Документ "Зарплата. Больничный лист" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Категория: Public]] | [[Категория: Public]] | ||
[[Категория: Расчеты с персоналом по оплате труда. Документы|Б]] | [[Категория: Расчеты с персоналом по оплате труда. Документы|Б]] | ||
− | |||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
− | |||
Реквизиты документа «Больничный лист» сгруппированы на закладках: | Реквизиты документа «Больничный лист» сгруппированы на закладках: | ||
* ''Общие реквизиты''. | * ''Общие реквизиты''. | ||
Строка 10: | Строка 8: | ||
* [[Документ "Больничный лист". Начислено|Начислено]] | * [[Документ "Больничный лист". Начислено|Начислено]] | ||
* [[Документ "Больничный лист". Примечание|Примечание]] | * [[Документ "Больничный лист". Примечание|Примечание]] | ||
− | Расчет производится по кнопке «Рассчитать», после чего на закладке «Средний заработок» в табличной части отобразятся суммы начислений каждого расчетного месяца, входящие в базу для начисления больничных. Произойдет расчет среднедневного заработка. На закладке «Начислено» произойдет расчет количества больничных дней и суммы начисления. | + | Расчет производится по кнопке «Рассчитать», после чего на закладке «Средний заработок» в табличной части отобразятся суммы начислений каждого расчетного месяца, входящие в базу для начисления больничных. Произойдет расчет среднедневного заработка. На закладке «Начислено» произойдет расчет количества больничных дней и суммы начисления. |
Строка 27: | Строка 25: | ||
** по месяцу нетрудоспособности — если сотрудник принят на работу в месяц наступления нетрудоспособности и ему был начислен заработок; | ** по месяцу нетрудоспособности — если сотрудник принят на работу в месяц наступления нетрудоспособности и ему был начислен заработок; | ||
** исходя из МРОТ — если сотрудник не имел фактического заработка в предыдущие 12 месяцев; | ** исходя из МРОТ — если сотрудник не имел фактического заработка в предыдущие 12 месяцев; | ||
− | ** по окладу или тарифной | + | ** по окладу или тарифной ставке — если сотрудник не имел фактического заработка на предприятии до наступления нетрудоспособности. |
* Опция ''«Ограничивать суммой»'' позволяет ограничить сумму начисленного пособия по нетрудоспособности максимально-возможной для возмещения за счет ФСС. | * Опция ''«Ограничивать суммой»'' позволяет ограничить сумму начисленного пособия по нетрудоспособности максимально-возможной для возмещения за счет ФСС. | ||
* ''Причина нетрудоспособности'' — ссылка на элемент регламентированного списка видов нетрудоспособности: | * ''Причина нетрудоспособности'' — ссылка на элемент регламентированного списка видов нетрудоспособности: | ||
Строка 38: | Строка 36: | ||
** Уход за членом семьи. | ** Уход за членом семьи. | ||
** Прочие. | ** Прочие. | ||
− | * ''Вид начисления'' — вид начисления, который будет использован при проведении документа, ссылка на элемент справочника [[Справочник "Виды оплат и удержаний"|Виды оплат и удержаний]]. В виде начисления необходимо обязательно указать список образующих видов (базу). В реквизите «Регламентирован» установить «Больничные». Указать в реквизите «Бух. счет» бухгалтерский счет учета расчетов с фондом социального страхования (обычно это один из 69-ых субсчетов). | + | * ''Вид начисления'' — вид начисления, который будет использован при проведении документа, ссылка на элемент справочника [[Справочник "Виды оплат и удержаний"|Виды оплат и удержаний]]. В виде начисления необходимо обязательно указать список образующих видов (базу). В реквизите «Регламентирован» установить «Больничные». Указать в реквизите «Бух. счет» бухгалтерский счет учета расчетов с фондом социального страхования (обычно это один из 69-ых субсчетов). |
* ''Семейное положение'' — заполняется автоматически на основании данных справочника [[Справочник "Сотрудники"|Сотрудники]], либо выбирается из списка. Реквизит необходим для корректного расчета больничного по уходу. | * ''Семейное положение'' — заполняется автоматически на основании данных справочника [[Справочник "Сотрудники"|Сотрудники]], либо выбирается из списка. Реквизит необходим для корректного расчета больничного по уходу. | ||
* ''Средняя зарплата'' — рассчитанная автоматически среднедневная зарплата (отображается также на других закладках). | * ''Средняя зарплата'' — рассчитанная автоматически среднедневная зарплата (отображается также на других закладках). | ||
− | ===Другие элементы управления=== | + | |
+ | === Другие элементы управления === | ||
* [[Image:Описание УАУ-СинийЧеловек.png|Изображение:Описание_УАУ-СинийЧеловек.png]] — «''Данные о сотруднике''». Выводится информация о сотруднике: оклад, подразделение, стаж и другое. | * [[Image:Описание УАУ-СинийЧеловек.png|Изображение:Описание_УАУ-СинийЧеловек.png]] — «''Данные о сотруднике''». Выводится информация о сотруднике: оклад, подразделение, стаж и другое. | ||
* [[Image:Описание УАУ-КрасныйЧеловек.png|Изображение:Описание_УАУ-КрасныйЧеловек.png]] — «''Расшифровка начислений и дней на больничном''». Выводится информация о начисленной зарплате и использованных днях больничных по уходу с начала года. | * [[Image:Описание УАУ-КрасныйЧеловек.png|Изображение:Описание_УАУ-КрасныйЧеловек.png]] — «''Расшифровка начислений и дней на больничном''». Выводится информация о начисленной зарплате и использованных днях больничных по уходу с начала года. | ||
Строка 48: | Строка 47: | ||
* Кнопка '''Пересчитать''' — рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия. | * Кнопка '''Пересчитать''' — рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия. | ||
− | ===См. также=== | + | |
+ | === См. также === | ||
* [[Документ "Больничный лист". Средний заработок|Средний заработок]] | * [[Документ "Больничный лист". Средний заработок|Средний заработок]] | ||
* [[Документ "Больничный лист". Расшифровка|Расшифровка]] | * [[Документ "Больничный лист". Расшифровка|Расшифровка]] | ||
* [[Документ "Больничный лист". Начислено|Начислено]] | * [[Документ "Больничный лист". Начислено|Начислено]] | ||
* [[Документ "Больничный лист". Примечание|Примечание]] | * [[Документ "Больничный лист". Примечание|Примечание]] | ||
− | |||
* [[Журнал "Зарплата. Больничные листы"]] | * [[Журнал "Зарплата. Больничные листы"]] | ||
{{Template:Replicate-from-kintwiki}} | {{Template:Replicate-from-kintwiki}} |
Версия 12:33, 20 августа 2008
Реквизиты документа «Больничный лист» сгруппированы на закладках:
- Общие реквизиты.
- Средний заработок
- Расшифровка
- Начислено
- Примечание
Расчет производится по кнопке «Рассчитать», после чего на закладке «Средний заработок» в табличной части отобразятся суммы начислений каждого расчетного месяца, входящие в базу для начисления больничных. Произойдет расчет среднедневного заработка. На закладке «Начислено» произойдет расчет количества больничных дней и суммы начисления.
Общие реквизиты документа
- Сотрудник - сотрудник предприятия, которому выписан больничный лист, ссылка на элемент справочника «Сотрудники».
- Документ: Серия, Номер, Дата — серия, номер и дата формирования больничного листа (которая будет являться и датой его проведения).
- С…По… — срок действия больничного листа.
- Переключатель «Продолжение б/л» позволяет выбрать характер больничного (первичный или продолжение). Для больничного — продолжения требуется выбрать из предлагаемого списка первичный больничный лист.
- Оплата — процент оплаты б/листа.
- Доля по спец. режимам — процент пособия по нетрудоспособности, отнесенный к специальным режимам налогообложения (ЕНВД, УСНО и др.).
- Метод расчета среднего заработка — выбор метода расчета б/листа:
- по 12 предыдущим месяцам;
- по месяцу нетрудоспособности — если сотрудник принят на работу в месяц наступления нетрудоспособности и ему был начислен заработок;
- исходя из МРОТ — если сотрудник не имел фактического заработка в предыдущие 12 месяцев;
- по окладу или тарифной ставке — если сотрудник не имел фактического заработка на предприятии до наступления нетрудоспособности.
- Опция «Ограничивать суммой» позволяет ограничить сумму начисленного пособия по нетрудоспособности максимально-возможной для возмещения за счет ФСС.
- Причина нетрудоспособности — ссылка на элемент регламентированного списка видов нетрудоспособности:
- Общее заболевание.
- Травма на производстве.
- По беременности и родам.
- Уход за ребенком до 1,5 лет.
- Уход за ребенком от 1,5 до 7 лет.
- Уход за ребенком от 7 до 15 лет.
- Уход за членом семьи.
- Прочие.
- Вид начисления — вид начисления, который будет использован при проведении документа, ссылка на элемент справочника Виды оплат и удержаний. В виде начисления необходимо обязательно указать список образующих видов (базу). В реквизите «Регламентирован» установить «Больничные». Указать в реквизите «Бух. счет» бухгалтерский счет учета расчетов с фондом социального страхования (обычно это один из 69-ых субсчетов).
- Семейное положение — заполняется автоматически на основании данных справочника Сотрудники, либо выбирается из списка. Реквизит необходим для корректного расчета больничного по уходу.
- Средняя зарплата — рассчитанная автоматически среднедневная зарплата (отображается также на других закладках).
Другие элементы управления
- — «Данные о сотруднике». Выводится информация о сотруднике: оклад, подразделение, стаж и другое.
- — «Расшифровка начислений и дней на больничном». Выводится информация о начисленной зарплате и использованных днях больничных по уходу с начала года.
- Кнопка Рассчитать — при нажатии кнопки пересчитываются базовые суммы начислений за каждый месяц периода расчета, рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.
- Кнопка Пересчитать — рассчитываются средне-дневная зарплата и сумма пособия.
См. также
Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».