Позиция (УД) — различия между версиями

Материал из КинтВики
Перейти к: навигация, поиск
(Позиции сотрудников)
(Позиции сотрудников)
Строка 4: Строка 4:
 
''Панель навигации -> Настройка -> Позиции''
 
''Панель навигации -> Настройка -> Позиции''
  
;Позиция: роль сотрудника в определенном контексте. Например, для роли «Куратор проекта» позицией будет указание конкретного проекта: «Куратор внедрения системы качества». Для роли «Руководитель подразделения» позицией будет указание конкретного подразделения,- например, «Руководитель отдела кадров».
+
'''Позиция''' — роль сотрудника в определенном контексте. Например, для роли «Куратор проекта» позицией будет указание конкретного проекта: «Куратор внедрения системы качества». Для роли «Руководитель подразделения» позицией будет указание конкретного подразделения,- например, «Руководитель отдела кадров».
  
 
==== Основные реквизиты ====
 
==== Основные реквизиты ====
 
[[Файл:ud82_position_001.png|Позиция]]
 
[[Файл:ud82_position_001.png|Позиция]]
* Организация — определяет организацию, которой принадлежит данная позиция (наследуется из роли). Система позволяет вести учет позиций и родей не только в своей организации, но и в других.
+
* Организация — определяет организацию, которой принадлежит данная позиция (наследуется из роли). Система позволяет вести учет позиций и ролей не только в своей организации, но и в других.
 
* Роль — роль, которой принадлежит данная позиция.
 
* Роль — роль, которой принадлежит данная позиция.
 
* Дело, подразделение — контекст, в котором существует позиция.
 
* Дело, подразделение — контекст, в котором существует позиция.

Версия 15:03, 30 сентября 2010


Позиции сотрудников

Панель навигации -> Настройка -> Позиции

Позиция — роль сотрудника в определенном контексте. Например, для роли «Куратор проекта» позицией будет указание конкретного проекта: «Куратор внедрения системы качества». Для роли «Руководитель подразделения» позицией будет указание конкретного подразделения,- например, «Руководитель отдела кадров».

Основные реквизиты

Позиция

  • Организация — определяет организацию, которой принадлежит данная позиция (наследуется из роли). Система позволяет вести учет позиций и ролей не только в своей организации, но и в других.
  • Роль — роль, которой принадлежит данная позиция.
  • Дело, подразделение — контекст, в котором существует позиция.
  • Наименование — имя позиции (генерируется автоматически).

Список сотрудников

Список сотрудников на позиции. Подбирается из числа исполнителей роли.

Ссылки