Релиз 3.20.04 (БУАУ8)

Рекомендуемая платформа: 8.3.16.1148

Патч 3.20.04.01

• Обновляемые версии: 3.20.02.03 - 3.20.02.04, 3.20.03.01 - 3.20.03.04

Новые возможности и изменения

Общее

• Выполнено объединение с типовым релизом 3.0.77.45 .

Зарплата и кадры

• Документ «Прием на работу». Для приема сотрудников по договору ГПХ теперь лучше использовать документ «Договор подряда».
• Реализован расчет оплаты за нерабочие дни с указанным кадровым состоянием в документе «Произвольные начисления» и в полном расчете заработной платы. Оплата может быть рассчитана исходя из оклада, среднего заработка или фиксированной суммы в день.

• Кадровые состояния, заполнение табеля, расчет оплаты нерабочих дней. Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239.
  • Добавлено новое кадровое состояние с кодом «НВ» — «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника». Дни с кодом «НВ» проводятся как неявки. При обновлении создается алгоритм расчета «Оплата дней простоя, 2/3 от оклада (тарифа)».
  • Добавлено новое кадровое состояние с кодом «ОН» — «Оплачиваемые нерабочие дни (Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206)». При обновлении создается алгоритм расчета «Оплата нерабочих дней (Указ Президента РФ от 25.03.2020».
  • Отдельный график для работающих в нерабочие дни сотрудников создавать не надо. В графике нерабочие дни выделены цветом.
  • Для сотрудников в самоизоляции надо установить кадровое состояние «ОН» либо документом «Изменение кадрового состояния», либо документом «Групповой кадровый приказ».
  • В документ «Групповой кадровый приказ» добавили возможность установки кадровых состояний «ОН» и «НВ». При этом, если в период установки этих состояний сотрудник был в отпуске или на больничном, кадровые состояния «ОН» и «НВ» на эти периоды не устанавливаются.
  • В табеле нерабочие оплачиваемые дни выделяются цветом.

Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором за этот период.

• Добавлена настройка «Учет и оплата нерабочих дней».
  • Можно учитывать эти дни в основном расчете заработка. Тогда эти дни при проведении табеля попадут в отработанное время. При расчете зарплаты все будет так, как будто сотрудник работал, эти дни будут учтены во всех доплатах. Но при такой настройке нельзя будет выделить оплату за нерабочие дни и нельзя будет исключить эти дни и их оплату из расчета среднего заработка.
  • При отключенной настройке эти дни в основной расчет не попадают. Оплата этих дней рассчитывается в «Произвольных начислениях».(Расчет оплаты «особых дней»).
  • Если нерабочие дни оплачиваются отдельным начислением, можно указать надо ли их учитывать в расчете среднего заработка.

• Штатное расписание
  • Добавлен вывод надбавок по позиции расписания.

Заказы

• Добавлена возможность прикрепления файлов к заказам.

Продажи

• Обработка «Формирование отчетов по розничным продажам»
  • Позволяет формировать отчеты по розничным продажам на основании пробитых чеков, по которым не сформированы другие отчеты.
  • Если на момент открытия кассовой смены существуют такие чеки, то открывается диалог с возможностью открытия обработки.
• Документы «Реализация товаров и услуг», «Розничная продажа»
  • В подменю «Наборы» добавлена команда заполнения по заказам покупателей.
• Интерфейсы продаж
  • Добавлена команда заполнения корзины по заказу покупателя. Поддерживается обработка штрихкода заказа.

Склад

• Документ «Комплектация номенклатуры»
  • Добавлен вывод отпускной стоимости комплектующих и работ в печатную форму.

Администрирование

• Обновление конфигурации
  • Ускорено скачивание файлов обновления.