Порядок расчета начислений суммой
Меню Журналы > Зарплата и кадры > Прочие начисления
Такой способ начисления применяется, когда нужно сделать начисление не связанное с другими начислениями, например, разовую премию, материальную помощь и т.д. Документы данного вида можно вводить в любой последовательности.
Первичным документом для ввода служит приказ о выдаче сотрудникам сумм соответствующего начисления (премии, материальной помощи, доплаты и т.п.).
Для расчета необходимо cформировать Документ "Зарплата. Прочие начисления". Номер документа присваивается автоматически. Дата документа должна находится в расчетном месяце.
В данном документе на закладке «Условия формирования» задаются условия, которые характеризуют выборку сотрудников, для которых осуществляется начисления, если список сотрудников будет формироваться автоматически. Автоматическое формирование списка на основании указанных условий осуществляется с помощью элемента управления «Сформировать список».
Кроме того, список сотрудников может быть сформирован вручную. В реквизите «Вид начисления» устанавливается вид, по которому должно быть проведено начисление. Вид начисления может также задаваться в списке для каждого сотрудника. Суммы начисления указываются в реквизите начислено.
При заполнении реквизитов списка таких как сумма начисления, направления затрат удобно использовать помощник заполнения (элемент управления «Заполнить»). С его помощью можно заполнить, например, основную сумму начисления для всего списка сотрудников и т.д.
