Документ "Зарплата. Приказ о надбавках" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-Журнал "Приказы по заработной плате" +Журнал "Приказы по заработной плате" (УАУ))) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-(\[\[Справочник "Подразделения")[ ]*([|\]]) +\1 (УАУ)\2)) |
||
| Строка 10: | Строка 10: | ||
===Реквизиты документа=== | ===Реквизиты документа=== | ||
* ''Период действия приказа ''изменяется стрелками выбора периода. | * ''Период действия приказа ''изменяется стрелками выбора периода. | ||
| − | * ''Подразделение'' — подразделение, по которому формируется приказ, ссылка на элемент справочника [[Справочник "Подразделения"|Подразделения]]. | + | * ''Подразделение'' — подразделение, по которому формируется приказ, ссылка на элемент справочника [[Справочник "Подразделения" (УАУ)|Подразделения]]. |
* ''Место работы, Должность, Категория персонала, Группа сотрудников, Категория, Категория НП'' — реквизиты, позволяющие сформировать список сотрудников по приказу. | * ''Место работы, Должность, Категория персонала, Группа сотрудников, Категория, Категория НП'' — реквизиты, позволяющие сформировать список сотрудников по приказу. | ||
Текущая версия на 11:20, 1 июля 2009
Документ предназначен для оформления приказов о назначении или снятии временных или постоянных надбавках сотрудникам.
Закладка «Условия формирования»
Реквизиты документа
- Период действия приказа изменяется стрелками выбора периода.
- Подразделение — подразделение, по которому формируется приказ, ссылка на элемент справочника Подразделения.
- Место работы, Должность, Категория персонала, Группа сотрудников, Категория, Категория НП — реквизиты, позволяющие сформировать список сотрудников по приказу.
Закладка «Список сотрудников»
Реквизиты списка
- Таб №, Сотрудник — сотрудник, которому назначена надбавка.
- С..По - период действия надбавки. Если период действия надбавки не задан, то надбавка считается постоянной.
- Надбавка — размер надбавки в суммовом выражении. Надбавка может быть задана как суммой (размер месячной надбавки), так и процентом. В последнем случае в качестве базовой суммы расчета используется сумма начислений по образующим указанного в документе вида начисления.
Непосредственно расчет надбавок согласно приказу производится в документе Расчет основного начисления».
Для отмены действия надбавок необходимо заполнить табличную часть документа списком отменяемых надбавок и установить флаг «Отменить надбавки». При проведении документа данные надбавки будут сняты.
Для заполнения списка действующих надбавок используется элемент управления «Действующие надбавки». С помощью данного элемента можно заполнить как список действующих надбавок по всему предприятию (если заполнен реквизит «Подразделение», то по данному подразделению), так и по сотруднику.
