Общие настройки зарплаты (УАУ8)
Версия от 18:56, 12 января 2021; Ирина Кузнецова (обсуждение | вклад)
Открытие: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Справочники и настройки — Настройки зарплаты.
Общие настройки
Порядок учета зарплаты
Настройки начисления и выплаты зарплаты для разных организаций, зарегистрированных в системе:
Настройки учета зарплаты для организации:
График работы
- Графики работы организации устанавливается в справочнике «Графики работы организаций». Здесь отображается ссылка на него. При нажатии на нее откроется карточка графика.
- История — история изменения графиков работы для организации. Откроется справочник «Графики работы организаций» со списком графиков работы настраиваемой организации (в УФС элементы справочника отобраны по переменной «Организация» — ее значение равно названию организации, для которой настраивается зарплата).
Размер аванса — размер аванса, который войдет в документы расчета аванса.
- Общий для всех сотрудников:
- Процентом от оклада — введите процент от оклада.
- Фиксированной суммой — введите сумму.
- Расчет за первую половину месяца — документы расчета аванса будут сформированы с 1 по 15 число месяца: в них будет произведен расчет зарплаты за первую половину месяца, в них попадет примерно половина оклада сотрудников.
- Устанавливается индивидуально каждому сотруднику — размер аванса индивидуально сотрудникам устанавливается документами «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Групповой кадровый приказ».
Расчет зарплаты
Начисления
Перечень видов начислений сотрудникам, настройка начислений.
Зачет отработанного времени
- При значении «Да» у этого свойства отработанное время, на основании которого рассчитано начисление, будет прибавляться в отчетах по заработной плате к основному времени. В расчетных листках будет отражено в колонках отработано дней (часов). Можно использовать для начислений сверхурочных часов, часов работы в выходные и праздничные дни вне графика. Для начислений с категорией «Повременная оплата труда» это свойство по умолчанию имеет значение «Да».
Настройки зарплаты (УАУ)
Читайте страницу Настройки зарплаты (УАУ).