Релиз 3.19.12 (БУАУ8)

• Обновляемые версии: 3.19.10.04 - 3.19.10.06, 3.19.11.01 - 3.19.11.05

Новые возможности и изменения

Рекомендуемая платформа: 8.3.15.1656

Патч 19.12.01

Обновляемые версии: 3.19.10.04 - 3.19.10.06, 3.19.11.01 - 3.19.11.05

• Ссылка на скачивание:

Общее

• Установлен размер размер минимальной оплаты труда на 2020 год.
• Установлены предельные величины базы страховых взносов на 2020 год.
• Параметры учета, общие настройки, торговля
  • Добавлен параметр «Синхронизация даты документа реализации и связанного счета-фактуры». При включенной настройке при изменении даты документа реализации изменяется дата счета-фактуры, если он уже выписан.
• Обновлены размеры пособий социального страхования на 2020 год.

Склад

• Справочник «Шаблоны упаковок»
  • Позволяет настраивать шаблоны заполнения первичных упаковок по номенклатуре или по набору свойств номенклатуры.
• Документ «Упаковка»
  • Добавлена команда «Заполнить по шаблону».

Продажи

• Документ «Реализация товаров и услуг»
  • Добавлен вывод грузополучателя на основную форму.
  • При выборе контрагента вида «Обособленное подразделение» в качестве грузополучателя в поле «Контрагент» устанавливается головной контрагент подразделения.
  • В документе теперь можно указать работника организации. Сумма возникшей по документу задолженности будет отнесена на бухгалтерский счет 76-10 (Прочие расчеты с физическими лицами) и удержана из зарплаты работника.

Зарплата и кадры

• Справочник «Сотрудники», справочник «Физические лица»
  • Добавлен вывод фотографии физического лица.
• Справочник «Должности».
  • Добавлен реквизит «Категория персонала».
• Доработан отчет «Лицевые карточки сотрудников Т-54». Заполняется поле «Категория персонала».
• Расчет начислений по «особым» часам. Добавлена возможность отбора по виду часов.
• Расчет удержаний
  • Добавлена возможность расчета задолженности сотрудников перед организацией. В расчет попадают суммы задолженности по счету 76-10 для работников указанной организации.
• Расчет заработной платы за первую половину месяца
  • Заработок за первую половину месяца рассчитывается специальным документом и выплачивается как аванс.
  • Добавлен новый способ расчета аванса: «Расчет за первую половину месяца». Его можно установить как для организации в целом, так и выборочно для отдельных сотрудников. Для сотрудников устанавливается документами «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Групповой кадровый приказ».
  • Добавлена возможность формировать табель за первую половину месяца. В табель отбираются сотрудники, для которых установлен способ расчета аванса «Расчет за первую половину месяца».
  • Добавлена настройка расчета зарплаты за первую половину месяца (Параметры учета - Настройки зарплаты (УАУ)). В ней указываются необходимые для расчета заработка начисления, «особые» часы, доплаты, удержания (в том числе задолженности перед организацией).
  • Добавлен документ «Расчет зарплаты за первую половину месяца». В документе выбирается табель за первую половину месяца, устанавливается порядок начислений и удержаний в соответствии с сохраненной настройкой. Этот порядок можно скорректировать в документе. Выполняется расчет в соответствии с настройкой, рассчитывается сумма к выплате.
  • На основании документа «Расчет за первую половину месяца» можно сформировать документы «Ведомость на выплату зарплаты в кассу» и «Ведомость на выплату зарплаты в банк».
  • При обычном заполнении ведомостей, для сотрудников со способом расчета аванса "Расчет за первую половину месяца", сумма аванса рассчитается по проведенным документам «Расчет за первую половину месяца» подходящего периода.
• Общий расчет заработка
  • В документ «Начисление зарплаты» добавлена команда «Общий расчет». Открывается документ начисления зарплаты, в котором можно одновременно выполнить расчеты по табелю за отработанное время, рассчитать доплаты, «особые» часы, произвольные начисления. Последовательность выполняемых расчетов указывается в документе.
  • Добавлена настройка общего расчета начислений при окончательном расчете за месяц (Параметры учета - Настройки зарплаты (УАУ)). В ней указываются необходимые для расчета заработка начисления, «особые» часы, доплаты, произвольные начисления. Устанавливается для новых документов «Общий расчет».