Кадровые документы (УАУ8) — различия между версиями
(→Виды кадровых документов) |
|||
Строка 21: | Строка 21: | ||
=== Кадровый перевод === | === Кадровый перевод === | ||
− | : [[Файл:Кадровый перевод.png|Кадровый | + | : [[Файл:Кадровый перевод.png|Кадровый документ «Кадровый перевод»]] |
'''''Выбор штатной позиции''''' | '''''Выбор штатной позиции''''' | ||
Строка 28: | Строка 28: | ||
=== Отпуск === | === Отпуск === | ||
− | : [[Файл:Отпуск.png| | + | : [[Файл:Отпуск.png|Кадровый документ «Отпуск»]] |
=== Отпуск без сохранения оплаты === | === Отпуск без сохранения оплаты === | ||
− | : [[Файл:Отпуск без сохранения оплаты.png| | + | : [[Файл:Отпуск без сохранения оплаты.png|Кадровый документ «Отпуск без сохранения оплаты»]] |
=== Прием на работу === | === Прием на работу === | ||
− | : [[Файл:Прием на работу.png| | + | : [[Файл:Прием на работу.png|Кадровый документ «Прием на работу»]] |
'''''Выбор штатной позиции''''' | '''''Выбор штатной позиции''''' | ||
Строка 43: | Строка 43: | ||
=== Увольнение === | === Увольнение === | ||
− | : [[Файл:Увольнение.png| | + | : [[Файл:Увольнение.png|Кадровый документ «Увольнение»]] |
== См. также == | == См. также == |
Версия 12:35, 14 мая 2019
Журнал «Кадровые документы»
Кадровые документы хранятся в журнале их учета «Кадровые документы», который доступен в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Кадровый учет (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.
Чтобы открыть документ кадровый документ, дважды щелкните по нему в журнале мышью или установите на него курсор и нажмите клавишу Enter.
Каждый вид кадрового документа имеет свою форму.
Создание кадрового документа
- В журнале «Кадровые документы» нажмите кнопку Создать и выберите вид кадрового документа.
- В открывшемся кадровом документе заполните все необходимые данные.
- Нажмите кнопку Записать, Провести или Провести и закрыть.
Виды кадровых документов
Кадровый перевод
Выбор штатной позиции
- Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам «Изменение штатного расписания». Данные из позиции переносятся в кадровый документ.
Отпуск
Отпуск без сохранения оплаты
Прием на работу
Выбор штатной позиции
- Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам «Изменение штатного расписания». Данные из позиции переносятся в кадровый документ.