Документ "Табель". Основные часы (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Категория: Public]] | [[Категория: Public]] | ||
+ | [[Категория: Проверить оформление для переноса в энциклопедию УАУ]] | ||
+ | Для каждого сотрудника указываются количество отработанных часов каждого дня месяца. Рабочие часы и рабочие дни заполняются в соответствии с типом табеля. При заполнении пропускаются субботы, воскресения и праздничные дни ([[Справочник "Праздничные дни"]]). Также при заполнении табеля учитываются переносы праздничных и выходных дней ([[Справочник "Перенос дней"]]). Число проставляемых рабочих часов определяется соответствующим реквизитом сотрудника, который, в свою очередь, определяется '''типом табеля''' через реквизит ''Место работы''. | ||
− | + | Для категории сотрудников «Совместители» количество проставляемых часов в день не должно быть больше половины продолжительности рабочего дня. | |
− | |||
− | Для категории сотрудников | ||
Помимо рабочих часов каждому дню в документе может быть поставлен в соответствие один из кадровых дней. Кадровые дни определяются в справочнике [[Справочник "Кадровые (особые) дни"|Кадровые (особые) дни]]. Некоторые из кадровых дней являются регламентированными. К регламентированным кадровым дням помимо рабочих относятся: ''больничные, отпускные, командировочные, дни увольнения''. | Помимо рабочих часов каждому дню в документе может быть поставлен в соответствие один из кадровых дней. Кадровые дни определяются в справочнике [[Справочник "Кадровые (особые) дни"|Кадровые (особые) дни]]. Некоторые из кадровых дней являются регламентированными. К регламентированным кадровым дням помимо рабочих относятся: ''больничные, отпускные, командировочные, дни увольнения''. | ||
Строка 11: | Строка 11: | ||
− | ===Элементы управления=== | + | === Элементы управления === |
− | + | * [[Изображение:Описание_УАУ-_manblue.png]]''' — '''показать данные по выделенному сотруднику. | |
− | [[Изображение:Описание_УАУ-_manblue.png]]''' | + | * ''Заполнить'' — Строку/Колонку — заполнить выделенную строку или колонку значением (тип особого дня или количество рабочих часов). |
− | + | * ''Очистить'' — Строку/Колонку — очистить значение выделенной строки или колонки. | |
− | + | * [[Изображение:Описание_УАУ-_zap.png]] — заполнить день на основании предыдущего. | |
− | + | * [[Изображение:Описание_УАУ-_8.png]] — быстрое заполнение выбранных дней количеством часов, указанных на кнопке. | |
− | + | * [[Изображение:Описание_УАУ-_sum.png]] — показать итоговые данные по отработанным дням/часам по выделенному сотруднику. | |
− | + | * [[Изображение:Описание_УАУ-_pic22.png]] — отсортировать таблицу по фамилии/по коду (табельному номеру). | |
− | [[Изображение:Описание_УАУ-_zap.png]] | ||
− | |||
− | [[Изображение:Описание_УАУ-_8.png]] | ||
− | |||
− | [[ | + | ===См. также=== |
+ | * [[Документ "Табель учета рабочего времени"*]] | ||
{{Template:Replicate-from-kintwiki}} | {{Template:Replicate-from-kintwiki}} |
Версия 14:30, 23 июля 2008
Для каждого сотрудника указываются количество отработанных часов каждого дня месяца. Рабочие часы и рабочие дни заполняются в соответствии с типом табеля. При заполнении пропускаются субботы, воскресения и праздничные дни (Справочник "Праздничные дни"). Также при заполнении табеля учитываются переносы праздничных и выходных дней (Справочник "Перенос дней"). Число проставляемых рабочих часов определяется соответствующим реквизитом сотрудника, который, в свою очередь, определяется типом табеля через реквизит Место работы.
Для категории сотрудников «Совместители» количество проставляемых часов в день не должно быть больше половины продолжительности рабочего дня.
Помимо рабочих часов каждому дню в документе может быть поставлен в соответствие один из кадровых дней. Кадровые дни определяются в справочнике Кадровые (особые) дни. Некоторые из кадровых дней являются регламентированными. К регламентированным кадровым дням помимо рабочих относятся: больничные, отпускные, командировочные, дни увольнения.
Элементы управления
- — показать данные по выделенному сотруднику.
- Заполнить — Строку/Колонку — заполнить выделенную строку или колонку значением (тип особого дня или количество рабочих часов).
- Очистить — Строку/Колонку — очистить значение выделенной строки или колонки.
- — заполнить день на основании предыдущего.
- — быстрое заполнение выбранных дней количеством часов, указанных на кнопке.
- — показать итоговые данные по отработанным дням/часам по выделенному сотруднику.
- — отсортировать таблицу по фамилии/по коду (табельному номеру).