Оплата труда за работу в особые часы (вечерние, ночные, сверхурочные; в праздничные и выходные дни) (Зарплата и кадры, УАУ8) — различия между версиями
(Новая страница: «*10 ===Оплата труда за работу в вечерние и ночные часы, с…») |
(нет различий)
|
Версия 17:39, 18 мая 2015
Оплата труда за работу в вечерние и ночные часы, сверхурочные часы, за работу в праздничные и выходные дни
Для начисления оплаты за работу в сверхурочные часы, вечерние и ночные часы, за работу в выходные и праздничные дни, сначала формируется табель учета рабочего времени, в котором будут отражены все часы отработанные сотрудником.
Меню – «Зарплата и кадры» – «Кадровый учет» – «Табель учета рабочего времени».
Кнопка «Создать» создает новый документ «Табель учета рабочего времени» для заполнения табеля нажимаем кнопку «Заполнить» - «Табель с учетом графиков работы».
Табель заполняется по данным графика работы организации, при наличии индивидуального графика сотрудника табель заполняется с учетом графика работы сотрудника.
После заполнения табеля снова нажимаем кнопку «Заполнить» - «Часы работы в праздничные дни», «Ночные и вечерние часы».
В правой части рабочего стола в поле «Особые часы (Ночные, вечерние, сверхурочные)» будут отражаться данные: день, вид часов, количество отработанных часов, по тем сотрудникам, которые выполняли работу в ночное, вечерние или сверхурочное время.
Примечание: сверхурочные часы в табеле учета рабочего времени заводятся в ручную.
Начисление зарплаты за работу в сверхурочное, вечерние, ночное время и работу в праздничные дни.
«Меню» – «Зарплата и кадры» - «Зарплата» - «Все начисления».
Кнопка «Создать» формирует новый документ начисление зарплаты. Нажимаем кнопку «+Расчет начислений (УАУ)» формируется новый документ «Расчет начислений», в котором указываем табель учета рабочего времени, в поле «Вид документа» - «Расчет начислений по «особым» часам».
Кнопка «Заполнить документ начисление зарплаты» переносит начисления в документ «Начисление зарплаты».
Расчетный листок сотрудника. «Меню» - «Зарплата и кадры» - «Отчеты по зарплате».