Документ "Групповое изменение кадровых данных" (УАУ8) — различия между версиями
| Строка 19: | Строка 19: | ||
== Форма документа «Групповое изменение кадровых данных» == | == Форма документа «Групповое изменение кадровых данных» == | ||
| + | === Установка окладов === | ||
Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка окладов»: | Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка окладов»: | ||
| Строка 26: | Строка 27: | ||
: Можно установить один коэффициент пересчета для всех сотрудников в документе. Но при необходимости в таблице в столбце «Коэф. увелич.» у некоторых сотрудников можно изменить коэффициент и пересчитать новую сумму оклада или тарифной ставки. | : Можно установить один коэффициент пересчета для всех сотрудников в документе. Но при необходимости в таблице в столбце «Коэф. увелич.» у некоторых сотрудников можно изменить коэффициент и пересчитать новую сумму оклада или тарифной ставки. | ||
| + | === Установка индивидуальных доплат сотрудникам === | ||
Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка индивидуальных доплат сотрудникам»: | Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка индивидуальных доплат сотрудникам»: | ||
: [[Файл:Групповое изменение кадровых данных, доплаты.png|Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка индивидуальных доплат сотрудникам»]] | : [[Файл:Групповое изменение кадровых данных, доплаты.png|Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка индивидуальных доплат сотрудникам»]] | ||
| + | |||
| + | === Установка кадрового состояния === | ||
| + | Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка кадрового состояния». | ||
| + | |||
| + | На рисунке показан пример групповой установки кадрового состояния ОН — «Оплачиваемые нерабочие дни (Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206)». | ||
| + | |||
| + | Если в период установки кадровых состояний ОН и НВ сотрудник был в отпуске или на больничном, кадровые состояния ОН и НВ на эти периоды не устанавливаются. | ||
| + | |||
| + | : [[Файл:ГИКД Установка кадрового состояния.png|Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка кадрового состояния»]] | ||
== См. также == | == См. также == | ||
Версия 18:23, 2 июня 2020
Журнал «Групповые изменения кадровых данных»
Документы групповых изменений кадровых данных хранятся в журнале их учета «Групповые изменения кадровых данных», который доступен в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Кадровый учет (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.
Чтобы открыть документ «Групповое изменение кадровых данных», установите на него курсор и дважды щелкните мышью или нажмите Enter.
(см. также Универсальная форма списка)
Создание документа «Групповое изменение кадровых данных»
- В журнале «Групповые изменения кадровых данных» нажмите кнопку Создать.
- В открывшемся документе «Групповое изменение кадровых данных» в поле «Вид документа» укажите вид групповых изменений, заполните таблицу и другие необходимые данные.
- Нажмите кнопку Записать, Провести или Провести и закрыть.
Форма документа «Групповое изменение кадровых данных»
Установка окладов
Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка окладов»:
Коэффициент пересчета
- Можно установить один коэффициент пересчета для всех сотрудников в документе. Но при необходимости в таблице в столбце «Коэф. увелич.» у некоторых сотрудников можно изменить коэффициент и пересчитать новую сумму оклада или тарифной ставки.
Установка индивидуальных доплат сотрудникам
Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка индивидуальных доплат сотрудникам»:
Установка кадрового состояния
Документ «Групповое изменение кадровых данных», вид «Установка кадрового состояния».
На рисунке показан пример групповой установки кадрового состояния ОН — «Оплачиваемые нерабочие дни (Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206)».
Если в период установки кадровых состояний ОН и НВ сотрудник был в отпуске или на больничном, кадровые состояния ОН и НВ на эти периоды не устанавливаются.
