Расчет зарплаты по нерабочим оплачиваемым дням (УАУ8) — различия между версиями
Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)]] | [[Категория:Зарплата и кадры (УАУ8)]] | ||
− | Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях, сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором за этот период. | + | Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях, сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, за этот период. |
Нерабочие оплачиваемые дни обозначаются [[Справочник "Кадровые состояния" (УАУ8)#НВ|кадровыми состояниями]]: | Нерабочие оплачиваемые дни обозначаются [[Справочник "Кадровые состояния" (УАУ8)#НВ|кадровыми состояниями]]: |
Версия 15:08, 3 июня 2020
Согласно разъяснения Минтруда России, опубликованным на официальном сайте ведомства, в рамках реализации Указов Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях, сотрудники должны получить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, за этот период.
Нерабочие оплачиваемые дни обозначаются кадровыми состояниями:
- ОН — «Оплачиваемые нерабочие дни (Указ Президента РФ № 206 от 25.03.2020)»
- НВ — «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника»
Отдельный график для работающих в нерабочие дни сотрудников создавать не надо. В графике нерабочие дни выделены желтым цветом.
В табеле нерабочие оплачиваемые дни выделяются желтым цветом.
Добавлена настройка «Учет и оплата нерабочих дней».
- Для сотрудников установите соответствующие кадровые состояния либо документом «Изменение кадрового состояния», либо групповым кадровым приказом — документом «Групповое изменение кадровых данных» вида «Установка кадрового состояния». Например, для сотрудников в самоизоляции надо установить кадровое состояние ОН.
- Сформируйте табель.
- Начислите зарплату документом «Начисление зарплаты» — «Расчет произвольного начисления».