Документ "Зарплата. Больничный лист" (УАУ)
(перенаправлено с «Документ "Больничный лист"»)
Реквизиты документа «Больничный лист» сгруппированы на закладках:
- Общие реквизиты.
- Средний заработок
- Расшифровка
- Начислено
- Примечание
Расчет производится по кнопке «Рассчитать», после чего на закладке «Средний заработок» в табличной части отобразятся суммы начислений каждого расчетного месяца, входящие в базу для начисления больничных. Произойдет расчет среднедневного заработка. На закладке «Начислено» произойдет расчет количества больничных дней и суммы начисления.
Общие реквизиты документа
- Сотрудник - сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника Сотрудники.
- Документ: Серия, Номер, Дата — серия, номер и дата формирования больничного листа (которая будет являться и датой его проведения).
- С…По… — срок действия больничного листа.
- Переключатель «Продолжение б/л» позволяет выбрать характер больничного (первичный или продолжение). Для больничного—продолжения требуется выбрать из предлагаемого списка первичный больничный лист.
- Оплата — процент оплаты б/листа.
- Доля по спец. режимам — процент пособия по нетрудоспособности, отнесенный к специальным режимам налогообложения (ЕНВД, УСНО и др.).
- Метод расчета среднего заработка — выбор метода расчета б/листа:
- по 12 предыдущим месяцам;
- по месяцу нетрудоспособности — если сотрудник принят на работу в месяц наступления нетрудоспособности и ему был начислен заработок;
- исходя из МРОТ — если сотрудник не имел фактического заработка в предыдущие 12 месяцев;
- по окладу или тарифной ставке — если сотрудник не имел фактического заработка на предприятии до наступления нетрудоспособности.
- Опция «Ограничивать суммой» позволяет ограничить сумму начисленного пособия по нетрудоспособности максимально-возможной для возмещения за счет ФСС.
- Причина нетрудоспособности — ссылка на элемент регламентированного списка видов нетрудоспособности:
- Общее заболевание.
- Травма на производстве.
- По беременности и родам.
- Уход за ребенком до 1,5 лет.
- Уход за ребенком от 1,5 до 7 лет.
- Уход за ребенком от 7 до 15 лет.
- Уход за членом семьи.
- Прочие.
- Вид начисления — вид начисления, который будет использован при проведении документа, ссылка на элемент справочника Виды оплат и удержаний. В виде начисления необходимо обязательно указать список образующих видов (базу). В реквизите «Регламентирован» установить «Больничные». Указать в реквизите «Бух. счет» бухгалтерский счет учета расчетов с фондом социального страхования (обычно это один из 69-ых субсчетов).
- Семейное положение — заполняется автоматически на основании данных справочника Сотрудники, либо выбирается из списка. Реквизит необходим для корректного расчета больничного по уходу.
- Средняя зарплата — рассчитанная автоматически среднедневная зарплата (отображается также на других закладках).
Другие элементы управления
— «Данные о сотруднике». Выводится информация о сотруднике: оклад, подразделение, стаж и другое.
— «Расшифровка начислений и дней на больничном». Выводится информация о начисленной зарплате и использованных днях больничных по уходу с начала года.- Кнопка Рассчитать — при нажатии кнопки пересчитываются базовые суммы начислений за каждый месяц периода расчета, рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.
- Кнопка Пересчитать — рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.
Из данного документа возможно получение печатных форм:
- Больничный лист.
- Больничный лист с расшифровкой.
- Справка к расчету средней зарплаты.
- Расчет для двух систем налогообложения (ЕНВД и ОСНО).
