Справочник "Сотрудники". Закладка "Кадровые данные" (УАУ)
Версия от 14:52, 16 сентября 2009; Иван Малюгин (обсуждение | вклад) (переименовал «Справочник "Сотрудники". Закладка "Кадровые данные"» в «Справочник "Сотрудники". Закладка "Кадровые данные" (УАУ)»)
Актуально для версии 08.06
Реквизиты, помещенные на данной закладке, содержат различные кадровые данные сотрудника. В основном реквизиты носят статистический характер и их заполнение (кроме реквизита Член профсоюза) не влияет на работу системы.
- Кадровое состояние
- реквизит, заполняемый на основании проводимых в системе документов и показывающий кадровое состояние (кадровые дни) сотрудника по периодам.
- Профессия, Семейное положение, Родной язык
- ссылка на одноименные классификаторы, в которых накапливаются соответствующие данные.
- Источник приема на работу, Причина увольнения
- периодические реквизиты (для возможности неоднократного приема-увольнения одного сотрудника), ссылающиеся на один классификатор — «Причины изменения кадрового состояния».
- Отношение к воинской обязанности
- реквизит, принимающий одно из жестко прописанных значений. Кроме этого имеется возможность хранения сведений о воинском учете.
— открываются Сведения о воинском учете.
- Научные труды, Изобретения
- отметки о наличии.
- Член профсоюза
- отметка о членстве в Профсоюзе. Данный реквизит определяет удержание профвзносов с начисленной зарплаты.
- Поощрения
- текстовое поле для записи поощрений.
- Дополнительные сведения
- вызов подчиненных справочников:
- Иностранные языки — статистические данные.
- Трудовая деятельность — реквизиты, содержащие информацию о предыдущем стаже. После заполнения возможно использовать данные для расчета страхового стажа (см. Заполнить страховой стаж на закладке "Данные о стаже).
- Образование — статистические данные.
- Состав семьи — справочник, доступный, как уже ранее говорилось, на закладке «Зарплата». При заполнении вычетов на иждивенцев в данном справочнике, вычеты на закладке «Зарплата» не проставляются.
- Печатные формы
- позволяют формировать следующие документы по сотруднику:
- Личная карточка работника (Т2) — Унифицированная форма № Т-2 «Личная карточка работника», Утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
- Лицевой счет (Т-54) — Унифицированная форма № Т-54 «Лицевой счет», Утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1.
- Лицевой счет (СВТ) Т-54а — Унифицированная форма № Т-54а «Лицевой счет СВТ», Утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
- Справка о месте работы — свободная форма.
- Отчет по форме Т-61 — унифицированная форма № Т-61 Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).