Удержание НДФЛ с подотчетных сумм (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
Rebot (обсуждение | вклад) м («Удержание НДФЛ с подотчетных сумм» переименована в «Удержание НДФЛ с подотчетных сумм (УАУ)»: Переименование страницы при помощи роб�) |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | |||
| − | |||
| − | + | [[Категория: НДФЛ]] | |
| + | |||
| + | Часто возникают ситуации, когда сотрудник не возращает подотчетную сумму, и бухгалтерии нужно удержать с этой суммы НДФЛ. Для этого необходимо провести следующие операции: | ||
| + | * 71/50 Выдача суммы под отчет 1000р (РК ордер) | ||
| + | |||
| + | Для того, чтобы удержать НДФЛ, необходимо начислить сумму, которая была выдана под отчет: | ||
| + | * 20/70 Начисление 1000р (Прочие начисления) | ||
| + | |||
| + | Далее идет удержание НДФЛ: | ||
| + | * 70/68 130р Удержание НДФЛ (Расчет НДФЛ) | ||
| + | |||
| + | В результате двух последних проводок образуется кредитовый остаток на 70 счете (870р). Теперь закроем 71 счет: | ||
| + | * 70/71 1000р Удержание суммы, выданной под отчет (Прочие удержания) | ||
| + | |||
| + | В результате у нас образовался дебетовый остаток на 70 счете (130р). Эту сумму предприятие может списать на расходы, а может удержать с сотрудника. | ||
Текущая версия на 12:01, 1 июля 2009
Часто возникают ситуации, когда сотрудник не возращает подотчетную сумму, и бухгалтерии нужно удержать с этой суммы НДФЛ. Для этого необходимо провести следующие операции:
- 71/50 Выдача суммы под отчет 1000р (РК ордер)
Для того, чтобы удержать НДФЛ, необходимо начислить сумму, которая была выдана под отчет:
- 20/70 Начисление 1000р (Прочие начисления)
Далее идет удержание НДФЛ:
- 70/68 130р Удержание НДФЛ (Расчет НДФЛ)
В результате двух последних проводок образуется кредитовый остаток на 70 счете (870р). Теперь закроем 71 счет:
- 70/71 1000р Удержание суммы, выданной под отчет (Прочие удержания)
В результате у нас образовался дебетовый остаток на 70 счете (130р). Эту сумму предприятие может списать на расходы, а может удержать с сотрудника.
