Справочник "Кадровые состояния" (УАУ8) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(ОН)
(ОН)
Строка 52: Строка 52:
 
Используется алгоритм расчета «Оплата нерабочих дней (Указ Президента РФ от 25.03.2020». Расчет зарплаты по этому кадровому состоянию осуществляется документом [[Расчет постоянных начислений и удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8)#Расчет произвольного начисления|«Начисление зарплаты» — «Расчет начислений УАУ» вида «Расчет произвольного начисления»]].
 
Используется алгоритм расчета «Оплата нерабочих дней (Указ Президента РФ от 25.03.2020». Расчет зарплаты по этому кадровому состоянию осуществляется документом [[Расчет постоянных начислений и удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8)#Расчет произвольного начисления|«Начисление зарплаты» — «Расчет начислений УАУ» вида «Расчет произвольного начисления»]].
  
Расчет по «особым дням» при почасовой ставке учитывает часы сокращенного рабочего предпраздничного дня.
+
Расчет зарплаты по «особым дням» при почасовой ставке учитывает часы сокращенного рабочего предпраздничного дня.
  
 
: [[Файл:Кадровое состояние ОН.png]]
 
: [[Файл:Кадровое состояние ОН.png]]

Версия 12:14, 2 августа 2020

Элементы справочника выбираются в документе «Изменение кадрового состояния».

Справочник доступен в разделе ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Справочники и настройки (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.

Чтобы открыть карточку кадрового состояния, установите на нее курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.

Справочник «Кадровые состояния»

Создание кадрового состояния

  1. В справочнике «Кадровые состояния» нажмите кнопку Создать.
  2. В карточке кадрового состояния заполните необходимые реквизиты.
  3. Нажмите кнопку Записать или Записать и закрыть.

Карточка кадрового состояния

Карточка кадрового состояния.png

Кадровые состояния

РВ и РВ2

РВ — работа в выходные и нерабочие праздничные дни.
РВ2 — работа в выходные и нерабочие праздничные дни с двойной оплатой.

Учитываются в табеле как «особые» часы вида «Часы работы в выходные и нерабочие праздничные дни».

Кадровое состояние РВ учитывается как рабочий день при определении дней неявок, не учитывается в отработанном времени при основном расчете зарплаты.

Количество дней, отработанных вне графика, отражается в регистре «Отработанное время» в ресурсе «Отработано сверх графика». (Этот регистр можно открыть нажав кнопку Дебет кредит цветная.png в документе «Табель».)

Работа с РВ и РВ2

1. Документами «Изменение кадрового состояния» установите нужным сотрудникам состояние РВ или РВ2 за нужный период времени.

Изменение кадрового состояния на РВ.png

2. Создайте табель за месяц. В нем отобразятся часы РВ и РВ2 у соответствующих сотрудников. В таблице особых часов справа введите количество отработанных этих особых часов.

Табель с РВ.png

ОВ — дополнительные выходные (оплачиваемые)

Используется, если сотрудник берет день отдыха за отработанный рабочий или праздничный день.

Учитывается при расчете заработка также, как состояние Я (явка, «На работе»).

НВ

НВ — «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника».

Дни с кодом «НВ» проводятся как неявки. Используется алгоритм расчета «Оплата дней простоя, 2/3 от оклада (тарифа)». Расчет зарплаты по этому кадровому состоянию осуществляется документом «Начисление зарплаты» — «Расчет начислений УАУ» вида «Расчет произвольного начисления».

ОН

ОН — «Оплачиваемые нерабочие дни (Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206)».

Используется алгоритм расчета «Оплата нерабочих дней (Указ Президента РФ от 25.03.2020». Расчет зарплаты по этому кадровому состоянию осуществляется документом «Начисление зарплаты» — «Расчет начислений УАУ» вида «Расчет произвольного начисления».

Расчет зарплаты по «особым дням» при почасовой ставке учитывает часы сокращенного рабочего предпраздничного дня.

Кадровое состояние ОН.png