Документ "Больничный лист"

Реквизиты документа «Больничный лист» сгруппированы на закладках:

• Общие реквизиты.
• Средний заработок
• Расшифровка
• Начислено
• Примечание

Расчет производится по кнопке «Рассчитать», после чего на закладке «Средний заработок» в табличной части отобразятся суммы начислений каждого расчетного месяца, входящие в базу для начисления больничных. Произойдет расчет среднедневного заработка. На закладке «Начислено» произойдет расчет количества больничных дней и суммы начисления.

Общие реквизиты документа

• Сотрудник - сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника «Сотрудники».
• Документ: Серия, Номер, Дата — серия, номер и дата формирования больничного листа (которая будет являться и датой его проведения).
• С…По… — срок действия больничного листа.
• Переключатель «Продолжение б/л» позволяет выбрать характер больничного (первичный или продолжение). Для больничного — продолжения требуется выбрать из предлагаемого списка первичный больничный лист.
• Оплата — процент оплаты б/листа.
• Доля по спец. режимам — процент пособия по нетрудоспособности, отнесенный к специальным режимам налогообложения (ЕНВД, УСНО и др.).
• Метод расчета среднего заработка — выбор метода расчета б/листа:
  • по 12 предыдущим месяцам;
  • по месяцу нетрудоспособности — если сотрудник принят на работу в месяц наступления нетрудоспособности и ему был начислен заработок;
  • исходя из МРОТ — если сотрудник не имел фактического заработка в предыдущие 12 месяцев;
  • по окладу или тарифной ставке - если сотрудник не имел фактического заработка на предприятии до наступления нетрудоспособности.
• Опция «Ограничивать суммой» позволяет ограничить сумму начисленного пособия по нетрудоспособности максимально-возможной для возмещения за счет ФСС.
• Причина нетрудоспособности — ссылка на элемент регламентированного списка видов нетрудоспособности:
  • Общее заболевание.
  • Травма на производстве.
  • По беременности и родам.
  • Уход за ребенком до 1,5 лет.
  • Уход за ребенком от 1,5 до 7 лет.
  • Уход за ребенком от 7 до 15 лет.
  • Уход за членом семьи.
  • Прочие.
• Вид начисления — вид начисления, который будет использован при проведении документа, ссылка на элемент справочника Виды оплат и удержаний. В виде начисления необходимо обязательно указать список образующих видов (базу). В реквизите «Регламентирован» установить «Больничные». Указать в реквизите «Бух. счет» бухгалтерский счет учета расчетов с фондом социального страхования (обычно это один из 69-ых субсчетов).
• Семейное положение — заполняется автоматически на основании данных справочника Сотрудники, либо выбирается из списка. Реквизит необходим для корректного расчета больничного по уходу.
• Средняя зарплата — рассчитанная автоматически среднедневная зарплата (отображается также на других закладках).

Другие элементы управления

•  — «Данные о сотруднике». Выводится информация о сотруднике: оклад, подразделение, стаж и другое.
•  — «Расшифровка начислений и дней на больничном». Выводится информация о начисленной зарплате и использованных днях больничных по уходу с начала года.
• Кнопка Рассчитать — при нажатии кнопки пересчитываются базовые суммы начислений за каждый месяц периода расчета, рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.
• Кнопка Пересчитать — рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.

См. также

• Средний заработок
• Расшифровка
• Начислено
• Примечание

• Журнал "Зарплата. Больничные листы"

Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».