Документ "Установка надбавок к зарплате" (УАУ8) — различия между версиями
| Строка 30: | Строка 30: | ||
=== Установка надбавок за стаж работы === | === Установка надбавок за стаж работы === | ||
Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы. | Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы. | ||
| + | |||
| + | Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 5 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 5%. Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 10 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 10%. | ||
| + | |||
| + | Документ действует с 01.01.1980. | ||
: [[Файл:Установка надбавок за стаж работы.png]] | : [[Файл:Установка надбавок за стаж работы.png]] | ||
=== Установка надбавок за вредные условия труда === | === Установка надбавок за вредные условия труда === | ||
| − | Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% | + | Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% должности «Водитель» из подразделения «Теплица». |
| + | |||
| + | Всем сотрудникам с должностями «Агроном» и «Работник теплицы» из всех подразделений компании будет начисляться надбавка к зарплате 3%. Всем сотрудникам с должностью «Водитель» из подразделения «Теплица» будет начисляться надбавка к зарплате 5%. | ||
| + | |||
| + | Документ действует с 01.01.1980. | ||
: [[Файл:Установка надбавок за вредные условия труда.png]] | : [[Файл:Установка надбавок за вредные условия труда.png]] | ||
| Строка 42: | Строка 50: | ||
* ''При отсутствии'' — значение устанавливается, если у свойства нет значения. <!-- значение устанавливается при отсутствии значения у свойства. --> | * ''При отсутствии'' — значение устанавливается, если у свойства нет значения. <!-- значение устанавливается при отсутствии значения у свойства. --> | ||
* ''Всегда устанавливать'' — у свойств будут установлены новые значения, указанные в этом документе. <!-- будут установлены новые значения свойств из этого документа. --> | * ''Всегда устанавливать'' — у свойств будут установлены новые значения, указанные в этом документе. <!-- будут установлены новые значения свойств из этого документа. --> | ||
| − | |||
| − | |||
Версия 17:20, 29 марта 2023
Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее:
- В справочнике «Виды надбавок, скидок» создайте виды надбавок.
- В справочнике «Расчетные ставки» создайте расчетные ставки — надбавки.
- Создайте документ «Установка надбавок к зарплате», в котором установите нужные надбавки.
После этого правила расчета надбавок, установленные документом «Установка надбавок к зарплате», будут автоматически применяться при расчет зарплаты во всех документах расчета зарплаты.
Журнал документов «Установка надбавок к зарплате»
Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» доступен в разделе ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Расчет зарплаты (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.
Чтобы открыть документ, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
(см. также Универсальная форма списка)
Создание документа «Установка надбавок к зарплате»
В журнале документов «Установка надбавок к зарплате» нажмите кнопку Создать.
Откроется новый документ «Установка надбавок к зарплате».
- В поле «Тип цены / надбавки / скидки» выберите вид надбавки.
- В таблицу добавятся столбцы аналитик, указанных в виде надбавки. Введите значения аналитик.
- В столбце «Надбавка/скидка» выберите надбавку.
- В столбце «С даты» укажите дату, с которой действует это правило.
- При необходимости в столбце «Действует до» укажите дату окончания действия правила.
- В поле «Установить с до» можно указать период действия документа. Если он будет указан, он будет применен ко всем правилам в таблице.
- Нажмите кнопки Записать, Провести или Провести и закрыть.
Установка надбавок за стаж работы
Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы.
Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 5 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 5%. Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 10 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 10%.
Документ действует с 01.01.1980.
Установка надбавок за вредные условия труда
Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% должности «Водитель» из подразделения «Теплица».
Всем сотрудникам с должностями «Агроном» и «Работник теплицы» из всех подразделений компании будет начисляться надбавка к зарплате 3%. Всем сотрудникам с должностью «Водитель» из подразделения «Теплица» будет начисляться надбавка к зарплате 5%.
Документ действует с 01.01.1980.
Режим записи:
- При отличии — значение устанавливается, если новое и предыдущее значения свойства отличаются.
- При отсутствии — значение устанавливается, если у свойства нет значения.
- Всегда устанавливать — у свойств будут установлены новые значения, указанные в этом документе.
