Расчет заработной платы. Краткая характеристика (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-{{Template:Replicate-from-kintwiki}} +)) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-Категория: WasPublic +)) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | ||
[[Категория: Общая характеристика УАУ]] | [[Категория: Общая характеристика УАУ]] | ||
[[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда|Х]] | [[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда|Х]] |
Версия 09:29, 24 июня 2009
Программный комплекс УАУ позволяет вести учет и расчет заработной платы работников предприятия.
Настройка видов оплат и удержаний, алгоритмов их расчета выполняется пользователем на уровне справочников программного комплекса. Учитываются особенности как малых, так и средних предприятий. Все документы контура учета заработной платы выполняют бухгалтерские проводки по результатам проведенных расчетов.
Автоматический расчет заработной платы
- оплата по окладу, тарифу, сдельная;
- различные виды надбавок и премий;
- расчет по КТУ и КТВ;
- расчет больничных и отпускных;
- расчет материальной выгоды и удержаний по судам;
- расчет по исполнительным листам;
- расчет НДФЛ и отчислений с ФОТ;
- учитываются особенности начисления заработной платы и исчисления налогов, связанные с районными коэффициентами.
Отчеты
- ведомости, расчетные листки, сводные отчеты;
- справки о доходах;
- налоговые карточки;
- отчет для ГНИ о доходах физических лиц;
- отчет в пенсионный фонд.
Штатное расписание
- штатное расписание изменяется с помощью соответствующих кадровых документов;
- изменения в штатном расписании автоматически учитываются при расчете заработной платы.