Справочник "Подразделения организаций" (КУС) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
м
м
 
Строка 1: Строка 1:
<noinclude>[[Категория: Справочники предприятия (КУС)]]</noinclude>
+
<noinclude>[[Категория: Штатное расписание (КУС)]]</noinclude>
 
В справочнике хранится информация о подразделениях организаций.
 
В справочнике хранится информация о подразделениях организаций.
  
Строка 5: Строка 5:
  
 
Чтобы открыть карточку подразделения организации, установите на подразделение курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
 
Чтобы открыть карточку подразделения организации, установите на подразделение курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
 
(см. также [[Универсальная форма списка (КУС)|Универсальная форма списка]])
 
  
 
: [[Файл:Справочник Подразделения организации.png|Справочник «Подразделения организаций»]]
 
: [[Файл:Справочник Подразделения организации.png|Справочник «Подразделения организаций»]]

Текущая версия на 17:50, 19 ноября 2024

В справочнике хранится информация о подразделениях организаций.

Справочник находится в основном разделе программы ПРЕДПРИЯТИЕ — Штатное расписание или его можно найти поиском по интерфейсу.

Чтобы открыть карточку подразделения организации, установите на подразделение курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.

Справочник «Подразделения организаций»

Создание элемента справочника

  1. В справочнике «Подразделения организации» нажмите кнопку Создать.
  2. В открывшейся карточке подразделения заполните необходимые реквизиты.
  3. Нажмите кнопку Записать или Записать и закрыть.

Карточка подразделения организации

Карточка подразделения организации

Наименование

Название подразделения.

Организация

Организация, которой принадлежит подразделение.

Группа

Группа подразделений, в которую входит подразделение.

Код

Уникальный код элемента справочника. Автоматически присваивается программой. При необходимости его можно изменить.

Кнопка Сотрудники позволяет просмотреть список сотрудников, относящихся к данному подразделению.