Релиз 3.20.01 (БУАУ8) — различия между версиями
(→Зарплата и кадры) |
|||
| Строка 20: | Строка 20: | ||
* Групповой кадровый приказ | * Групповой кадровый приказ | ||
** В приказах на изменение окладов или тарифных ставок по предприятию теперь можно указывать индивидуальные коэффициенты увеличения заработной платы, применяемые при расчете отпускных. | ** В приказах на изменение окладов или тарифных ставок по предприятию теперь можно указывать индивидуальные коэффициенты увеличения заработной платы, применяемые при расчете отпускных. | ||
| + | * Доплаты за вредные условия труда | ||
| + | ** Доплаты за вредность будут рассчитываться исходя из того, для каких штатных единиц они определены в штатном расписании (с учетом подразделения, должности, разряда). Если штатное расписание не используется, доплаты будут рассчитываться по установленным для подразделения и должности надбавкам (старый механизм). | ||
=== Производство === | === Производство === | ||
* Документ "Выработка материалов", регистр накопления "Выработка материалов". Добавлена возможность учета выработки материалов в разрезе партий материалов в эксплуатации. | * Документ "Выработка материалов", регистр накопления "Выработка материалов". Добавлена возможность учета выработки материалов в разрезе партий материалов в эксплуатации. | ||
Версия 14:16, 15 января 2020
Содержание |
Обновляемые версии: 3.19.11.04 - 3.19.11.06, 3.19.12.01 -
Общее
- Документы оперативной реализации
- Добавлена поддержка механизма бизнес-процессов.
- Добавлена возможность указывать приоритет документа.
Склад
- Справочник «Серии номенклатуры»
- Добавлен реквизит «Производитель».
- Форма отображения цен отгрузки.
- Если форма открывается из подбора в документ, отображаются цены отгрузки по контрагенту документа.
Зарплата и кадры
- Больничный лист. Если пособия выплачиваются работникам напрямую из ФСС, в документ перенеосится только сумма больничного за счет работодателя.
- Групповой кадровый приказ
- В приказах на изменение окладов или тарифных ставок по предприятию теперь можно указывать индивидуальные коэффициенты увеличения заработной платы, применяемые при расчете отпускных.
- Доплаты за вредные условия труда
- Доплаты за вредность будут рассчитываться исходя из того, для каких штатных единиц они определены в штатном расписании (с учетом подразделения, должности, разряда). Если штатное расписание не используется, доплаты будут рассчитываться по установленным для подразделения и должности надбавкам (старый механизм).
Производство
- Документ "Выработка материалов", регистр накопления "Выработка материалов". Добавлена возможность учета выработки материалов в разрезе партий материалов в эксплуатации.
