Расчет зарплаты по нерабочим оплачиваемым дням (УАУ8) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «Категория:Зарплата и кадры (УАУ8) Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованны…»)
 
Строка 1: Строка 1:
 
[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)]]
 
[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)]]
Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором за этот период.
+
Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях, сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором за этот период.
  
 
Нерабочие оплачиваемые дни обозначаются [[Справочник "Кадровые состояния" (УАУ8)#НВ|кадровыми состояниями]]:
 
Нерабочие оплачиваемые дни обозначаются [[Справочник "Кадровые состояния" (УАУ8)#НВ|кадровыми состояниями]]:
Строка 12: Строка 12:
 
Добавлена настройка [[Настройки зарплаты (УАУ) (УАУ8)#Учет и оплата нерабочих дней|«Учет и оплата нерабочих дней»]].
 
Добавлена настройка [[Настройки зарплаты (УАУ) (УАУ8)#Учет и оплата нерабочих дней|«Учет и оплата нерабочих дней»]].
  
# Для сотрудников в самоизоляции надо установить кадровое состояние «ОН» либо документом «Изменение кадрового состояния», либо документом «Групповой кадровый приказ».
+
# Для сотрудников надо установить соответствующее кадровое состояние либо документом [[Документ "Изменение кадрового состояния" (УАУ8)|«Изменение кадрового состояния»]], либо групповым кадровым приказом — документом [[Документ "Групповое изменение кадровых данных" (УАУ8)#Установка кадрового состояния|«Групповое изменение кадровых данных» вида «Установка кадрового состояния»]]. Например, для сотрудников в самоизоляции надо установить кадровое состояние ОН.
# В документ «Групповой кадровый приказ» добавили возможность установки кадровых состояний «ОН» и «НВ». При этом, если в период установки этих состояний сотрудник был в отпуске или на больничном, кадровые состояния «ОН» и «НВ» на эти периоды не устанавливаются.
+
# Сформируйте [[Документ "Табель учета рабочего времени" (УАУ8)|табель]].
#
+
# Начислите зарплату документом [[Расчет постоянных начислений и удержаний (Зарплата и кадры, УАУ8)#Расчет произвольного начисления|«Начисление зарплаты» — «Расчет произвольного начисления»]].

Версия 15:01, 3 июня 2020

Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях, сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором за этот период.

Нерабочие оплачиваемые дни обозначаются кадровыми состояниями:

  • ОН — «Оплачиваемые нерабочие дни (Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206)»
  • НВ — «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника»

Отдельный график для работающих в нерабочие дни сотрудников создавать не надо. В графике нерабочие дни выделены желтым цветом.

В табеле нерабочие оплачиваемые дни выделяются желтым цветом.

Добавлена настройка «Учет и оплата нерабочих дней».

  1. Для сотрудников надо установить соответствующее кадровое состояние либо документом «Изменение кадрового состояния», либо групповым кадровым приказом — документом «Групповое изменение кадровых данных» вида «Установка кадрового состояния». Например, для сотрудников в самоизоляции надо установить кадровое состояние ОН.
  2. Сформируйте табель.
  3. Начислите зарплату документом «Начисление зарплаты» — «Расчет произвольного начисления».