Справочник "Сотрудники". Закладка "Основные реквизиты" (УАУ) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Automatic page editing)
 
(Automatic page editing)
Строка 20: Строка 20:
 
Заполнение и изменение данных реквизитов производится как автоматически при проведении документа "Кадровый приказ", так и вручную. Следует иметь ввиду, что реквизиты, введенные документом, ручной корректировке не поддаются,- необходимо изменение исходного документа.
 
Заполнение и изменение данных реквизитов производится как автоматически при проведении документа "Кадровый приказ", так и вручную. Следует иметь ввиду, что реквизиты, введенные документом, ручной корректировке не поддаются,- необходимо изменение исходного документа.
  
;Контактные телефоны сотрудника: - справочные реквизиты.
+
;Контактные телефоны сотрудника: справочные реквизиты.
  
 
Система предусматривает отображение фотографии сотрудника и печать пропуска (с использованием фотографии). Хранение портретов в любом формате может быть организовано в любом каталоге, удобном для пользователя.
 
Система предусматривает отображение фотографии сотрудника и печать пропуска (с использованием фотографии). Хранение портретов в любом формате может быть организовано в любом каталоге, удобном для пользователя.
 
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}
 
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}

Версия 10:25, 18 июня 2008


2004-007.png


На данной закладке собраны основные реквизиты, определяющие место работы сотрудника.

Физическое лицо
ссылка на элемент справочника "Физические лица", в котором хранятся данные всех физических лиц (дата рождения, адрес, паспортные данные и пр.). Данные реквизиты должны быть обязательно заполнены. При заполнении данного реквизита будет автоматически заполнен реквизит "ФИО". Поэтому рекомендуется при вводе нового элемента сначала указать ссылку на физическое лицо.
Предприятие
фирма, в которой зарегистрирован данный сотрудник. При мультифирменном учете реквизит должен быть заполнен обязательно.
Штатная единица
группа реквизитов, определяемых справочником "Штатное расписание", которым в свою очередь определяется подразделение и должность сотрудника, бригада, форма оплаты труда, счета отнесения затрат на заработную плату и пр. Реквизит должен быть заполнен обязательно. Перерывов в истории (реквизит периодический) не допускается.

График работы и Вахта (если предусмотрено) также определяются местом работы.

Категория
основной, совместитель, по договору, временный, декретный отпуск, уволенный. Категория сотрудника используется для отбора сотрудников в документах и в алгоритмах расчета заработной платы.
Дата приема, Дата увольнения, Дата окончания контракта
даты приема и увольнения сотрудника. Значения реквизитов используются при расчете заработной платы.

Заполнение и изменение данных реквизитов производится как автоматически при проведении документа "Кадровый приказ", так и вручную. Следует иметь ввиду, что реквизиты, введенные документом, ручной корректировке не поддаются,- необходимо изменение исходного документа.

Контактные телефоны сотрудника
справочные реквизиты.

Система предусматривает отображение фотографии сотрудника и печать пропуска (с использованием фотографии). Хранение портретов в любом формате может быть организовано в любом каталоге, удобном для пользователя.

Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».