Порядок работы с модулем расчета заработной платы (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
# Настройка модуля: [[Настройка констант контура "Расчеты с персоналом по оплате труда"|настройка констант]] и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы. | # Настройка модуля: [[Настройка констант контура "Расчеты с персоналом по оплате труда"|настройка констант]] и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы. | ||
# С помощью [[Документ "Кадровый приказ"|кадровых приказов]] вводятся документы по приему сотрудников на работу, увольнению, переводу и другим кадровым изменениям в текущем месяце. | # С помощью [[Документ "Кадровый приказ"|кадровых приказов]] вводятся документы по приему сотрудников на работу, увольнению, переводу и другим кадровым изменениям в текущем месяце. | ||
| − | # Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля: [[Документ "Больничный лист" | + | # Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля: [[Документ "Больничный лист"|больничные листы]] и [[Документ "Расчет отпускных"|расчёты отпускных]]. |
# Заполнение [[Порядок работы с табелем учета рабочего времени|табеля учета рабочего времени]] за текущий месяц. При ручном заполнении начисления заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным. | # Заполнение [[Порядок работы с табелем учета рабочего времени|табеля учета рабочего времени]] за текущий месяц. При ручном заполнении начисления заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным. | ||
# [[Основное начисление заработной платы|Расчёт основного начисления заработной платы]]. | # [[Основное начисление заработной платы|Расчёт основного начисления заработной платы]]. | ||
Версия 12:37, 30 июля 2008
Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы
- Настройка модуля: настройка констант и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы.
- С помощью кадровых приказов вводятся документы по приему сотрудников на работу, увольнению, переводу и другим кадровым изменениям в текущем месяце.
- Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля: больничные листы и расчёты отпускных.
- Заполнение табеля учета рабочего времени за текущий месяц. При ручном заполнении начисления заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
- Расчёт основного начисления заработной платы.
- Расчёт дополнительных и прочих начислений.
- Расчёт НДФЛ и отчислений с заработной платы. До формирования данных расчетов в систему должны быть введены ВСЕ документы начислений.
- Расчёт удержаний.
- Выдача заработной платы.
|
Для корректного расчета зарплаты и всех отчислений необходимо строго придерживаться вышеприведенной последовательности формирования документов. Исключение составляет ведение кадровых приказов. Если кадровый документооборот не ведется в системе, то вместо ведения кадровых приказов можно корректно формировать справочник Физические лица и изменять справочник Сотрудники. |
 |
Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок проводок по заработной плате и налогов недопустимо! |
Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».
