Описание подсистемы (Зарплата и кадры, УАУ8) — различия между версиями
Строка 11: | Строка 11: | ||
* Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени. | * Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени. | ||
* Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации. | * Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации. | ||
− | * Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1 | + | * Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. |
Версия 18:42, 19 июня 2019
Расширение возможностей «1С:Бухгалтерия предприятия 8» (ред. 3.0) по расчету заработной платы до полнофункциональной подсистемы позволяет наиболее полно решать задачи кадрового учета и расчета зарплаты на предприятии в рамках «Учет. Анализ. Управление 8», не прибегая к использованию других программ учета.
Дополнительные возможности модуля «Зарплата и кадры (УАУ)»:
- Документы кадрового учета для изменения кадрового состояния.
- Табель учета отработанного времени и графики работ.
- Расчет больничных и начислений по среднему (отпускных, командировочных).
- Расчет начислений и удержаний по настраиваемому алгоритму.
- Возможность изменения кадрового состояния.
- Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени.
- Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации.
- Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.