Общие настройки зарплаты (УАУ8) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Общие настройки)
 
Строка 10: Строка 10:
 
'''Использовать доп. функции для учета зарплаты УАУ'''
 
'''Использовать доп. функции для учета зарплаты УАУ'''
 
: При включенной опции будут доступны объекты для работы с зарплатой и кадрами, разработанные компанией «Кинт».
 
: При включенной опции будут доступны объекты для работы с зарплатой и кадрами, разработанные компанией «Кинт».
 +
*В форме «Настройки зарплаты» опция отображается справочно и не доступна для редактирования.
 +
 +
Включение дополнительных функций учета зарплаты автоматически активирует следующие опции (если отключены):
 +
*«Кадровые документы»
 +
*«Неполная ставка»
 +
*«Совместительство»
 +
 +
Корректировка опции доступна в разделе '''''ГЛАВНАЯ — Настройки — Функциональность''''' на закладке '''Сотрудники'''.
 +
: [[Файл:Функциональность программы - сотрудники.png]]
 +
 +
Отключение функциональности недоступно, если по ней уже созданы документы.
 +
: [[Файл:Кадровые документы.png]]
  
 
=== Порядок учета зарплаты ===
 
=== Порядок учета зарплаты ===

Текущая версия на 11:54, 12 марта 2026

Общие настройки зарплаты находятся в разделе ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Справочники и настройки — Настройки зарплаты.

Общие настройки зарплаты.png

Общие настройки

Использовать доп. функции для учета зарплаты УАУ

При включенной опции будут доступны объекты для работы с зарплатой и кадрами, разработанные компанией «Кинт».
  • В форме «Настройки зарплаты» опция отображается справочно и не доступна для редактирования.

Включение дополнительных функций учета зарплаты автоматически активирует следующие опции (если отключены):

  • «Кадровые документы»
  • «Неполная ставка»
  • «Совместительство»

Корректировка опции доступна в разделе ГЛАВНАЯ — Настройки — Функциональность на закладке Сотрудники.

Функциональность программы - сотрудники.png

Отключение функциональности недоступно, если по ней уже созданы документы.

Кадровые документы.png

Порядок учета зарплаты

Настройки начисления и выплаты зарплаты для разных организаций, зарегистрированных в системе:

Журнал настроек учета зарплаты.png

Настройки учета зарплаты для организации:

Зарплата

Настройки учета зарплаты.png

График работы

Графики работы организации устанавливается в справочнике «Графики работы организаций». Здесь отображается ссылка на него. При нажатии на нее откроется карточка графика.
История — история изменения графиков работы для организации. Откроется справочник «Графики работы организаций» со списком графиков работы настраиваемой организации (в УФС элементы справочника отобраны по переменной «Организация» — ее значение равно названию организации, для которой настраивается зарплата).

Размер аванса — размер аванса, который войдет в документы расчета аванса.

  • Общий для всех сотрудников:
    • Процентом от оклада — введите процент от оклада.
    • Фиксированной суммой — введите сумму.
    • Расчет за первую половину месяца — документы расчета аванса будут сформированы с 1 по 15 число месяца: в них будет произведен расчет зарплаты за первую половину месяца, в них попадет примерно половина оклада сотрудников.
  • Устанавливается индивидуально каждому сотруднику — размер аванса индивидуально сотрудникам устанавливается документами «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Групповой кадровый приказ».

Удерживать НДФЛ при выплате аванса

Удерживать или нет НДФЛ при выплате аванса. При включенной настройке в документе «Начисление зарплаты» у кнопки Начисления (УАУ) появляется пункт «Расчет за первую половину месяца (аванс)» — нужно выбрать его — создастся документ «Расчет зарплаты за первую половину месяца» с удержанным НДФЛ. Данные из него переносятся в документ «Начисление зарплаты», который после проведения выполняет движения по НДФЛ. См. Удержание НДФЛ с аванса (УАУ8).

Территориальные условия

Настройки учета зарплаты Территория.png

Расчет зарплаты

Начисления

Перечень видов начислений сотрудникам, настройка начислений.

Карточка начисления.png

Зачет отработанного времени

При значении «Да» у этого свойства отработанное время, на основании которого рассчитано начисление, будет прибавляться в отчетах по заработной плате к основному времени. В расчетных листках будет отражено в колонках отработано дней (часов). Можно использовать для начислений сверхурочных часов, часов работы в выходные и праздничные дни вне графика. Для начислений с категорией «Повременная оплата труда» это свойство по умолчанию имеет значение «Да».