Расчет зарплаты. Термины (УАУ) - История изменений

Дмитрий Малюгин: Замена категории

2024-12-04T13:50:34Z

Замена категории

Иван Малюгин в 06:41, 16 сентября 2009

2009-09-16T06:41:58Z

Rebot: «Расчет зарплаты. Термины» переименована в «Расчет зарплаты. Термины (УАУ)»: Переименование страницы при помощи робота

2009-07-01T06:39:32Z

«Расчет зарплаты. Термины» переименована в «Расчет зарплаты. Термины (УАУ)»: Переименование страницы при помощи робота

Rebot: Робот: Автоматизированная замена текста (-Категория: WasPublic +)

2009-06-24T05:29:20Z

Робот: Автоматизированная замена текста (-Категория: WasPublic +)

Rebot: Робот: Автоматизированная замена текста (-{{Template:Replicate-from-kintwiki}} +)

2009-06-19T11:25:48Z

Робот: Автоматизированная замена текста (-{{Template:Replicate-from-kintwiki}} +)

Rebot: Робот: Автоматизированная замена текста (-Public +WasPublic)

2009-06-19T09:03:16Z

Робот: Автоматизированная замена текста (-Public +WasPublic)

Rebot: Automatic page editing

2008-11-23T09:29:07Z

Automatic page editing

Rebot: Automatic page editing

2008-08-26T08:28:28Z

Automatic page editing

Новая страница

[[Категория: Public]]
[[Категория: Методики расчета заработной платы|К]]

==ФЗП==
Источник: http://mirslovarei.com/content_eco/FOND-ZARABOTNOJ-PLATY-FZP-7656.html

<blockquote style="float:none; padding: 3px 15px 3px 15px; border:thin solid #e0e0e0; background-color: GhostWhite">
<div>

ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ФЗП) - - условный внутризаводской фонд предприятия, включающий оплату за отработанное время, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы, различных доплат, премий и компенсаций.

ФЗП включает, в том числе:
*оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников пенсионного состава;
*оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.);
*единовременные поощрительные выплаты - разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
*материальная помощь;
*дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
*стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и др.;
*выплаты на питание, жилье, топливо, стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов.

Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы следующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце.

Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.

Суммированием фондов заработной платы предприятий можно условно получить фонд заработной платы по отрасли, региону, стране.

</div></blockquote>

==КТВ==
'''Коэффициент трудового вклада (КТВ)''' – коэффициент, отражающий вклад сотрудника в достижение целей предприятия и учитываемый при распределении сумм дополнительных премиальных фондов.

==КТУ==
{{cite|http://ru.wikipedia.org/wiki/КТУ|
'''Коэффициент трудового участия (КТУ)''' — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда бригады, коллектива.
}}
{{Template:Replicate-from-kintwiki}}

← Предыдущая		Версия 13:50, 4 декабря 2024
Строка 1:		Строка 1:
−	[[Категория:Методики расчета заработной платы\|К]]	+	[[Категория: Методики расчета заработной платы (УАУ)\|К]]

	== ФЗП ==		== ФЗП ==

← Предыдущая		Версия 05:29, 24 июня 2009
Строка 1:		Строка 1:

−	~~[[Категория: WasPublic]]~~	+
	[[Категория: Методики расчета заработной платы\|К]]		[[Категория: Методики расчета заработной платы\|К]]

← Предыдущая		Версия 11:25, 19 июня 2009
Строка 35:		Строка 35:
	'''Коэффициент трудового участия (КТУ)''' — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда бригады, коллектива.		'''Коэффициент трудового участия (КТУ)''' — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда бригады, коллектива.
	}}		}}
−	~~{{Template:Replicate-from-kintwiki}}~~

← Предыдущая		Версия 09:03, 19 июня 2009
Строка 1:		Строка 1:

−	[[Категория: ~~Public~~]]	+	[[Категория: WasPublic]]
	[[Категория: Методики расчета заработной платы\|К]]		[[Категория: Методики расчета заработной платы\|К]]

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 == ФЗП ==
 Источник: http://mirslovarei.com/content_eco/FOND-ZARABOTNOJ-PLATY-FZP-7656.html
@@ Строка 9: / Строка 7: @@
 <div>
-ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ФЗП) - - условный внутризаводской фонд предприятия, включающий оплату за отработанное время, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы, различных доплат, премий и компенсаций.
+ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ФЗП) — — условный внутризаводской фонд предприятия, включающий оплату за отработанное время, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы, различных доплат, премий и компенсаций.
 ФЗП включает, в том числе:
-*оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников пенсионного состава;
+* оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников пенсионного состава;
-*оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.);
+* оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.);
-*единовременные поощрительные выплаты - разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
+* единовременные поощрительные выплаты — разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
-*материальная помощь;
+* материальная помощь;
-*дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
+* дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
-*стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и др.;
+* стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и др.;
-*выплаты на питание, жилье, топливо, стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов.
+* выплаты на питание, жилье, топливо, стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов.
 Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы следующего месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце.
 Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.
 Суммированием фондов заработной платы предприятий можно условно получить фонд заработной платы по отрасли, региону, стране.
@@ Строка 28: / Строка 26: @@
 </div></blockquote>
-==КТВ==
+== КТВ ==
-'''Коэффициент трудового вклада (КТВ)''' – коэффициент, отражающий вклад сотрудника в достижение целей предприятия и учитываемый при распределении сумм дополнительных премиальных фондов.
+'''Коэффициент трудового вклада (КТВ)''' — коэффициент, отражающий вклад сотрудника в достижение целей предприятия и учитываемый при распределении сумм дополнительных премиальных фондов.
-==КТУ==
+== КТУ ==
 {{cite|http://ru.wikipedia.org/wiki/КТУ|
 '''Коэффициент трудового участия (КТУ)''' — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда бригады, коллектива.
 }}

← Предыдущая	Версия 06:39, 1 июля 2009
(нет различий)

← Предыдущая		Версия 09:29, 23 ноября 2008
Строка 1:		Строка 1:
		+
	[[Категория: Public]]		[[Категория: Public]]
	[[Категория: Методики расчета заработной платы\|К]]		[[Категория: Методики расчета заработной платы\|К]]