Справочник "Сотрудники". Закладка "Основные реквизиты" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Категория: Public]] | [[Категория: Public]] | ||
+ | |||
+ | '''Актуально для версии 08.06''' | ||
+ | |||
[[Изображение:2004-007.png]] | [[Изображение:2004-007.png]] | ||
Строка 22: | Строка 25: | ||
;Контактные телефоны сотрудника: справочные реквизиты. | ;Контактные телефоны сотрудника: справочные реквизиты. | ||
− | Система предусматривает отображение фотографии сотрудника и печать пропуска (с использованием фотографии). Хранение портретов в любом формате может быть организовано в каталоге photo рабочей базы. Сохранение ссылок на фотографии (и отображение в элементе справочника "Сотрудники") производится при включенной константе | + | Система предусматривает отображение фотографии сотрудника и печать пропуска (с использованием фотографии). Хранение портретов в любом формате может быть организовано в каталоге photo рабочей базы. Сохранение ссылок на фотографии (и отображение в элементе справочника "Сотрудники") производится при включенной константе "Есть фотоархив" (''Операции > Константы''). |
{{Template:Replicate-from-kintwiki}} | {{Template:Replicate-from-kintwiki}} |
Версия 18:27, 24 июля 2008
Актуально для версии 08.06
На данной закладке собраны основные реквизиты, определяющие место работы сотрудника.
- Физическое лицо
- ссылка на элемент справочника "Физические лица", в котором хранятся данные всех физических лиц (дата рождения, адрес, паспортные данные и пр.). Данные реквизиты должны быть обязательно заполнены. При заполнении данного реквизита будет автоматически заполнен реквизит "ФИО". Поэтому рекомендуется при вводе нового элемента сначала указать ссылку на физическое лицо.
- Предприятие
- фирма, в которой зарегистрирован данный сотрудник. При мультифирменном учете реквизит должен быть заполнен обязательно.
- Штатная единица
- группа реквизитов, определяемых справочником "Штатное расписание", которым в свою очередь определяется подразделение и должность сотрудника, бригада, форма оплаты труда, счета отнесения затрат на заработную плату и пр. Реквизит должен быть заполнен обязательно. Перерывов в истории (реквизит периодический) не допускается.
График работы и Вахта (если предусмотрено) также определяются местом работы.
- Категория
- основной, совместитель, по договору, временный, декретный отпуск, уволенный. Категория сотрудника используется для отбора сотрудников в документах и в алгоритмах расчета заработной платы.
- Дата приема, Дата увольнения, Дата окончания контракта
- даты приема и увольнения сотрудника. Значения реквизитов используются при расчете заработной платы.
Заполнение и изменение данных реквизитов производится как автоматически при проведении документа "Кадровый приказ", так и вручную. Следует иметь ввиду, что реквизиты, введенные документом, ручной корректировке не поддаются,- необходимо изменение исходного документа.
- Контактные телефоны сотрудника
- справочные реквизиты.
Система предусматривает отображение фотографии сотрудника и печать пропуска (с использованием фотографии). Хранение портретов в любом формате может быть организовано в каталоге photo рабочей базы. Сохранение ссылок на фотографии (и отображение в элементе справочника "Сотрудники") производится при включенной константе "Есть фотоархив" (Операции > Константы).