Порядок работы с модулем расчета заработной платы (УАУ) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Automatic page editing)
(Automatic page editing)
Строка 4: Строка 4:
 
===Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы===
 
===Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы===
  
−
#Настройка - ввод [[Кадровые документы УАУ|кадровых документов]], [[Настройка констант контура "Расчеты с персоналом по оплате труда"|настройка констант]] и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы.
+
# Настройка модуля: [[Настройка констант контура "Расчеты с персоналом по оплате труда"|настройка констант]] и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы.
−
#Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля, а именно [[Документ "Больничный лист"|больничные листы]] и [[Документ "Расчет отпускных"|расчёты отпускных]].
+
# С помощью [[Документ "Кадровый приказ"|кадровых приказов]] вводятся документы по приему сотрудников на работу, увольнению, переводу и другим кадровым изменениям в текущем месяце.
−
#Заполнение [[Документ "Табель рабочего времени"|табеля рабочего времени]] за текущий месяц. При ручном заполнении начисления  заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
+
# Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля: [[Документ "Больничный лист"*|больничные листы]] и [[Документ "Расчет отпускных"*|расчёты отпускных]].
−
# [[Основное начисление заработной платы|Расчёт основного начисления заработной платы]]
+
# Заполнение [[Порядок работы с табелем учета рабочего времени|табеля учета рабочего времени]] за текущий месяц. При ручном заполнении начисления  заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
−
# [[Зарплата. Прочие начисления|Расчёт дополнительных и прочих начислений]]
+
# [[Основное начисление заработной платы|Расчёт основного начисления заработной платы]].
−
# Расчёт [[НДФЛ]] и [[Расчёт отчислений с заработной платы|отчислений]] с заработной платы. До формирования данных расчетов в систему должны быть введены '''ВСЕ''' документы начислений.
+
# [[Зарплата. Прочие начисления|Расчёт дополнительных и прочих начислений]].
−
#Расчёт [[Расчёт удержаний с заработной платы|удержаний]]
+
# Расчёт [[Документ "Расчет налога на доходы физ. лиц"|НДФЛ]] и [[Документ "Расчет отчислений с доходов"|отчислений]] с заработной платы. До формирования данных расчетов в систему должны быть введены '''ВСЕ''' документы начислений.
−
#[[Выдача заработной платы]]
+
# Расчёт [[Документ "Зарплата. Прочие удержания"|удержаний]].
 +
# [[Выдача заработной платы]].
  
−
{{notice|Требование о порядке ввода в систему (формирования) [[Расчеты с персоналом по оплате труда. Документы|документов начисления]] (в первую очередь) и [[Документы расчета налогов|расчетов налогов]] (во вторую) является безусловным.
+
 
−
Порядок ввода остальных документов является рекомендуемым.}}
+
{{notice|Для корректного расчета зарплаты и всех отчислений необходимо строго придерживаться вышеприведенной последовательности формирования документов. Исключение составляет ведение кадровых приказов. Если кадровый документооборот не ведется в системе, то вместо ведения кадровых приказов можно корректно формировать справочник [[Справочник "Физические лица"|Физические лица]] и изменять справочник [[Справочник "Сотрудники"|Сотрудники]].}}
  
 
{{attention|Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок проводок по заработной плате и налогов '''недопустимо'''!}}
 
{{attention|Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок проводок по заработной плате и налогов '''недопустимо'''!}}
 
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}
 
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}

Версия 16:35, 28 июля 2008


Общий алгоритм работы с модулем расчета заработной платы

  1. Настройка модуля: настройка констант и реквизитов, определяющих суммы начисления и корреспондирующие счета начисления заработной платы.
  2. С помощью кадровых приказов вводятся документы по приему сотрудников на работу, увольнению, переводу и другим кадровым изменениям в текущем месяце.
  3. Ввод документов расчёта, определяющих особые часы табеля: больничные листы и расчёты отпускных.
  4. Заполнение табеля учета рабочего времени за текущий месяц. При ручном заполнении начисления заработной платы или отсутствии необходимости получения отчетов по расчетам с персоналом по оплате труда в разрезе проработанного времени, ведение табеля не является обязательным.
  5. Расчёт основного начисления заработной платы.
  6. Расчёт дополнительных и прочих начислений.
  7. Расчёт НДФЛ и отчислений с заработной платы. До формирования данных расчетов в систему должны быть введены ВСЕ документы начислений.
  8. Расчёт удержаний.
  9. Выдача заработной платы.


Для корректного расчета зарплаты и всех отчислений необходимо строго придерживаться вышеприведенной последовательности формирования документов. Исключение составляет ведение кадровых приказов. Если кадровый документооборот не ведется в системе, то вместо ведения кадровых приказов можно корректно формировать справочник Физические лица и изменять справочник Сотрудники.
Внимание!

Для корректной работы модуля заработной платы необходимо пользоваться только специализированными документами. Использование бухгалтерских справок для корректировок проводок по заработной плате и налогов недопустимо!

Эта статья или раздел созданы автоматически. Любые правки будут перезаписаны. Пожалуйста, оставляйте свои замечания на вкладке — «Обсуждение».
Источник — «http://wiki.kint.ru/index.php?title=Порядок_работы_с_модулем_расчета_заработной_платы_(УАУ)&oldid=4187»