Отчет "Среднесписочная численность сотрудников" (УАУ8) — различия между версиями
| (не показаны 2 промежуточные версии 1 участника) | |||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
| __TOC__ | | __TOC__ | ||
|} | |} | ||
| − | + | Находится в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — '''Отчеты''' или его можно найти [[Интерфейс программы (КУС)#Поиск по интерфейсу|поиском по интерфейсу]]. | |
У отчета три вида: | У отчета три вида: | ||
| Строка 23: | Строка 23: | ||
Выводит численность по основным работникам с учетом сокращенного рабочего времени и отпусков по беременности и уходу. | Выводит численность по основным работникам с учетом сокращенного рабочего времени и отпусков по беременности и уходу. | ||
| − | Пример отчета «Среднесписочная численность сотрудников» по месяцам за 2019 г.: | + | Пример отчета «Среднесписочная численность сотрудников» по месяцам за 2019 г.: в отчете видно, что в мае и июне было принято по одному сотруднику. |
Настройки: | Настройки: | ||
| Строка 33: | Строка 33: | ||
: [[Файл:Отчет Среднесписочная численность сотрудников.png]] | : [[Файл:Отчет Среднесписочная численность сотрудников.png]] | ||
| − | Пример отчета «Среднесписочная численность сотрудников» по месяцам и подразделениям за март-август 2019 г.: | + | Пример отчета «Среднесписочная численность сотрудников» по месяцам и подразделениям за март-август 2019 г.: в отчете видно, что в мае был принят один сотрудник в автотранспортный цех и в июне был принят один сотрудник в офис. |
Настройки: | Настройки: | ||
| Строка 55: | Строка 55: | ||
=== Кадровые состояния сотрудников === | === Кадровые состояния сотрудников === | ||
| + | Отчет отображает кадровые состояния сотрудников за период. | ||
| + | |||
Настройки отчета «Кадровые состояния сотрудников»: | Настройки отчета «Кадровые состояния сотрудников»: | ||
Текущая версия на 17:52, 22 марта 2023
Находится в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Отчеты или его можно найти поиском по интерфейсу.
У отчета три вида:
- Среднесписочная численность сотрудников
- Списочная численность сотрудников
- Кадровые состояния сотрудников
Чтобы сформировать отчет:
- С помощью переключателей выберите вид отчета.
- Укажите организацию и период или дату, за которые делать отчет.
- На закладке Группировки, отборы настройте отчет:
- Отметьте галочками развороты: это данные, которые будут выводиться в отчет.
- Стрелками расположите развороты в нужном порядке: в этом порядке будет выводится информация в отчет.
- В столбце «Отбор» можно выбрать определенные значения разворотов и отбор данных в отчет произойдет по ним.
- Нажмите кнопку Сформировать.
- Отчет отображается на закладке Отчет.
Среднесписочная численность сотрудников
Выводит численность по основным работникам с учетом сокращенного рабочего времени и отпусков по беременности и уходу.
Пример отчета «Среднесписочная численность сотрудников» по месяцам за 2019 г.: в отчете видно, что в мае и июне было принято по одному сотруднику.
Настройки:
Отчет:
Пример отчета «Среднесписочная численность сотрудников» по месяцам и подразделениям за март-август 2019 г.: в отчете видно, что в мае был принят один сотрудник в автотранспортный цех и в июне был принят один сотрудник в офис.
Настройки:
Отчет:
Численность сотрудников предприятия на дату
Формируется на указанную дату. Показывает численность на определенный день в разрезе видов занятости (основные, внешние, совместители, по договору).
Настройки отчета «Численность сотрудников»:
Отчет «Численность сотрудников» на дату:
Кадровые состояния сотрудников
Отчет отображает кадровые состояния сотрудников за период.
Настройки отчета «Кадровые состояния сотрудников»:
Отчет «Кадровые состояния сотрудников»:
См. также
