Отчет "Расчетный листок" (УАУ) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Робот: Автоматизированная замена текста (-Public +WasPublic))
м Отчет "Расчетный листок"» переименована в «Отчет "Расчетный листок" (УАУ)»: Переименование страницы при помощи робота)
 
(не показаны 2 промежуточные версии этого же участника)
Строка 13: Строка 13:
 
* ''Категория сотрудников'' — категория сотрудников, по которым будут сформированы расчетные листки, заполняется при помощи справочника «Категории персонала».
 
* ''Категория сотрудников'' — категория сотрудников, по которым будут сформированы расчетные листки, заполняется при помощи справочника «Категории персонала».
  
[[Категория:WasPublic]]
+
 
 
[[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Отчеты|Р]]
 
[[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Отчеты|Р]]
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}
 

Текущая версия на 10:07, 1 июля 2009

Диалоговая форма отчета «Расчетный листок»

Отчет предназначен для печати расчетных листков по зарплате, выдаваемых сотрудникам предприятия. Формируется в конце расчетного цикла (после проведения документа «Расчетная ведомость»). Отчет позволяет формировать несколько типов печатных форм расчетных листков: «одноколоночная», «двухколоночная (без наименования видов)», «двухколоночная (с наименованиями видов)».

Расчетные листки могут быть сформированы для определенной группы сотрудников.

Условия выборки устанавливаются следующими реквизитами диалоговой формы отчета:

  • Согласно ведомости — ссылка на ведомость по выдаче заработной платы. Если выбрана конкретная ведомость, то расчетные листки будут сформированы только для сотрудников входящих в данную ведомость.
  • Сотрудник — сотрудник, по которому формируется расчетный листок, выбирается из справочника «Сотрудники».
  • Подразделение — подразделение, по сотрудникам которого формируются расчетные листки, заполняется при помощи справочника «Подразделения».
  • Категория сотрудников — категория сотрудников, по которым будут сформированы расчетные листки, заполняется при помощи справочника «Категории персонала».