Справочник "Виды оплат и удержаний" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
[[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Справочники|С]] | [[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Справочники|С]] | ||
[[Категория: Справочники УАУ]] | [[Категория: Справочники УАУ]] | ||
| + | |||
| + | '''Актуально для версии 08.08''' | ||
Меню ''Справочники > Зарплата > Виды оплат и удержаний'' | Меню ''Справочники > Зарплата > Виды оплат и удержаний'' | ||
| Строка 19: | Строка 21: | ||
===Реквизиты элемента=== | ===Реквизиты элемента=== | ||
| − | * ''Регламентирован'' — ссылка на регламентированный список типов начислений и удержаний. Районный коэффициент должен быть регламентирован обязательно. | + | * ''Регламентирован'' — ссылка на регламентированный список типов начислений и удержаний. Районный коэффициент (в случае его применения) должен быть регламентирован обязательно. |
| − | * ''Бухгалтерский счет'' — ссылка на элемент справочника «Бухгалтерские счета». Определяет счет начислений (удержаний) по данному виду. Значение данного реквизита используется в документах по зарплате для заполнения соответствующих реквизитов. | + | * ''Бухгалтерский счет'' — ссылка на элемент справочника «Бухгалтерские счета». Определяет счет начислений (удержаний) по данному виду. Значение данного реквизита используется в документах по зарплате для заполнения соответствующих реквизитов. В случае его неуказания, счет начисления заработной платы берется из места работы сотрудника. |
Если в системе ведется мультифирменный учет, то ссылки на бухгалтерские счета являются текстовыми (в них хранится код счета). При подстановке в документ текстовые ссылки преобразуются в ссылки на соответствующие (по коду) элементы справочника «Бухгалтерские счета» в зависимости от принадлежности документа той или иной фирме. | Если в системе ведется мультифирменный учет, то ссылки на бухгалтерские счета являются текстовыми (в них хранится код счета). При подстановке в документ текстовые ссылки преобразуются в ссылки на соответствующие (по коду) элементы справочника «Бухгалтерские счета» в зависимости от принадлежности документа той или иной фирме. | ||
| Строка 30: | Строка 32: | ||
===Параметры для расчета=== | ===Параметры для расчета=== | ||
| − | * '' | + | * ''Применять коэффициент увеличения'' — флаг определяет, учитывается ли изменение данного вида начисления при расчете средней зарплаты в виде коэффициента увеличения (расчет отпускных). |
| − | * ''Без проведения | + | * ''Без проведения Отработанных дней (Отработанных часов)'' — если флаг установлен, при проведении документов начисления зарплаты по данному виду начисления не проводятся отработанные часы/смены. |
Группа реквизитов «Параметры для расчета» позволяет «привязать» способ расчета сумм начислений и удержаний непосредственно к виду. | Группа реквизитов «Параметры для расчета» позволяет «привязать» способ расчета сумм начислений и удержаний непосредственно к виду. | ||
| Строка 44: | Строка 46: | ||
* ''Ставка'' — значение часовой ставки. Сумма начисления определяется умножением часовой ставки на количество отработанных часов. Количество отработанных часов для расчета определяется по образующим данного видам начисления. Если образующие не заданы, то на основании табеля учета рабочего времени. | * ''Ставка'' — значение часовой ставки. Сумма начисления определяется умножением часовой ставки на количество отработанных часов. Количество отработанных часов для расчета определяется по образующим данного видам начисления. Если образующие не заданы, то на основании табеля учета рабочего времени. | ||
* ''Процент'' — процент от базовой суммы, по которому рассчитывается сумма начисления. | * ''Процент'' — процент от базовой суммы, по которому рассчитывается сумма начисления. | ||
| − | * ''Расчет от оклада (тарифа)'' — флаг, определяющий способ расчета суммы начисления. Если флаг установлен, то сумма начисления будет рассчитана | + | * ''Расчет от оклада (тарифа)'' — флаг, определяющий способ расчета суммы начисления. Если флаг установлен, то сумма начисления будет рассчитана исходя из установленного оклада (тарифа) сотрудника несмотря на реальные начисления за месяц. |
| − | * ''Использовать среднемесячный тариф'' | + | * ''Использовать среднемесячный тариф'' — если установлен, то расчет часовой тарифной ставки будет происходить на основании среднемесячного количества рабочих часов для типа табеля сотрудника. |
==Учет рабочего времени:== | ==Учет рабочего времени:== | ||
Версия 16:29, 10 сентября 2008
Актуально для версии 08.08
Меню Справочники > Зарплата > Виды оплат и удержаний
Справочник содержит список видов начислений и удержаний заработной платы.
Форма элемента справочника «Виды оплат и удержаний».
Список «Входит в образующие видов» задает виды начислений и удержаний, в базу для расчета которых входит данный вид.
Список «Образующие виды» задает виды начислений и удержаний, определяющих базу данного вида. В данной таблице отмеченные галочкой отображаются данные справочника "Образующие виды оплат/удержаний"
Реквизиты элемента
- Регламентирован — ссылка на регламентированный список типов начислений и удержаний. Районный коэффициент (в случае его применения) должен быть регламентирован обязательно.
- Бухгалтерский счет — ссылка на элемент справочника «Бухгалтерские счета». Определяет счет начислений (удержаний) по данному виду. Значение данного реквизита используется в документах по зарплате для заполнения соответствующих реквизитов. В случае его неуказания, счет начисления заработной платы берется из места работы сотрудника.
Если в системе ведется мультифирменный учет, то ссылки на бухгалтерские счета являются текстовыми (в них хранится код счета). При подстановке в документ текстовые ссылки преобразуются в ссылки на соответствующие (по коду) элементы справочника «Бухгалтерские счета» в зависимости от принадлежности документа той или иной фирме.
- Субконто — ссылка на элемент справочника произвольного типа. Определяет субконто затрат для отнесения затрат на зарплату сотрудника. Данный реквизит используется для заполнения реквизита «Субконто» документов контура учета заработной платы.
- Вид дохода — ссылка на элемент справочника «Виды дохода». Данный справочник содержит список регламентированных видов доходов и определяет, какими налогами облагается данный вид начислений. Для всех начислений ссылка на вид дохода должна быть задана обязательно.
Параметры для расчета
- Применять коэффициент увеличения — флаг определяет, учитывается ли изменение данного вида начисления при расчете средней зарплаты в виде коэффициента увеличения (расчет отпускных).
- Без проведения Отработанных дней (Отработанных часов) — если флаг установлен, при проведении документов начисления зарплаты по данному виду начисления не проводятся отработанные часы/смены.
Группа реквизитов «Параметры для расчета» позволяет «привязать» способ расчета сумм начислений и удержаний непосредственно к виду.
Данный механизм используется в следующих случаях:
- При расчете постоянных доплат и удержаний. В справочниках «Постоянные доплаты» и «Постоянные удержания» есть реквизит «Индивидуальный расчет». Если данный флаг не установлен, то для расчета сумм используются реквизиты вида начисления или удержания.
- При расчете от образующих видов (документы «Прочие начисления» и «Прочие удержания»).
- Сумма — сумма начисления или удержания (если определена, то реквизит «Процент» не используется).
- Ставка — значение часовой ставки. Сумма начисления определяется умножением часовой ставки на количество отработанных часов. Количество отработанных часов для расчета определяется по образующим данного видам начисления. Если образующие не заданы, то на основании табеля учета рабочего времени.
- Процент — процент от базовой суммы, по которому рассчитывается сумма начисления.
- Расчет от оклада (тарифа) — флаг, определяющий способ расчета суммы начисления. Если флаг установлен, то сумма начисления будет рассчитана исходя из установленного оклада (тарифа) сотрудника несмотря на реальные начисления за месяц.
- Использовать среднемесячный тариф — если установлен, то расчет часовой тарифной ставки будет происходить на основании среднемесячного количества рабочих часов для типа табеля сотрудника.
Учет рабочего времени:
- По часам — если установлен, то сумма начисления рассчитывается от базовой пропорционально отработанным часам.
- По сменам — если установлен, то сумма начисления рассчитывается от базовой пропорционально отработанным сменам.
Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».
