Справочник "Сотрудники". Закладка "Кадровые данные" (УАУ) — различия между версиями
Rebot (обсуждение | вклад) (Automatic page editing) |
м (переименовал «Справочник "Сотрудники". Закладка "Кадровые данные"» в «Справочник "Сотрудники". Закладка "Кадровые данные" (УАУ)») |
||
(не показано 6 промежуточных версий 2 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | [[Категория: | + | [[Категория:Справочники кадрового учета|C]] |
+ | [[Категория:Расчеты с персоналом по оплате труда. Справочники|С]] | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Актуально для версии 08.06''' | ||
+ | |||
Реквизиты, помещенные на данной закладке, содержат различные кадровые данные сотрудника. В основном реквизиты носят статистический характер и их заполнение (кроме реквизита ''Член профсоюза'') не влияет на работу системы. | Реквизиты, помещенные на данной закладке, содержат различные кадровые данные сотрудника. В основном реквизиты носят статистический характер и их заполнение (кроме реквизита ''Член профсоюза'') не влияет на работу системы. | ||
− | ; | + | [[Файл:СотрКадр.png]] |
+ | |||
+ | ;Кадровое состояние: реквизит, заполняемый на основании проводимых в системе документов и показывающий кадровое состояние (кадровые дни) сотрудника по периодам. | ||
;Профессия, Семейное положение, Родной язык: ссылка на одноименные ''классификаторы'', в которых накапливаются соответствующие данные. | ;Профессия, Семейное положение, Родной язык: ссылка на одноименные ''классификаторы'', в которых накапливаются соответствующие данные. | ||
− | ;Источник приема на работу, Причина увольнения: периодические реквизиты (для возможности неоднократного приема-увольнения одного сотрудника), ссылающиеся на один | + | ;Источник приема на работу, Причина увольнения: периодические реквизиты (для возможности неоднократного приема-увольнения одного сотрудника), ссылающиеся на один классификатор — ''«Причины изменения кадрового состояния»''. |
;Отношение к воинской обязанности: реквизит, принимающий одно из жестко прописанных значений. Кроме этого имеется возможность хранения сведений о воинском учете. | ;Отношение к воинской обязанности: реквизит, принимающий одно из жестко прописанных значений. Кроме этого имеется возможность хранения сведений о воинском учете. | ||
+ | [[Файл:Описание УАУ-СинийЧеловек.png|Изображение:Описание_УАУ-СинийЧеловек.png]] — открываются [[Справочник Сотрудники. Сведения о воинском учете|Сведения о воинском учете]]. | ||
;Научные труды, Изобретения: отметки о наличии. | ;Научные труды, Изобретения: отметки о наличии. | ||
Строка 19: | Строка 27: | ||
;Дополнительные сведения: вызов подчиненных справочников: | ;Дополнительные сведения: вызов подчиненных справочников: | ||
− | * '''Иностранные языки''' | + | * '''Иностранные языки''' — статистические данные. |
− | * '''Трудовая деятельность''' | + | * '''Трудовая деятельность''' — реквизиты, содержащие информацию о предыдущем стаже. После заполнения возможно использовать данные для расчета страхового стажа (см. ''Заполнить страховой стаж'' на закладке "Данные о стаже). |
− | * '''Образование''' | + | * '''Образование''' — статистические данные. |
− | * '''Состав семьи''' | + | * '''Состав семьи''' — справочник, доступный, как уже ранее говорилось, на закладке «Зарплата». При заполнении вычетов на иждивенцев в данном справочнике, вычеты на закладке ''«Зарплата»'' не проставляются. |
;Печатные формы: позволяют формировать следующие документы по сотруднику: | ;Печатные формы: позволяют формировать следующие документы по сотруднику: | ||
− | * Личная карточка работника (Т2) | + | * Личная карточка работника (Т2) — Унифицированная форма № Т-2 «Личная карточка работника», Утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. |
− | * Лицевой счет (Т-54) | + | * Лицевой счет (Т-54) — Унифицированная форма № Т-54 «Лицевой счет», Утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. |
− | * Лицевой счет (СВТ) Т- | + | * Лицевой счет (СВТ) Т-54а — Унифицированная форма № Т-54а «Лицевой счет СВТ», Утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. |
− | * Справка о месте | + | * Справка о месте работы — свободная форма. |
− | + | * Отчет по форме Т-61 — унифицированная форма № Т-61 Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). |
Текущая версия на 14:52, 16 сентября 2009
Актуально для версии 08.06
Реквизиты, помещенные на данной закладке, содержат различные кадровые данные сотрудника. В основном реквизиты носят статистический характер и их заполнение (кроме реквизита Член профсоюза) не влияет на работу системы.
- Кадровое состояние
- реквизит, заполняемый на основании проводимых в системе документов и показывающий кадровое состояние (кадровые дни) сотрудника по периодам.
- Профессия, Семейное положение, Родной язык
- ссылка на одноименные классификаторы, в которых накапливаются соответствующие данные.
- Источник приема на работу, Причина увольнения
- периодические реквизиты (для возможности неоднократного приема-увольнения одного сотрудника), ссылающиеся на один классификатор — «Причины изменения кадрового состояния».
- Отношение к воинской обязанности
- реквизит, принимающий одно из жестко прописанных значений. Кроме этого имеется возможность хранения сведений о воинском учете.
— открываются Сведения о воинском учете.
- Научные труды, Изобретения
- отметки о наличии.
- Член профсоюза
- отметка о членстве в Профсоюзе. Данный реквизит определяет удержание профвзносов с начисленной зарплаты.
- Поощрения
- текстовое поле для записи поощрений.
- Дополнительные сведения
- вызов подчиненных справочников:
- Иностранные языки — статистические данные.
- Трудовая деятельность — реквизиты, содержащие информацию о предыдущем стаже. После заполнения возможно использовать данные для расчета страхового стажа (см. Заполнить страховой стаж на закладке "Данные о стаже).
- Образование — статистические данные.
- Состав семьи — справочник, доступный, как уже ранее говорилось, на закладке «Зарплата». При заполнении вычетов на иждивенцев в данном справочнике, вычеты на закладке «Зарплата» не проставляются.
- Печатные формы
- позволяют формировать следующие документы по сотруднику:
- Личная карточка работника (Т2) — Унифицированная форма № Т-2 «Личная карточка работника», Утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
- Лицевой счет (Т-54) — Унифицированная форма № Т-54 «Лицевой счет», Утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1.
- Лицевой счет (СВТ) Т-54а — Унифицированная форма № Т-54а «Лицевой счет СВТ», Утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
- Справка о месте работы — свободная форма.
- Отчет по форме Т-61 — унифицированная форма № Т-61 Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).