Кадровые документы (УАУ8) — различия между версиями
(→Виды кадровых документов) |
|||
| Строка 24: | Строка 24: | ||
'''''Выбор штатной позиции''''' | '''''Выбор штатной позиции''''' | ||
| − | : Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам [[Документ "Изменение штатного расписания" (УАУ8)|«Изменение штатного расписания»]]. | + | : Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам [[Документ "Изменение штатного расписания" (УАУ8)|«Изменение штатного расписания»]]. Данные из позиции переносятся в кадровый документ. |
=== Отпуск === | === Отпуск === | ||
| Строка 37: | Строка 37: | ||
: [[Файл:Прием на работу.png|Прием на работу]] | : [[Файл:Прием на работу.png|Прием на работу]] | ||
| + | |||
| + | '''''Выбор штатной позиции''''' | ||
| + | : Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам [[Документ "Изменение штатного расписания" (УАУ8)|«Изменение штатного расписания»]]. Данные из позиции переносятся в кадровый документ. | ||
=== Увольнение === | === Увольнение === | ||
Версия 15:34, 13 мая 2019
Журнал «Кадровые документы»
Кадровые документы хранятся в журнале их учета «Кадровые документы», который доступен в основном разделе программы ЗАРПЛАТА И КАДРЫ — Кадровый учет (УАУ) или его можно найти поиском по интерфейсу.
Чтобы открыть документ кадровый документ, дважды щелкните по нему в журнале мышью или установите на него курсор и нажмите клавишу Enter.
Каждый вид кадрового документа имеет свою форму.
Создание кадрового документа
- В журнале «Кадровые документы» нажмите кнопку Создать и выберите вид кадрового документа.
- В открывшемся кадровом документе заполните все необходимые данные.
- Нажмите кнопку Записать, Провести или Провести и закрыть.
Виды кадровых документов
Кадровый перевод
Выбор штатной позиции
- Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам «Изменение штатного расписания». Данные из позиции переносятся в кадровый документ.
Отпуск
Отпуск без сохранения оплаты
Прием на работу
Выбор штатной позиции
- Выбор позиции из действующего штатного расписания организации, которое формируется по документам «Изменение штатного расписания». Данные из позиции переносятся в кадровый документ.
