Документ "Установка надбавок к зарплате" (УАУ8) — различия между версиями
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | <noinclude>[[Категория:Документы (УАУ8)]][[Категория:Документы "Зарплата и кадры" (УАУ8)]][[Категория: Зарплата и кадры (УАУ8)]]</noinclude>__NOTOC__ | + | <noinclude>[[Категория:Документы (УАУ8)]][[Категория:Документы "Зарплата и кадры" (УАУ8)|*04]][[Категория: Зарплата и кадры (УАУ8)]]</noinclude>__NOTOC__ |
Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее: | Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее: | ||
# В справочнике [[Справочник "Виды надбавок, скидок" (УАУ8)|«Виды надбавок, скидок»]] создайте виды надбавок. | # В справочнике [[Справочник "Виды надбавок, скидок" (УАУ8)|«Виды надбавок, скидок»]] создайте виды надбавок. | ||
Версия 11:13, 20 ноября 2023
Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее:
- В справочнике «Виды надбавок, скидок» создайте виды надбавок.
- В справочнике «Расчетные ставки» создайте расчетные ставки — надбавки.
- Создайте документ «Установка надбавок к зарплате», в котором установите нужные надбавки.
После этого правила расчета надбавок, установленные документом «Установка надбавок к зарплате», будут автоматически применяться при расчет зарплаты во всех документах расчета зарплаты.
Журнал документов «Установка надбавок к зарплате»
Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» находится в разделе ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Расчет зарплаты (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.
Чтобы открыть документ, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
(см. также Универсальная форма списка)
Создание документа «Установка надбавок к зарплате»
В журнале документов «Установка надбавок к зарплате» нажмите кнопку Создать.
Откроется новый документ «Установка надбавок к зарплате».
- В поле «Тип цены / надбавки / скидки» выберите вид надбавки.
- В таблицу добавятся столбцы аналитик, указанных в виде надбавки. Введите значения аналитик.
- В столбце «Надбавка/скидка» выберите надбавку (они выбираются из справочника «Расчетные ставки»).
- В столбце «С даты» укажите дату, с которой действует это правило.
- При необходимости в столбце «Действует до» укажите дату окончания действия правила.
- В поле «Установить с до» можно указать период действия документа. Если он будет указан, он будет применен ко всем правилам в таблице.
- Нажмите кнопки Записать, Провести или Провести и закрыть.
Установка надбавок за стаж работы
Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы.
Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 5 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 5%. Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 10 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 10%.
Документ действует с 01.01.1980.
Установка надбавок за вредные условия труда
Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% должности «Водитель» из подразделения «Теплица».
Всем сотрудникам с должностями «Агроном» и «Работник теплицы» из всех подразделений компании будет начисляться надбавка к зарплате 3%. Всем сотрудникам с должностью «Водитель» из подразделения «Теплица» будет начисляться надбавка к зарплате 5%.
Документ действует с 01.01.1980.
