Рейтинговый вопрос (Анкетирование) — различия между версиями
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | |||
− | |||
__NOTITLE__ | __NOTITLE__ | ||
− | |||
==== Рейтинговый вопрос ==== | ==== Рейтинговый вопрос ==== | ||
Рейтинговый вопрос — вопрос с несколькими вариантами ответов, в котором респондент может оценить каждый из вариантов. При этом важна не абсолютная оценка, а относительное распределение баллов. | Рейтинговый вопрос — вопрос с несколькими вариантами ответов, в котором респондент может оценить каждый из вариантов. При этом важна не абсолютная оценка, а относительное распределение баллов. | ||
Строка 31: | Строка 28: | ||
* [[Мастер создания рейтингового опроса (Анкетирование)|Мастер создания рейтингового опроса]] | * [[Мастер создания рейтингового опроса (Анкетирование)|Мастер создания рейтингового опроса]] | ||
* [[Голосование за участников опроса (Анкетирование)| Голосование за участников опроса]] | * [[Голосование за участников опроса (Анкетирование)| Голосование за участников опроса]] | ||
+ | |||
+ | [[Категория: Анкетирование и голосование]] | ||
+ | [[Категория:Описание объектов (Анкетирование)]] |
Текущая версия на 16:51, 11 октября 2010
Рейтинговый вопрос
Рейтинговый вопрос — вопрос с несколькими вариантами ответов, в котором респондент может оценить каждый из вариантов. При этом важна не абсолютная оценка, а относительное распределение баллов.
Создание вопроса
Для создания рейтингового вопроса нажмите кнопку в форме шаблона анкеты.
Рейтинговый опрос является табличным — в первой колонке задаются варианты ответа, во второй респонденты будут выставлять оценки. Тип табличного вопроса «Предопределенные ответы в строках» выбирается автоматически, поэтому на первой закладке нужно заполнить только формулировку вопроса.
На второй закладке определяются колонки табличного вопроса. Колонка "Оценка" уже добавлена, нужно указать тип данных для первой колонки. Для этого выберите существующий вопрос или создайте новый.
Теперь нужно заполнить варианты ответов.
На последней закладке показано, как будет выглядеть вопрос.
Ссылки: