предельная сумма среднего заработка за год,
- Дней в году — количество дней в году,
- Исключаемых дней — количество исключаемых дней.
- В закладке «Расшифровка по дням» отражается за счет, кого производится оплата и в каком размере.
- Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
- День — день, за который начислено пособие,
- Процент оплаты — процент оплаты пособия,
- Оплата за счет ФСС — сумма начисления за день,
- Оплата за счет предприятия — сумма начисления за день,
- Сумма превышения за счет предприятия — сумма превышения, оплаченная за счет организации.
- Кнопка «Записать начисление» переносит данные из документа «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности» в табличную часть документа «Начисление зарплаты».
- В закладке «НДФЛ» отражается сумма исчисленного НДФЛ, на закладке «Взносы» выводится сумма взносов в фонды.