Расчет по больничным листам (Зарплата и кадры, УАУ8)
Версия от 12:29, 11 ноября 2014; Ольга Иванцова (обсуждение | вклад)
Расчет по больничным листам
- Меню «Сотрудники и зарплата» – «Зарплата» – «Начисления зарплаты»
- В закладке «Начисление зарплаты» отражается журнал документов.
- Создание документа «Начисление зарплаты» (по больничному листу).
- Кнопка «Создать» открывается новый документ «Начисление зарплаты».
- Реквизиты документа:
- Месяц начисления – указывается период начисления,
- Организация – организация, по которой производятся начисления,
- Подразделение – подразделение организации,
- Дата – дата создания документа,
- Ответственный – лицо ответственное за создание документа.
- Для начисления пособия по нетрудоспособности, из документа “Начисление зарплаты” надо перейди в расчет начислений, для этого необходимо обратиться к кнопке “Еще”, из открывшегося списка выбрать «+Расчет начислений (УАУ3)» который открывает окно выбора, в котором указаны виды расчета, «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству».
- Вид расчета «Начисления пособий по нетрудоспособности и материнству» открывает документ «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности».
- Реквизиты документа:
- Сотрудник – сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника «Сотрудники»,
- № – номер больничного листа,
- % оплаты – процент оплаты больничного листа,
- Продолжение – если установить отметку, появляется графа первичный больничный лист, ссылка на элемент первичный больничный лист.
- Период нетрудоспособности С…По – указывается период нахождения сотрудника на больничном,
- Дней нетрудоспособности – количество дней, когда сотрудник находился на больничном,
- Причина нетрудоспособности – ссылка на регламентированный список причин не трудоспособности,
- В стационаре – если лечение проходимо в стационаре,
- Уход за – ссылка на регламентированный список,
- Основание – ссылка на документ изменение кадрового состояния,
- Всего начислено – расчет начисления,
- Средняя зарплата – сумма среднего заработка,
- В панели свойств автоматически заполняется наименование организации, номер, дата и вид документа. В графе основание вручную выбирается документ «Изменение кадрового состояния».
- После того как документ «Изменение кадровое состояние» выбран шапка документа «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности» заполняется автоматически, надо только ввести номер больничного листа.
- Кнопка «Рассчитать» в закладке «Начисление» заполняет табличную часть документа. Табличная часть документа состоит из следующих колонок:
- Тип начисления – за счет кого будет произведена оплата по больничному листу,
- Оплачено дней – количество оплаченных дней,
- Сумма – сумма начисления,
- Начисление – вид начисления,
- Способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете.
- Если в закладке «Заработок» были внесены изменения, кнопка «Пересчитать» в закладке «Начисление» позволяется пересчитать расчет начислении.
- Закладка «Заработок» указывается доход сотрудника, который учитывается для расчета среднего заработка.
- Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
- Год начисления – год, за который произведены начисления,
- Заработок – сумма начислений,
- Заработок с учетом предела – предельная сумма среднего заработка за год,
- Дней в году – количество дней в году,
- Исключаемых дней – количество исключаемых дней.
- В закладке «Расшифровка по дням» отражается за счет, кого производится оплата и в каком размере.
- Табличная часть закладки состоит из следующих колонок:
- День – день, за который начислено пособие,
- Процент оплаты – процент оплаты пособия,
- Оплата за счет ФСС – сумма начисления за день,
- Оплата за счет предприятия – сумма начисления за день,
- Сумма превышения за счет предприятия – сумма превышения, оплаченная за счет организации.
- Кнопка «Записать начисление» переносит данные из документа «Расчет начислений для оплаты пособий по нетрудоспособности» в табличную часть документа «Начисление зарплаты».
- В закладке «НДФЛ» отражается сумма исчисленного НДФЛ, на закладке «Взносы» выводится сумма взносов в фонды.