Общие настройки зарплаты (УАУ8) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(не показано 14 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
[[Категория:Настройка (УАУ8)|*20]][[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)|*20]]
+
<noinclude>[[Категория:Настройка (УАУ8)|*20]][[Категория:Настройки "Зарплата и кадры" (УАУ8)|*01]]</noinclude>
 
{| align="right"
 
{| align="right"
 
| __TOC__
 
| __TOC__
 
|}
 
|}
 
Открытие: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Справочники и настройки''' — '''Настройки зарплаты'''.
 
Открытие: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Справочники и настройки''' — '''Настройки зарплаты'''.
 +
 +
: [[Файл:Общие настройки зарплаты.png]]
  
 
== Общие настройки ==
 
== Общие настройки ==
Строка 12: Строка 14:
  
 
Настройки учета зарплаты для организации:
 
Настройки учета зарплаты для организации:
 +
 +
==== Зарплата ====
  
 
: [[Файл:Настройки учета зарплаты.png]]
 
: [[Файл:Настройки учета зарплаты.png]]
 +
 +
'''График работы'''
 +
: Графики работы организации устанавливается в справочнике «Графики работы организаций». Здесь отображается ссылка на него. При нажатии на нее откроется [[Справочник "Графики работы" (УАУ8)#Карточка графика работы|карточка графика]].
 +
: '''''История''''' — история изменения графиков работы для организации. Откроется справочник «Графики работы организаций» со списком графиков работы настраиваемой организации (в [[Универсальная форма списка (КУС)#Переменные|УФС элементы справочника отобраны по переменной «Организация»]] — ее значение равно названию организации, для которой настраивается зарплата).
  
 
'''Размер аванса''' — размер аванса, который войдет в документы расчета аванса.
 
'''Размер аванса''' — размер аванса, который войдет в документы расчета аванса.
Строка 22: Строка 30:
 
* '''Устанавливается индивидуально каждому сотруднику''' — размер аванса индивидуально сотрудникам устанавливается документами «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Групповой кадровый приказ».
 
* '''Устанавливается индивидуально каждому сотруднику''' — размер аванса индивидуально сотрудникам устанавливается документами «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Групповой кадровый приказ».
  
 +
'''Удерживать НДФЛ при выплате аванса'''
 +
: Удерживать или нет НДФЛ при выплате аванса. При включенной настройке в документе «Начисление зарплаты» у кнопки '''''Начисления (УАУ)''''' появляется пункт «Расчет за первую половину месяца (аванс)» — нужно выбрать его — создастся документ «Расчет зарплаты за первую половину месяца» с удержанным НДФЛ. Данные из него переносятся в документ «Начисление зарплаты», который после проведения выполняет движения по НДФЛ. См. [[Удержание НДФЛ с аванса (УАУ8)]].
 +
 +
==== Территориальные условия ====
 
: [[Файл:Настройки учета зарплаты Территория.png]]
 
: [[Файл:Настройки учета зарплаты Территория.png]]
  
== Расчет зарплаты ==  
+
== Расчет зарплаты ==
[[Настройки зарплаты (УАУ) (УАУ8)|'''Настройки зарплаты (УАУ)''']]
+
=== Начисления ===
 +
Перечень видов начислений сотрудникам, настройка начислений.
 +
 
 +
: [[Файл:Карточка начисления.png]]
 +
 
 +
'''Зачет отработанного времени'''
 +
: При значении «Да» у этого свойства отработанное время, на основании которого рассчитано начисление, будет прибавляться в отчетах по заработной плате к основному времени. В расчетных листках будет отражено в колонках отработано дней (часов). Можно использовать для начислений сверхурочных часов, часов работы в выходные и праздничные дни вне графика. Для начислений с категорией «Повременная оплата труда» это свойство по умолчанию имеет значение «Да».
 +
 
 +
=== Настройки зарплаты (УАУ) ===
 +
Читайте страницу [[Настройки зарплаты (УАУ) (УАУ8)|Настройки зарплаты (УАУ)]].
  
 
== Отражение в учете ==
 
== Отражение в учете ==
  
 
== Классификаторы ==
 
== Классификаторы ==

Версия 16:24, 26 декабря 2022

Открытие: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Справочники и настройкиНастройки зарплаты.

Общие настройки зарплаты.png

Общие настройки

Порядок учета зарплаты

Настройки начисления и выплаты зарплаты для разных организаций, зарегистрированных в системе:

Журнал настроек учета зарплаты.png

Настройки учета зарплаты для организации:

Зарплата

Настройки учета зарплаты.png

График работы

Графики работы организации устанавливается в справочнике «Графики работы организаций». Здесь отображается ссылка на него. При нажатии на нее откроется карточка графика.
История — история изменения графиков работы для организации. Откроется справочник «Графики работы организаций» со списком графиков работы настраиваемой организации (в УФС элементы справочника отобраны по переменной «Организация» — ее значение равно названию организации, для которой настраивается зарплата).

Размер аванса — размер аванса, который войдет в документы расчета аванса.

  • Общий для всех сотрудников:
    • Процентом от оклада — введите процент от оклада.
    • Фиксированной суммой — введите сумму.
    • Расчет за первую половину месяца — документы расчета аванса будут сформированы с 1 по 15 число месяца: в них будет произведен расчет зарплаты за первую половину месяца, в них попадет примерно половина оклада сотрудников.
  • Устанавливается индивидуально каждому сотруднику — размер аванса индивидуально сотрудникам устанавливается документами «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Групповой кадровый приказ».

Удерживать НДФЛ при выплате аванса

Удерживать или нет НДФЛ при выплате аванса. При включенной настройке в документе «Начисление зарплаты» у кнопки Начисления (УАУ) появляется пункт «Расчет за первую половину месяца (аванс)» — нужно выбрать его — создастся документ «Расчет зарплаты за первую половину месяца» с удержанным НДФЛ. Данные из него переносятся в документ «Начисление зарплаты», который после проведения выполняет движения по НДФЛ. См. Удержание НДФЛ с аванса (УАУ8).

Территориальные условия

Настройки учета зарплаты Территория.png

Расчет зарплаты

Начисления

Перечень видов начислений сотрудникам, настройка начислений.

Карточка начисления.png

Зачет отработанного времени

При значении «Да» у этого свойства отработанное время, на основании которого рассчитано начисление, будет прибавляться в отчетах по заработной плате к основному времени. В расчетных листках будет отражено в колонках отработано дней (часов). Можно использовать для начислений сверхурочных часов, часов работы в выходные и праздничные дни вне графика. Для начислений с категорией «Повременная оплата труда» это свойство по умолчанию имеет значение «Да».

Настройки зарплаты (УАУ)

Читайте страницу Настройки зарплаты (УАУ).

Отражение в учете

Классификаторы