Справочник "Сотрудники". Закладка "Зарплата" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Робот: Автоматизированная замена текста (-{{Template:Replicate-from-kintwiki}} +)) |
м (переименовал «Справочник "Сотрудники". Закладка "Зарплата"» в «Справочник "Сотрудники". Закладка "Зарплата" (УАУ)») |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | [[Категория:Справочники кадрового учета|C]] | |
| − | [[Категория: | + | [[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Справочники|С]] |
| Строка 6: | Строка 6: | ||
| − | [[ | + | [[Файл:2004-008.png]] |
На данной закладке собраны реквизиты, используемые при расчете заработной платы сотрудника. | На данной закладке собраны реквизиты, используемые при расчете заработной платы сотрудника. | ||
| − | ====Группы реквизитов | + | ==== Группы реквизитов «Расчет» и «Тарифная сетка» ==== |
| − | ;Вид (Оклад, Коэффициент, Сдельная, Бригада): справочно выводится алгоритм расчета основной зарплаты. Непосредственно алгоритм расчета определяется местом работы сотрудника (элементом справочника | + | ;Вид (Оклад, Коэффициент, Сдельная, Бригада): справочно выводится алгоритм расчета основной зарплаты. Непосредственно алгоритм расчета определяется местом работы сотрудника (элементом справочника «Штатное расписание»). |
| − | ;Размер оклада: числовое поле, определяет размер оклада сотрудника. Если одновременно с окладом для сотрудника определена часовая тарифная ставка (реквизит | + | ;Размер оклада: числовое поле, определяет размер оклада сотрудника. Если одновременно с окладом для сотрудника определена часовая тарифная ставка (реквизит «Ставка» — ссылка на справочник «Тарифные ставки»), то при расчете зарплаты с использованием алгоритма «Оклад» будет использоваться тарифная ставка сотрудника. |
| − | ;Разряд: ссылка на элемент справочника | + | ;Разряд: ссылка на элемент справочника «Тарифные разряды». Определяет тарифный коэффициент сотрудника. Тарифный разряд и тарифная ставка сотрудника определяют его тариф. Если определен тариф сотрудника, то при расчете зарплаты для алгоритма расчета «Оклад» используется тариф сотрудника, а не размер его оклада. |
| − | ;Ставка: ссылка на элемент справочника [[Справочник "Тарифные ставки"|Тарифные ставки]]. Определяет тарифную ставку сотрудника, соответствующую тарифному коэффициенту, равному единице. Тарифный разряд и тарифная ставка сотрудника определяют его тариф. Если определен тариф сотрудника, то при расчете зарплаты для алгоритма расчета «Оклад» используется тариф сотрудника, а не размер его оклада. | + | ;Ставка: ссылка на элемент справочника [[Справочник "Тарифные ставки" (УАУ)|Тарифные ставки]]. Определяет тарифную ставку сотрудника, соответствующую тарифному коэффициенту, равному единице. Тарифный разряд и тарифная ставка сотрудника определяют его тариф. Если определен тариф сотрудника, то при расчете зарплаты для алгоритма расчета «Оклад» используется тариф сотрудника, а не размер его оклада. |
| − | ;Аванс: определяет размер аванса сотрудника. Используется в документе | + | ;Аванс: определяет размер аванса сотрудника. Используется в документе «Ведомость по выдаче/депонированию» при использовании типа выдачи «Аванс». |
| − | ;Группа | + | ;Группа «Вычеты»: определяет стандартные налоговые вычеты при исчислении НДФЛ. Величины вычетов хранятся в справочнике «Налоговые вычеты» и устанавливаются в соответствии с законодательством каждому сотруднику. |
Вычет на сотрудника определяет величину вычета на сотрудника. | Вычет на сотрудника определяет величину вычета на сотрудника. | ||
| − | ;Вычеты на иждивенцев (детей): определяет положенные вычеты на иждевенцев сотрудника. В случае, если у сотрудника несколько иждивенцев, вычеты на которых предоставляются по одной статье Налогового Кодекса, следует ввести вычет и количество иждивенцев. В противном случае проставляется флаг | + | ;Вычеты на иждивенцев (детей): определяет положенные вычеты на иждевенцев сотрудника. В случае, если у сотрудника несколько иждивенцев, вычеты на которых предоставляются по одной статье Налогового Кодекса, следует ввести вычет и количество иждивенцев. В противном случае проставляется флаг «По составу семьи» и заполняется подчиненный справочник «Состав семьи». При необходимости хранения данных об иждивенцах указанный справочник заполняется по всем сотрудникам. |
;Подразделение выдачи ЗП: подразделение, в ведомость которого по умолчанию включается сотрудник при выдаче заработной платы. В данном случае оно ничего общего не имеет с подразделением, в котором он работает (и на которое соответственно относятся затраты при начислении заработной платы), а является отдельной группировкой сотрудников. Реквизит используется в ведомостях на выдачу заработной платы. | ;Подразделение выдачи ЗП: подразделение, в ведомость которого по умолчанию включается сотрудник при выдаче заработной платы. В данном случае оно ничего общего не имеет с подразделением, в котором он работает (и на которое соответственно относятся затраты при начислении заработной платы), а является отдельной группировкой сотрудников. Реквизит используется в ведомостях на выдачу заработной платы. | ||
| Строка 33: | Строка 33: | ||
;Учет затрат по умолчанию: (счет и аналитика) задается местом работы и выводится справочно. | ;Учет затрат по умолчанию: (счет и аналитика) задается местом работы и выводится справочно. | ||
| − | ;Займ (ссуда): учет полученного сотрудником займа. '''Остаток по ссуде''' | + | ;Займ (ссуда): учет полученного сотрудником займа. '''Остаток по ссуде''' — сумма невыплаченного остатка по ссуде. При проведении удержаний по ссуде данный остаток автоматически уменьшается. В системе должен быть определен регламентный счет «Расчеты с персоналам по займам». Любой документ, вызвавший изменение состояние данного счета, автоматически вызовет изменение остатка по ссуде. Ставка рефинансирования использовалась до 01.01.08 для расчета процентов за пользование кредитом и указывалась ставка на момент выдачи ссуды. |
;Номер кредитной карты: текстовое информационное поле. Используется для хранения номера банковской карточки сотрудника при организации выдачи зарплаты через банк. | ;Номер кредитной карты: текстовое информационное поле. Используется для хранения номера банковской карточки сотрудника при организации выдачи зарплаты через банк. | ||
| − | ;Категория налогоплательщика: ссылка на элемент справочника | + | ;Категория налогоплательщика: ссылка на элемент справочника «Категории налогоплательщиков». Определяет категорию сотрудника как налогоплательщика. Используется для задания специальных условий при налогообложении сотрудника, а также в отчете «Сведения в Пенсионный фонд». Специальные условия налогообложения сотрудников в зависимости от категории налогоплательщика задаются в справочнике «Виды налогов на доходы» (элемент управления «Категории НП» формы списка справочника). Каждому виду налогов может быть поставлена в соответствие одна или несколько категорий налогоплательщиков для которых может быть задан коэффициент применения данного вида налога к сотрудникам данных категорий. |
| − | Закладка | + | Закладка «Зарплата» содержит элементы управления вызова подчиненных справочников «Доплаты», «Удержания», имущественные вычеты" и «Кредитные карты». |
Текущая версия на 14:52, 16 сентября 2009
Актуально для версии 08.06
На данной закладке собраны реквизиты, используемые при расчете заработной платы сотрудника.
Группы реквизитов «Расчет» и «Тарифная сетка»
- Вид (Оклад, Коэффициент, Сдельная, Бригада)
- справочно выводится алгоритм расчета основной зарплаты. Непосредственно алгоритм расчета определяется местом работы сотрудника (элементом справочника «Штатное расписание»).
- Размер оклада
- числовое поле, определяет размер оклада сотрудника. Если одновременно с окладом для сотрудника определена часовая тарифная ставка (реквизит «Ставка» — ссылка на справочник «Тарифные ставки»), то при расчете зарплаты с использованием алгоритма «Оклад» будет использоваться тарифная ставка сотрудника.
- Разряд
- ссылка на элемент справочника «Тарифные разряды». Определяет тарифный коэффициент сотрудника. Тарифный разряд и тарифная ставка сотрудника определяют его тариф. Если определен тариф сотрудника, то при расчете зарплаты для алгоритма расчета «Оклад» используется тариф сотрудника, а не размер его оклада.
- Ставка
- ссылка на элемент справочника Тарифные ставки. Определяет тарифную ставку сотрудника, соответствующую тарифному коэффициенту, равному единице. Тарифный разряд и тарифная ставка сотрудника определяют его тариф. Если определен тариф сотрудника, то при расчете зарплаты для алгоритма расчета «Оклад» используется тариф сотрудника, а не размер его оклада.
- Аванс
- определяет размер аванса сотрудника. Используется в документе «Ведомость по выдаче/депонированию» при использовании типа выдачи «Аванс».
- Группа «Вычеты»
- определяет стандартные налоговые вычеты при исчислении НДФЛ. Величины вычетов хранятся в справочнике «Налоговые вычеты» и устанавливаются в соответствии с законодательством каждому сотруднику.
Вычет на сотрудника определяет величину вычета на сотрудника.
- Вычеты на иждивенцев (детей)
- определяет положенные вычеты на иждевенцев сотрудника. В случае, если у сотрудника несколько иждивенцев, вычеты на которых предоставляются по одной статье Налогового Кодекса, следует ввести вычет и количество иждивенцев. В противном случае проставляется флаг «По составу семьи» и заполняется подчиненный справочник «Состав семьи». При необходимости хранения данных об иждивенцах указанный справочник заполняется по всем сотрудникам.
- Подразделение выдачи ЗП
- подразделение, в ведомость которого по умолчанию включается сотрудник при выдаче заработной платы. В данном случае оно ничего общего не имеет с подразделением, в котором он работает (и на которое соответственно относятся затраты при начислении заработной платы), а является отдельной группировкой сотрудников. Реквизит используется в ведомостях на выдачу заработной платы.
- Учет затрат по умолчанию
- (счет и аналитика) задается местом работы и выводится справочно.
- Займ (ссуда)
- учет полученного сотрудником займа. Остаток по ссуде — сумма невыплаченного остатка по ссуде. При проведении удержаний по ссуде данный остаток автоматически уменьшается. В системе должен быть определен регламентный счет «Расчеты с персоналам по займам». Любой документ, вызвавший изменение состояние данного счета, автоматически вызовет изменение остатка по ссуде. Ставка рефинансирования использовалась до 01.01.08 для расчета процентов за пользование кредитом и указывалась ставка на момент выдачи ссуды.
- Номер кредитной карты
- текстовое информационное поле. Используется для хранения номера банковской карточки сотрудника при организации выдачи зарплаты через банк.
- Категория налогоплательщика
- ссылка на элемент справочника «Категории налогоплательщиков». Определяет категорию сотрудника как налогоплательщика. Используется для задания специальных условий при налогообложении сотрудника, а также в отчете «Сведения в Пенсионный фонд». Специальные условия налогообложения сотрудников в зависимости от категории налогоплательщика задаются в справочнике «Виды налогов на доходы» (элемент управления «Категории НП» формы списка справочника). Каждому виду налогов может быть поставлена в соответствие одна или несколько категорий налогоплательщиков для которых может быть задан коэффициент применения данного вида налога к сотрудникам данных категорий.
Закладка «Зарплата» содержит элементы управления вызова подчиненных справочников «Доплаты», «Удержания», имущественные вычеты" и «Кредитные карты».
