Релиз 3.20.05 (БУАУ8) — различия между версиями
| Строка 14: | Строка 14: | ||
* [[Интерфейс продаж (УАУ8)|Интерфейсы продаж]] | * [[Интерфейс продаж (УАУ8)|Интерфейсы продаж]] | ||
** Удалена команда «Остатки номенклатуры по организациям» - остатки по организациям отображаются в скрываемой таблице рядом со списком номенклатуры. | ** Удалена команда «Остатки номенклатуры по организациям» - остатки по организациям отображаются в скрываемой таблице рядом со списком номенклатуры. | ||
| + | |||
| + | === Зарплата и кадры === | ||
| + | * План видов расчетов "Начисления". Добавлен реквизит (флаг) "Зачет отработанного времени". Для начислений с категорией "Повременная оплата труда" всегда включен. Используется для начислений, рассчитываемых от отработанного времени. При включенном флаге отработанное время, на основании которого рассчитано начисление, будет прибавляться в отчетах по заработной плате к основному времени. (Его можно использовать для начислений сверхурочных часов, часов работы в выходные и праздничные дни вне графика). | ||
Версия 11:55, 8 мая 2020
|
Рекомендуемая платформа: 8.3.16.1148 |
Содержание |
Обновляемые версии: 3.20.03.01 - 3.20.03.04
Общее
- Дополнительные реквизиты
- При настройке видимости и доступности по иерархическим реквизитам объекта, добавлена возможность устанавливать условия с учетом иерархии: «В группе», «Не в группе».
- Юридические договоры
- Добавлена возможность настройки бизнес-циклов и создания напоминаний по входящим и исходящим договорам.
Продажи
- Интерфейсы продаж
- Удалена команда «Остатки номенклатуры по организациям» - остатки по организациям отображаются в скрываемой таблице рядом со списком номенклатуры.
Зарплата и кадры
- План видов расчетов "Начисления". Добавлен реквизит (флаг) "Зачет отработанного времени". Для начислений с категорией "Повременная оплата труда" всегда включен. Используется для начислений, рассчитываемых от отработанного времени. При включенном флаге отработанное время, на основании которого рассчитано начисление, будет прибавляться в отчетах по заработной плате к основному времени. (Его можно использовать для начислений сверхурочных часов, часов работы в выходные и праздничные дни вне графика).
