Позиция (УД) — различия между версиями
Editor (обсуждение | вклад) м |
Editor (обсуждение | вклад) м |
||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
==== Основные реквизиты ==== | ==== Основные реквизиты ==== | ||
| − | [[Файл:ud82_position_001.png | + | [[Файл:ud82_position_001.png|Позиция]] |
* Организация — определяет организацию, которой принадлежит данная позиция (наследуется из роли). Система позволяет вести учет позиций и родей не только в своей организации, но и в других. | * Организация — определяет организацию, которой принадлежит данная позиция (наследуется из роли). Система позволяет вести учет позиций и родей не только в своей организации, но и в других. | ||
* Роль — роль, которой принадлежит данная позиция. | * Роль — роль, которой принадлежит данная позиция. | ||
Версия 14:43, 27 сентября 2010
Позиции сотрудников
Панель навигации -> Настройка -> Позиции
- Позиция
- роль сотрудника в определенном контексте. Например, для роли "Куратор проекта" позицией будет указание конкретного проекта: "Куратор внедрения системы качества". Для роли "Руководитель подразделения" позицией будет указание конкретного подразделения,- например, "Руководитель отдела кадров".
Основные реквизиты
- Организация — определяет организацию, которой принадлежит данная позиция (наследуется из роли). Система позволяет вести учет позиций и родей не только в своей организации, но и в других.
- Роль — роль, которой принадлежит данная позиция.
- Дело, подразделение — контекст, в котором существует позиция.
- Наименование — имя позиции (генерируется автоматически).
Список сотрудников
Список сотрудников на позиции. Подбирается из числа исполнителей роли.
Ссылки
