Просмотр исходного текста страницы Обсуждение:Прочие начисления. Доплата за особые часы (УАУ)

= Доплата за особые часы =

Данный тип расчета позволяет автоматически рассчитывать доплаты за отработанные часы, за которые по законодательству или по локальным нормативным актам полагаются доплаты. К таким дням относятся доплаты за работу в вечернее (ночное) время, выходные (праздничные) дни и прочее.

Расчет производится на основании справочника "Особые часы работы" и табеля учета рабочего времени.
Справочник "Особые часы работы" содержит ссылку на вид начисления, который содержит настройку расчета.

Примечание:
  Во всех видах начисления, используемых в документе, должны быть установлены флаги "Без проведения отработанных дней (часов)"

  Для расчета по всем основаниям за текущий месяц необходимо заполнение реквизитов "Тип расчета"
  (Доплата за особые часы) и "На основании табеля".

Заполнение табличной части ("Сформировать и рассчитать") производится отдельными строками по каждому сотруднику по каждому виду часов.

Алгоритмы расчета начисления в зависимости от настроек видов начисления:
# Доплата производится процентом от основного вида начисления. Сумма доплаты за час равна сумме начисленной заработной платы, деленной на количество рабочих часов по графику. Справочно указывается в графе "Ставка". Данный алгоритм позволяет учитывать в доплате отработанное время за месяц.
# Доплата производится процентом от оклада. Сумма доплаты за час равна окладу деленному на на количество рабочих часов по графику. Справочно указывается в графе "Ставка". Данный алгоритм позволяет производить доплату в зависимости от оклада независимо от отработанного времени.
# Доплата производится суммой. Сумма доплаты равна установленной сумме независимо от количества отработанных особых часов. Данный алгоритм позволяет производить доплату за сам факт наличия особых часов, независимо от остальных условий.
# Доплата производится суммой в зависимости от отработанного времени. Сумма доплаты равна установленной сумме деленной на количество часов по графику и умноженному на количество особых часов. Данный алгоритм позволяет производить доплату по "средневзвешенной" стоимости особого часа.
# Доплата производится по ставке. Сумма доплаты равна ставке, умноженной на количество особых часов. Реквизиты "Учет отработанного времени" и "расчет от оклада" значения не имеют. Данный алгоритм позволяет производить доплату за час фиксированной суммой независимо от остальных условий. Примеры по вариантам настройки

Исходные данные:
* Рабочие дни/часы по графику – 17/136
* Отработанные дни/часы по табелю – 13/104
* Оклад – 25000 руб.
* Начислена зарплата (повременная оплата) – 19117,65 руб.
* Начисление районного коэффициента отдельным видом не производится (входит в сумму начисления)

1. Доплата 100% от основного вида начисления, 3 особых часа.

Сумма = (19117,65/136) * 3 = 421,71 руб.

2. Доплата 100% от оклада, 3 особых часа.

Сумма = (25000/136) * 3 = 551,47 руб.

3. Доплата 2000 руб., 3 особых часа.

Сумма = 2000 руб.

4. Доплата 2000 руб., 3 особых часа.

Сумма = (2000/136) * 3 = 44,12 руб.

5. Доплата 500 руб (ставка).

Сумма = 500 * 3 = 1500 руб.