Документ "Установка надбавок к зарплате" (УАУ8) — различия между версиями
м |
|||
| (не показано 5 промежуточных версий 1 участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | <noinclude> | + | <noinclude>[[Категория: Документы "Зарплата и кадры" (УАУ8)|Н]]</noinclude> |
| + | __NOTOC__ | ||
Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее: | Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее: | ||
# В справочнике [[Справочник "Виды надбавок, скидок" (УАУ8)|«Виды надбавок, скидок»]] создайте виды надбавок. | # В справочнике [[Справочник "Виды надбавок, скидок" (УАУ8)|«Виды надбавок, скидок»]] создайте виды надбавок. | ||
| Строка 8: | Строка 9: | ||
== Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» == | == Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» == | ||
| − | Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» | + | Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» находится в разделе ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Расчет зарплаты (УАУ)''' или его можно найти [[Интерфейс программы (КУС)#Поиск по интерфейсу|поиском по интерфейсу]]. |
Чтобы открыть документ, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter. | Чтобы открыть документ, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter. | ||
| Строка 20: | Строка 21: | ||
Откроется новый документ «Установка надбавок к зарплате». | Откроется новый документ «Установка надбавок к зарплате». | ||
| − | # В поле «Тип цены / надбавки / скидки» выберите вид надбавки. | + | # В поле «Тип цены / надбавки / скидки» выберите [[Справочник "Виды надбавок, скидок" (УАУ8)|вид надбавки]]. |
# В таблицу добавятся столбцы аналитик, указанных в виде надбавки. Введите значения аналитик. | # В таблицу добавятся столбцы аналитик, указанных в виде надбавки. Введите значения аналитик. | ||
| − | # В столбце «Надбавка/скидка» выберите надбавку. | + | # В столбце «Надбавка/скидка» выберите надбавку (они выбираются из справочника [[Справочник "Расчетные ставки" (УАУ8)|«Расчетные ставки»]]). |
# В столбце «С даты» укажите дату, с которой действует это правило. | # В столбце «С даты» укажите дату, с которой действует это правило. | ||
# При необходимости в столбце «Действует до» укажите дату окончания действия правила. | # При необходимости в столбце «Действует до» укажите дату окончания действия правила. | ||
| Строка 28: | Строка 29: | ||
# Нажмите кнопки '''''Записать''''', '''''Провести''''' или '''''Провести и закрыть'''''. | # Нажмите кнопки '''''Записать''''', '''''Провести''''' или '''''Провести и закрыть'''''. | ||
| + | <!-- '''Режим записи''': | ||
| + | * ''При отличии'' — значение устанавливается, если новое и предыдущее значения свойства отличаются. | ||
| + | * ''При отсутствии'' — значение устанавливается, если у свойства нет значения. --><!-- значение устанавливается при отсутствии значения у свойства. --> | ||
| + | <!-- * ''Всегда устанавливать'' — у свойств будут установлены новые значения, указанные в этом документе. --><!-- будут установлены новые значения свойств из этого документа. --> | ||
=== Установка надбавок за стаж работы === | === Установка надбавок за стаж работы === | ||
Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы. | Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы. | ||
| + | |||
| + | Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 5 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 5%. Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 10 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 10%. | ||
| + | |||
| + | Документ действует с 01.01.1980. | ||
: [[Файл:Установка надбавок за стаж работы.png]] | : [[Файл:Установка надбавок за стаж работы.png]] | ||
=== Установка надбавок за вредные условия труда === | === Установка надбавок за вредные условия труда === | ||
| − | Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% | + | Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% должности «Водитель» из подразделения «Теплица». |
| − | + | Всем сотрудникам с должностями «Агроном» и «Работник теплицы» из всех подразделений компании будет начисляться надбавка к зарплате 3%. Всем сотрудникам с должностью «Водитель» из подразделения «Теплица» будет начисляться надбавка к зарплате 5%. | |
| − | + | Документ действует с 01.01.1980. | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | + | : [[Файл:Установка надбавок за вредные условия труда.png]] | |
Текущая версия на 13:05, 21 ноября 2024
Чтобы установить надбавки к зарплате, нужно сделать следующее:
- В справочнике «Виды надбавок, скидок» создайте виды надбавок.
- В справочнике «Расчетные ставки» создайте расчетные ставки — надбавки.
- Создайте документ «Установка надбавок к зарплате», в котором установите нужные надбавки.
После этого правила расчета надбавок, установленные документом «Установка надбавок к зарплате», будут автоматически применяться при расчет зарплаты во всех документах расчета зарплаты.
Журнал документов «Установка надбавок к зарплате»
Журнал документов «Установка надбавок к зарплате» находится в разделе ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Расчет зарплаты (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.
Чтобы открыть документ, установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
(см. также Универсальная форма списка)
Создание документа «Установка надбавок к зарплате»
В журнале документов «Установка надбавок к зарплате» нажмите кнопку Создать.
Откроется новый документ «Установка надбавок к зарплате».
- В поле «Тип цены / надбавки / скидки» выберите вид надбавки.
- В таблицу добавятся столбцы аналитик, указанных в виде надбавки. Введите значения аналитик.
- В столбце «Надбавка/скидка» выберите надбавку (они выбираются из справочника «Расчетные ставки»).
- В столбце «С даты» укажите дату, с которой действует это правило.
- При необходимости в столбце «Действует до» укажите дату окончания действия правила.
- В поле «Установить с до» можно указать период действия документа. Если он будет указан, он будет применен ко всем правилам в таблице.
- Нажмите кнопки Записать, Провести или Провести и закрыть.
Установка надбавок за стаж работы
Пример: установка надбавки 5% к зарплате после 5 лет общего стажа работы и 10% к зарплате после 10 лет общего стажа работы.
Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 5 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 5%. Всем сотрудникам, у кого стаж работы от 10 лет и больше, при расчете зарплаты будет начисляться надбавка 10%.
Документ действует с 01.01.1980.
Установка надбавок за вредные условия труда
Пример: установка надбавки 3% за вредные условия труда должностям «Агроном» и «Работник теплицы» для всех подразделений компании и установка надбавки 5% должности «Водитель» из подразделения «Теплица».
Всем сотрудникам с должностями «Агроном» и «Работник теплицы» из всех подразделений компании будет начисляться надбавка к зарплате 3%. Всем сотрудникам с должностью «Водитель» из подразделения «Теплица» будет начисляться надбавка к зарплате 5%.
Документ действует с 01.01.1980.
