Как настроить организационную структуру предприятия? (УД)

Релиз «Управление делами» — 09.10/07

Рабочий стол -> Настройка -> Бизнес-процессы

Что это такое?

Организационная структура — разделение экономического объекта, предприятий, компаний, учреждения на подразделения, отделения, отделы, цехи, лаборатории, участки, группы с целью упорядочения управления, налаживания взаимодействия звеньев, установления подчиненности и соподчиненное, ответственности.

Словарь «Борисов А. Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2003. — 895 с.»

Состоит из следующих частей:

• Подразделений
• Должностей
• Штатных единиц
• Списка сотрудников

Организационная структура предприятия

Рис. 1. Предприятие -> Штатное расписание

Рис. 2. Список сотрудников

Создание нового подразделения

Рис. 3. Список подразделений

Рис. 4. Добавление нового подразделения

Создание новых должностей

Рис. 5. Список должностей

Создание новой штатной единицы

Рис. 6. Список штатных единиц

Рис. 7. Создание штатной единицы — выбор подразделения

Рис. 8. Создание штатной единицы — выбор должности

Рис. 9. Готовая штатная единица

Настраиваем сотрудника

Рис. 10. Принимаем сотрудника в определенный отдел, на определенную должность и с определенной ставкой

Рис. 11. Связываем сотрудника и штатную единицу

Рис. 12. Готово