Описание подсистемы (Зарплата и кадры, УАУ8) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
Строка 11: Строка 11:
 
* Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени.
 
* Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени.
 
* Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации.
 
* Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации.
* Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
+
* Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Версия 18:42, 19 июня 2019

Расширение возможностей «1С:Бухгалтерия предприятия 8» (ред. 3.0) по расчету заработной платы до полнофункциональной подсистемы позволяет наиболее полно решать задачи кадрового учета и расчета зарплаты на предприятии в рамках «Учет. Анализ. Управление 8», не прибегая к использованию других программ учета.

Дополнительные возможности модуля «Зарплата и кадры (УАУ)»:

  • Документы кадрового учета для изменения кадрового состояния.
  • Табель учета отработанного времени и графики работ.
  • Расчет больничных и начислений по среднему (отпускных, командировочных).
  • Расчет начислений и удержаний по настраиваемому алгоритму.
  • Возможность изменения кадрового состояния.
  • Формирование табеля учета рабочего времени с учетом отработанного времени.
  • Формирование графика работы организации или графика работы конкретного сотрудника, если он отличается от графика работы всей организации.
  • Возможность расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.