Порядок работы с модулем расчета заработной платы (УАУ) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Automatic page editing)
 
(Automatic page editing)
Строка 1: Строка 1:
 
[[Категория: Public]]
 
[[Категория: Public]]
[[Категория: Расчеты с персоналом по оплате труда]]
+
[[Категория:Методики расчета заработной платы]]
  
 
===Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы===
 
===Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы===
  
#Настройка - ввод [[Кадровые документы УАУ|кадровых документов]], изменение [[Константы УАУ|констант]] и реквизитов, определяющих суммы начисления и [[корреспондирующие счета начисления заработной платы]].
+
#Настройка - ввод [[Кадровые документы УАУ|кадровых документов]], изменение констант и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы.
#Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля, а именно [[Документ "Больничный лист"|больничные листы]] и [[Документ "Расчет отпускных"|расчёты отпусков]].
+
#Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля, а именно [[Документ "Больничный лист"|больничные листы]] и [[Документ "Расчет отпускных"|расчёты отпускных]].
 
#Заполнение [[Документ "Табель рабочего времени"|табеля рабочего времени]] за текущий месяц. При ручном заполнении начисления  заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
 
#Заполнение [[Документ "Табель рабочего времени"|табеля рабочего времени]] за текущий месяц. При ручном заполнении начисления  заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
#Расчёт [[Основное начисление заработной платы|основного начисление заработной платы]]
+
#Расчёт [[Основное начисление заработной платы|основного начисления заработной платы]]
 
#Расчёт [[Зарплата. Прочие начисления|дополнительных и прочих начислений]]
 
#Расчёт [[Зарплата. Прочие начисления|дополнительных и прочих начислений]]
 
#Расчёт [[НДФЛ]] и отчислений с заработной платы. Безусловное требование - до момента (по времени) формирования данных расчетов в систему должны быть введены '''ВСЕ''' документы начисления.
 
#Расчёт [[НДФЛ]] и отчислений с заработной платы. Безусловное требование - до момента (по времени) формирования данных расчетов в систему должны быть введены '''ВСЕ''' документы начисления.
Строка 13: Строка 13:
 
#[[Выдача заработной платы]]
 
#[[Выдача заработной платы]]
  
При этом следует иметь ввиду некоторые особенности работы программного комплекса. Если требование о порядке введения в систему [[Документы начисления заработной платы|документов начисления]] (в первую очередь) и [[Документы расчета налогов|расчетов налогов]] (во вторую) безусловное, то остальной порядок введения документов только рекомендуется.
+
{{notice|Требование о порядке ввода в систему (формирования) [[Расчеты с персоналом по оплате труда. Документы|документов начисления]] (в первую очередь) и [[Документы расчета налогов|расчетов налогов]] (во вторую) является безусловным.
 +
Порядок ввода остальных документов является рекомендуемым.}}
  
ВНИМАНИЕ: Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок начисления заработной платы и налогов категорически не рекомендуется.
+
{{attention|Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок проводок по заработной плате и налогов '''недопустимо'''!}}
 
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}
 
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}

Версия 11:04, 11 июня 2008


Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы

  1. Настройка - ввод кадровых документов, изменение констант и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы.
  2. Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля, а именно больничные листы и расчёты отпускных.
  3. Заполнение табеля рабочего времени за текущий месяц. При ручном заполнении начисления заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
  4. Расчёт основного начисления заработной платы
  5. Расчёт дополнительных и прочих начислений
  6. Расчёт НДФЛ и отчислений с заработной платы. Безусловное требование - до момента (по времени) формирования данных расчетов в систему должны быть введены ВСЕ документы начисления.
  7. Расчёт удержаний
  8. Выдача заработной платы


Требование о порядке ввода в систему (формирования) документов начисления (в первую очередь) и расчетов налогов (во вторую) является безусловным.

Порядок ввода остальных документов является рекомендуемым.
Внимание!

Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок проводок по заработной плате и налогов недопустимо!

Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».