КинтВики - Вклад участника [ru]

Навигатор (КУС)

2010-10-19T12:06:48Z

Editor:

<sidebar>
{{МенюПродукты}}
{{МенюКУС}}</sidebar> __NOTITLE__
<div style="display:block; padding:0.3em; background-color:#cfdfff; border:1px solid #aaa; -moz-border-radius-topright:0.4em; -moz-border-radius-topleft:0.4em; text-align:center; font-weight:bold; font-size:120%;">[[Концепция программного комплекса (КУС)|Программный комплекс «Кинт: Управление санаторием»]]</div>
<div style="display:block; border:1px solid #aaa; border-top:none;">
<div style="display:block; padding:0.1em;">
{| width="100%" bgcolor="#fff" border="0" cellpadding="3px" cellspacing="2px"
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_filesystems_folder.png|32px|left]] '''[[:Категория: Кинт:Управление санаторием|Общие сведения]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Icon_tools.png|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование (КУС)|Администрирование]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Applications-system.svg|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование (КУС)|Настройка]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Концепция программного комплекса (КУС)|Концепция программного комплекса]]
* [[:Категория:Релизы конфигурации (КУС)|Релизы конфигурации]]
{{Последние релизы КУС}}
|
* [[Инструкция по установке (КУС)|Инструкция по установке]]
* [[Регистрация и активация (КУС)|Регистрация и активация]]
* [[Создание пользователей (КУС)|Добавление пользователей]]
* [[:Категория: Обмен данными (КУС)|Организация обмена данными]]
|
* [[Настройка подсистемы (Номерной учет, КУС)|Настройка подсистемы "Номерной учет"]]
* [[Настройка подсистемы (Медсервис, КУС)|Настройка подсистемы "Медсервис"]]
* [[Настройка подсистемы (Диетпитание, КУС)|Настройка подсистемы "Диетпитание"]]

|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Изображение:Exquisite-kwrite.png|32px|left|link=Категория:Бронирование и проживание (КУС)]] '''[[:Категория:Бронирование и проживание (КУС)|Бронирование и проживание <br>Номерной учет]]'''
!! width="33%" | [[Изображение:Nuvola_apps_edu_science.png|32px|left|link=Категория: Медсервис (КУС)]] '''[[:Категория: Медсервис (КУС)|Медицинские услуги]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Fruit-cherries.svg|32px|left|link=Категория:Диетпитание (КУС)]] '''[[:Категория:Диетпитание (КУС)|Диетпитание]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Руководство пользователя (Номерной учет, КУС)|'''Руководство пользователя''']]
----
* [[Основные возможности подсистемы (Номерной учет, КУС)|Основные возможности]]
* [[:Категория:Оформление операций (Номерной учет, КУС)|Оформление операций]]
** [[Бронирование мест (Номерной учет, КУС)|Бронирование мест]]
** [[Оформление заселения (Номерной учет, КУС)|Оформление заселения]]
** [[Оформление выезда (Номерной учет, КУС)|Оформление выезда]]
** [[Формирование счетов на оплату (Номерной учет, КУС)|Формирование счетов на оплату]]

* [[Описание учета оплаты бронирования (КУС)|Учет оплаты бронирования]]
* [[Режимы отображения состояния номеров (Номерной учет, КУС)|Отображение состояния номеров]]
* [[Формирование отчетов (Номерной учет, КУС)|Формирование отчетов]]

* [[Терминология (Номерной учет, КУС)|Глоссарий]]

|
* [[Руководство пользователя (Медсервис, КУС)|'''Руководство пользователя''']]
----
* [[Основные возможности подсистемы (Медсервис, КУС)|Основные возможности]]
* [[Составные части системы (Медсервис, КУС)|Составные части]]
* [[:Категория:Подсистема назначения процедур (Медсервис, КУС)|Подсистема назначения процедур]]
** [[Лечебные места и медицинские услуги (Медсервис, КУС)|Кабинеты и процедуры]]
** [[Настройка расписаний процедур (Медсервис, КУС)|Настройка расписаний]]
** [[Регистрация пациентов (Медсервис, КУС)|Регистрация пациентов]]
** [[Назначение процедур (Медсервис, КУС)|Назначение процедур]]

* [[История болезни (Медсервис, КУС)|История болезни]]
* [[Терминология (Медсервис, КУС)|Глоссарий]]
* [[Видеоролики (Медсервис, КУС)|Видеоролики]]
|
* [[Основные возможности подсистемы (Диетпитание, КУС)|Основные возможности]]
* [[Составные части системы (Диетпитание, КУС)|Составные части]]


|}
</div>
</div>

[[Категория: Кинт:Управление санаторием]]

Основные понятия (Медицина, КУС)

2010-10-19T12:01:46Z

Editor:

;Медицинская услуга: - медицинская процедура, которая оказывается пациентам лечебного учреждения.

:Медицинская услуга характеризуется типичной продолжительностью, а также параметрами назначения (периодичность, интенсивность и так далее).

;Лечебное место: - специализированное рабочее место, на котором оказываются медицинские услуги пациентам.

:Лечебное место обычно соответствует какому-то медицинскому оборудованию, например, отдельному аппарату, массажному столу и так далее.

:Лечебные места группируются в соответствии с реальной структурой отделений, кабинетов или секторов.

:Группы лечебных мест обычно соответствуют помещениям или зданиям, в которых располагаются лечебные места.

:Отдельные лечебные места и группы мест (помещения) характеризуются "разделением по полу", то есть возможностью одновременного присутствия лиц различного пола.

;Пациент: - физическое лицо, которому оказываются медицинские услуги.

;Сеанс: - временной интервал, необходимый для оказания возможной услуги на конкретном месте.

:Сеанс характеризуется временем начала и продолжительностью.

;Расписание сеансов: - перечень сеансов лечебного места (времен их начала и продолжительности) для конкретного вида рабочего дня.

:Назначение расписания, как и его изменение, регистрируется документом "Утверждение расписания".

:Утвержденное расписание действует неограниченное время вплоть до следующего корректирующего документа.

;Электронная история болезни: - информационная система, предназначенная для ведения, хранения на электронных носителях, поиска и выдачи по информационным запросам (в том числе и по электронным каналам связи) персональных медицинских записей.

;Персональная медицинская запись: - любая запись, сделанная конкретным медицинским работником в отношении конкретного пациента.

;Электронная персональная медицинская запись: - любая персональная медицинская запись, сохраненная на электронном носителе.

:Примечание - Понятие "электронная персональная медицинская запись" (ЭПМЗ) соответствует международному термину EHR - Electronic Health Record [1].

;Электронный медицинский архив: - электронное хранилище данных, содержащее ЭПМЗ и другие наборы данных и программ (классификаторы и справочники, списки пациентов и сотрудников, средства навигации, поиска, визуализации, интерпретации, проверки целостности и ЭЦП, распечатки ЭПМЗ и др.).

[[Категория: Медсервис (КУС)|*5]]

Навигатор (КУС)

2010-10-19T11:57:11Z

Editor:

<sidebar>
{{МенюПродукты}}
{{МенюКУС}}</sidebar> __NOTITLE__
<div style="display:block; padding:0.3em; background-color:#cfdfff; border:1px solid #aaa; -moz-border-radius-topright:0.4em; -moz-border-radius-topleft:0.4em; text-align:center; font-weight:bold; font-size:120%;">[[Концепция программного комплекса (КУС)|Программный комплекс «Кинт: Управление санаторием»]]</div>
<div style="display:block; border:1px solid #aaa; border-top:none;">
<div style="display:block; padding:0.1em;">
{| width="100%" bgcolor="#fff" border="0" cellpadding="3px" cellspacing="2px"
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_filesystems_folder.png|32px|left]] '''[[:Категория: Кинт:Управление санаторием|Общие сведения]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Icon_tools.png|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование (КУС)|Администрирование]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Applications-system.svg|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование (КУС)|Настройка]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Концепция программного комплекса (КУС)|Концепция программного комплекса]]
* [[:Категория:Релизы конфигурации (КУС)|Релизы конфигурации]]
{{Последние релизы КУС}}
|
* [[Инструкция по установке (КУС)|Инструкция по установке]]
* [[Регистрация и активация (КУС)|Регистрация и активация]]
* [[Создание пользователей (КУС)|Добавление пользователей]]
* [[:Категория: Обмен данными (КУС)|Организация обмена данными]]
|
* [[Настройка подсистемы (Номерной учет, КУС)|Настройка подсистемы "Номерной учет"]]
* [[Настройка подсистемы (Медсервис, КУС)|Настройка подсистемы "Медсервис"]]
* [[Настройка подсистемы (Диетпитание, КУС)|Настройка подсистемы "Диетпитание"]]

|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Изображение:Exquisite-kwrite.png|32px|left|link=Категория:Бронирование и проживание (КУС)]] '''[[:Категория:Бронирование и проживание (КУС)|Бронирование и проживание <br>Номерной учет]]'''
!! width="33%" | [[Изображение:Nuvola_apps_edu_science.png|32px|left|link=Категория:Описание модуля "Медсервис" (КУС)]] '''[[:Категория:Описание модуля "Медсервис" (КУС)|Медицинские услуги]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Fruit-cherries.svg|32px|left|link=Категория:Диетпитание (КУС)]] '''[[:Категория:Диетпитание (КУС)|Диетпитание]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Руководство пользователя (Номерной учет, КУС)|'''Руководство пользователя''']]
----
* [[Основные возможности подсистемы (Номерной учет, КУС)|Основные возможности]]
* [[:Категория:Оформление операций (Номерной учет, КУС)|Оформление операций]]
** [[Бронирование мест (Номерной учет, КУС)|Бронирование мест]]
** [[Оформление заселения (Номерной учет, КУС)|Оформление заселения]]
** [[Оформление выезда (Номерной учет, КУС)|Оформление выезда]]
** [[Формирование счетов на оплату (Номерной учет, КУС)|Формирование счетов на оплату]]

* [[Описание учета оплаты бронирования (КУС)|Учет оплаты бронирования]]
* [[Режимы отображения состояния номеров (Номерной учет, КУС)|Отображение состояния номеров]]
* [[Формирование отчетов (Номерной учет, КУС)|Формирование отчетов]]

* [[Терминология (Номерной учет, КУС)|Глоссарий]]

|
* [[Руководство пользователя (Медсервис, КУС)|'''Руководство пользователя''']]
----
* [[Основные возможности подсистемы (Медсервис, КУС)|Основные возможности]]
* [[Составные части системы (Медсервис, КУС)|Составные части]]
* [[:Категория:Подсистема назначения процедур (Медсервис, КУС)|Подсистема назначения процедур]]
** [[Лечебные места и медицинские услуги (Медсервис, КУС)|Кабинеты и процедуры]]
** [[Настройка расписаний процедур (Медсервис, КУС)|Настройка расписаний]]
** [[Регистрация пациентов (Медсервис, КУС)|Регистрация пациентов]]
** [[Назначение процедур (Медсервис, КУС)|Назначение процедур]]

* [[История болезни (Медсервис, КУС)|История болезни]]
* [[Терминология (Медсервис, КУС)|Глоссарий]]
* [[Видеоролики (Медсервис, КУС)|Видеоролики]]
|
* [[Основные возможности подсистемы (Диетпитание, КУС)|Основные возможности]]
* [[Составные части системы (Диетпитание, КУС)|Составные части]]


|}
</div>
</div>

[[Категория: Кинт:Управление санаторием]]

Категория:Руководство пользователя (КУС)

2010-10-19T11:55:49Z

Editor:

[[Категория: Кинт:Управление санаторием]]

Категория:Релизы конфигурации (КУС)

2010-10-19T11:55:28Z

Editor:

* Последние релизы [[:Шаблон:Последние релизы КУС|(править)]]
{{Шаблон:Последние релизы КУС}}
[[Категория: Кинт:Управление санаторием]]

Категория:Обмен данными (КУС)

2010-10-19T11:55:04Z

Editor:

[[Категория: Администрирование (КУС)]]

Категория:Администрирование (КУС)

2010-10-19T11:54:38Z

Editor:

<sidebar>
{{МенюПродукты}}
{{МенюКУС}}
</sidebar>
[[Категория: Кинт:Управление санаторием]]

Навигатор (КУС)

2010-10-19T11:43:43Z

Editor:

<sidebar>
{{МенюПродукты}}
{{МенюКУС}}</sidebar> __NOTITLE__
<div style="display:block; padding:0.3em; background-color:#cfdfff; border:1px solid #aaa; -moz-border-radius-topright:0.4em; -moz-border-radius-topleft:0.4em; text-align:center; font-weight:bold; font-size:120%;">[[Концепция программного комплекса (КУС)|Программный комплекс «Кинт: Управление санаторием»]]</div>
<div style="display:block; border:1px solid #aaa; border-top:none;">
<div style="display:block; padding:0.1em;">
{| width="100%" bgcolor="#fff" border="0" cellpadding="3px" cellspacing="2px"
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_filesystems_folder.png|32px|left]] '''[[:Категория:Проект КУС|Общие сведения]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Icon_tools.png|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование (КУС)|Администрирование]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Applications-system.svg|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование (КУС)|Настройка]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Концепция программного комплекса (КУС)|Концепция программного комплекса]]
* [[:Категория:Релизы конфигурации (КУС)|Релизы конфигурации]]
{{Последние релизы КУС}}
|
* [[Инструкция по установке (КУС)|Инструкция по установке]]
* [[Регистрация и активация (КУС)|Регистрация и активация]]
* [[Создание пользователей (КУС)|Добавление пользователей]]
* [[:Категория: Обмен данными (КУС)|Организация обмена данными]]
|
* [[Настройка подсистемы (Номерной учет, КУС)|Настройка подсистемы "Номерной учет"]]
* [[Настройка подсистемы (Медсервис, КУС)|Настройка подсистемы "Медсервис"]]
* [[Настройка подсистемы (Диетпитание, КУС)|Настройка подсистемы "Диетпитание"]]

|

|- align="center"
!! width="33%" | [[Изображение:Exquisite-kwrite.png|32px|left|link=Категория:Бронирование и проживание (КУС)]] '''[[:Категория:Бронирование и проживание (КУС)|Бронирование и проживание <br>Номерной учет]]'''
!! width="33%" | [[Изображение:Nuvola_apps_edu_science.png|32px|left|link=Категория:Описание модуля "Медсервис" (КУС)]] '''[[:Категория:Описание модуля "Медсервис" (КУС)|Медицинские услуги]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Fruit-cherries.svg|32px|left|link=Категория:Диетпитание (КУС)]] '''[[:Категория:Диетпитание (КУС)|Диетпитание]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Руководство пользователя (Номерной учет, КУС)|'''Руководство пользователя''']]
----
* [[Основные возможности подсистемы (Номерной учет, КУС)|Основные возможности]]
* [[:Категория:Оформление операций (Номерной учет, КУС)|Оформление операций]]
** [[Бронирование мест (Номерной учет, КУС)|Бронирование мест]]
** [[Оформление заселения (Номерной учет, КУС)|Оформление заселения]]
** [[Оформление выезда (Номерной учет, КУС)|Оформление выезда]]
** [[Формирование счетов на оплату (Номерной учет, КУС)|Формирование счетов на оплату]]

* [[Описание учета оплаты бронирования (КУС)|Учет оплаты бронирования]]
* [[Режимы отображения состояния номеров (Номерной учет, КУС)|Отображение состояния номеров]]
* [[Формирование отчетов (Номерной учет, КУС)|Формирование отчетов]]

* [[Терминология (Номерной учет, КУС)|Глоссарий]]

|
* [[Руководство пользователя (Медсервис, КУС)|'''Руководство пользователя''']]
----
* [[Основные возможности подсистемы (Медсервис, КУС)|Основные возможности]]
* [[Составные части системы (Медсервис, КУС)|Составные части]]
* [[:Категория:Подсистема назначения процедур (Медсервис, КУС)|Подсистема назначения процедур]]
** [[Лечебные места и медицинские услуги (Медсервис, КУС)|Кабинеты и процедуры]]
** [[Настройка расписаний процедур (Медсервис, КУС)|Настройка расписаний]]
** [[Регистрация пациентов (Медсервис, КУС)|Регистрация пациентов]]
** [[Назначение процедур (Медсервис, КУС)|Назначение процедур]]

* [[История болезни (Медсервис, КУС)|История болезни]]
* [[Терминология (Медсервис, КУС)|Глоссарий]]
* [[Видеоролики (Медсервис, КУС)|Видеоролики]]
|
* [[Основные возможности подсистемы (Диетпитание, КУС)|Основные возможности]]
* [[Составные части системы (Диетпитание, КУС)|Составные части]]


|}
</div>
</div>

[[Категория: Кинт:Управление санаторием]]

Файл:1c sovm.jpg

2010-10-19T11:39:06Z

Editor:

Шаблон:1ССовместимо

2010-10-19T11:38:16Z

Editor: Новая страница: «<table> <tr><td align="center">link=http://www.1c.ru/rus/products/1c/predpr/compat/list.htm</td> <td align="left" width="100%"> <div style="...»

<table>
<tr><td align="center">[[Файл:1c_sovm.jpg|link=http://www.1c.ru/rus/products/1c/predpr/compat/list.htm]]</td>
<td align="left" width="100%">
<div style="border: thin solid rgb(224, 224, 224); padding: 3px 15px; float: none; background-color: GhostWhite" >
Имеет сертификат '''[http://www.1c.ru/rus/products/1c/predpr/compat/list.htm 1С:Совместимо!]'''
</div>
</td>
</table>

Категория:Программирование 1С

2010-10-15T12:18:59Z

Editor:

[[Файл:1Cv8 crs.svg|100px|left|link=Категория: Программирование 1С]]

В этой категории собраны статьи по программированию на платформе "1С:Предприятие".

[[Категория: Разработка информационных систем]]

MediaWiki:Sidebar

2010-10-15T11:51:01Z

Editor:

{{МенюПродукты}}
* Сервис
** recentchanges-url|recentchanges
** :Категория:Программирование 1С|1С-Программирование
** http://www.kint.ru|Сайт компании

MediaWiki:Sidebar

2010-10-15T11:50:29Z

Editor:

{{МенюПродукты}}
* Сервис
** recentchanges-url|recentchanges
** http://www.kint.ru|Сайт компании
** :Категория:Программирование 1С|1С-Программисту

Концепция продукта (УД)

2010-10-04T13:32:01Z

Editor:

{| align="right"
| __TOC__
|}
__NOTITLE__
=Концепция продукта=
== Общая характеристика ==
'''''Корпоративный портал «Кинт: Управление делами»''''' предназначен для организации рабочего пространства взаимодействия сотрудников, для автоматизации документооборота, регламентации деловых процессов, контроля исполнения и согласования документов.

Портал «Управление делами» предоставляет возможность организациям различного масштаба и сферы деятельности оперативно управлять текущими задачами, используя при этом концепцию бизнес-процессов. Каждая задача проходит через этапы исполнения внутри определенного бизнес-процесса. ''Высокая степень гибкости, простота использования настроенных процессов организации'' является отличительной чертой продукта.

Продукт может быть использован на всех уровнях компании - руководителями подразделений, менеджерами, секретарями, ответственными за делопроизводство, рядовыми сотрудниками отделов продаж, маркетинга, клиентских отделов, служб поддержки — всеми, кто вовлечен в процессы документооборота предприятия. Данный продукт поможет руководителям компаний и организаций решить задачу повышения общей эффективности организационной деятельности.

===Основные возможности===
Корпоративный портал (КП) «Управление делами» позволяет:
* организовать учет деловой переписки внутри организации и с ее контрагентами;
* организовать выполнение задач через постановку задач и поручений исполнителям;
* упростить механизм согласования документов между подразделениями организации;
* настраивать бизнес-процессы в организации с распределением ролей сотрудников и зон ответственности;
* контролировать ход исполнения задач;
* управлять отношениями с клиентами;
* вести учет входящих и исходящих договоров;
* планировать и контролировать исполнение проектов различных видов;
* перейти от файлового хранения документов к электронному хранилищу (базе данных) с настройкой прав доступа к документам, гибкой классификацией по тематике, настройкой дополнительных реквизитов;
* производить выборки документов с возможностью многоуровневой группировки в динамическом режиме;
* работать с системой из любой точки мира.

===Области применения===
КП «Управление делами» нацелен на решение задач, которые традиционно разбивают на несколько направлений. Особенность (и преимущество) продукта заключается в объединении разноплановых, но связанных направлений в общей информационной среде.

По функциональным возможностям системы КП «Управление делами» можно отнести к следующим категориям программного обеспечения:
* Электронный документооборот
* Управление задачами
* Учет договоров
* Управление службой поддержки
* Управление проектами
* Управление отношениями с клиентами
* Формализация и учет структуры организации

== Обзор подсистем ==
===Бизнес-процессы и управление задачами===
* Настройка шаблонов процессов.
* Формирование набора этапов и правил перехода между ними.
* Определение ролей и позиций, ответственных лиц.
* Связь этапов бизнес-процесса с ответственными исполнителями.
* Настройка свойств этапов и условий переходов.
* Контроль прохождения документов по этапам бизнес-процесса.
* Отображение состояния процессов в любых разрезах и группировках - по направлениям, проектам, процессам, этапам и пр.
* Учет времени выполнения задач.

===Деловой документооборот===
* Организация документооборота — разделение документов по видам, процессам, делам, проектам, подразделениям.
* Гибкая фильтрация и группировка документов по значениям свойств и категорий.
* Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
* Поддержка служебной переписки — докладные и служебные записки, объявления.
* Учет договоров — разделение по категориям (типам).
* Механизм уведомлений о событиях в системе.
* Механизм выборочного контроля документов.
* Возможность полнотекстового поиска документов.
* Возможность настройки дополнительных свойств документов.

===Электронное хранилище документов===
* Хранение документов, с возможностью получения актуальных данных о документах на любую дату, указанную пользователем.
* Приложения к документам различных типов — интернет-ссылки, файлы, изображения, объекты метаданных.
* Шаблоны договоров, актов и других документов с автоматическим заполнением данными из системы.

===Управление отношениями с клиентами (CRM)===
* Ведение базы данных организаций.
* Возможность учета сведений как об организации, так и о ее сотрудниках — контактных лицах.
* Учет и планирование контактов, сделок, переписки с контрагентами.
* Классификация организаций
* Возможность настройки дополнительных свойств для заданной категории организаций.
* Быстрый доступ ко всем документам организации.

===Подсистема контроля прав===
* Настройка прав доступа к объектам системы в соответствии с ролью пользователя.

[[Категория: Управление делами 8.2|*1]]

Концепция продукта (УД)

2010-10-04T13:28:28Z

Editor: /* Основные возможности */

{| align="right"
| __TOC__
|}
__NOTITLE__
=Концепция продукта=
== Общая характеристика ==
'''''Корпоративный портал «Кинт: Управление делами»''''' предназначен для организации рабочего пространства взаимодействия сотрудников, для автоматизации документооборота, регламентации деловых процессов, контроля исполнения и согласования документов.

Портал «Управление делами» предоставляет возможность организациям различного масштаба и сферы деятельности оперативно управлять текущими задачами, используя при этом концепцию бизнес-процессов. Каждая задача проходит через этапы исполнения внутри определенного бизнес-процесса. ''Высокая степень гибкости, простота использования настроенных процессов организации'' является отличительной чертой продукта.

Продукт может быть использован на всех уровнях компании - руководителями подразделений, менеджерами, секретарями, ответственными за делопроизводство, рядовыми сотрудниками отделов продаж, маркетинга, клиентских отделов, служб поддержки — всеми, кто вовлечен в процессы документооборота предприятия. Данный продукт поможет руководителям компаний и организаций решить задачу повышения общей эффективности организационной деятельности.

===Основные возможности===
Корпоративный портал (КП) «Управление делами» позволяет:
* организовать учет деловой переписки внутри организации и с ее контрагентами;
* организовать выполнение задач через постановку задач и поручений исполнителям;
* упростить механизм согласования документов между подразделениями организации;
* настраивать бизнес-процессы в организации с распределением ролей сотрудников и зон ответственности;
* контролировать ход исполнения задач;
* управлять отношениями с клиентами;
* вести учет входящих и исходящих договоров;
* планировать и контролировать исполнение проектов различных видов;
* перейти от файлового хранения документов к электронному хранилищу (базе данных) с настройкой прав доступа к документам, гибкой классификацией по тематике, настройкой дополнительных реквизитов;
* производить выборки документов с возможностью многоуровневой группировки в динамическом режиме;
* работать с системой из любой точки мира.

КП «Управление делами» нацелен на решение задач, которые традиционно разбивают на несколько направлений. Особенность (и преимущество) продукта в том, чтобы объединить данные направления в одну информационную среду. В основе всех перечисленных ниже функциональных областей лежат ''документы, состояния, переходы, роли, контрагенты, сотрудники…''.

===Области применения===
По функциональным возможностям системы КП «Управление делами» можно отнести к следующим категориям программного обеспечения:
* Электронный документооборот (СЭД)
* Управление задачами
* Учет договоров
* Управление службой поддержки (Service desk)
* Управление проектами
* Управление отношениями с клиентами (CRM)
* Формализация и учет структуры организации (Orgware)

== Обзор подсистем ==
===Бизнес-процессы и управление задачами===
* Настройка шаблонов процессов.
* Формирование набора этапов и правил перехода между ними.
* Определение ролей и позиций, ответственных лиц.
* Связь этапов бизнес-процесса с ответственными исполнителями.
* Настройка свойств этапов и условий переходов.
* Контроль прохождения документов по этапам бизнес-процесса.
* Отображение состояния процессов в любых разрезах и группировках - по направлениям, проектам, процессам, этапам и пр.
* Учет времени выполнения задач.

===Деловой документооборот===
* Организация документооборота — разделение документов по видам, процессам, делам, проектам, подразделениям.
* Гибкая фильтрация и группировка документов по значениям свойств и категорий.
* Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
* Поддержка служебной переписки — докладные и служебные записки, объявления.
* Учет договоров — разделение по категориям (типам).
* Механизм уведомлений о событиях в системе.
* Механизм выборочного контроля документов.
* Возможность полнотекстового поиска документов.
* Возможность настройки дополнительных свойств документов.

===Электронное хранилище документов===
* Хранение документов, с возможностью получения актуальных данных о документах на любую дату, указанную пользователем.
* Приложения к документам различных типов — интернет-ссылки, файлы, изображения, объекты метаданных.
* Шаблоны договоров, актов и других документов с автоматическим заполнением данными из системы.

===Управление отношениями с клиентами (CRM)===
* Ведение базы данных организаций.
* Возможность учета сведений как об организации, так и о ее сотрудниках — контактных лицах.
* Учет и планирование контактов, сделок, переписки с контрагентами.
* Классификация организаций
* Возможность настройки дополнительных свойств для заданной категории организаций.
* Быстрый доступ ко всем документам организации.

===Подсистема контроля прав===
* Настройка прав доступа к объектам системы в соответствии с ролью пользователя.

[[Категория: Управление делами 8.2|*1]]

Концепция продукта (УД)

2010-10-04T13:22:15Z

Editor: /* Общая характеристика */

{| align="right"
| __TOC__
|}
__NOTITLE__
=Концепция продукта=
== Общая характеристика ==
'''''Корпоративный портал «Кинт: Управление делами»''''' предназначен для организации рабочего пространства взаимодействия сотрудников, для автоматизации документооборота, регламентации деловых процессов, контроля исполнения и согласования документов.

Портал «Управление делами» предоставляет возможность организациям различного масштаба и сферы деятельности оперативно управлять текущими задачами, используя при этом концепцию бизнес-процессов. Каждая задача проходит через этапы исполнения внутри определенного бизнес-процесса. ''Высокая степень гибкости, простота использования настроенных процессов организации'' является отличительной чертой продукта.

Продукт может быть использован на всех уровнях компании - руководителями подразделений, менеджерами, секретарями, ответственными за делопроизводство, рядовыми сотрудниками отделов продаж, маркетинга, клиентских отделов, служб поддержки — всеми, кто вовлечен в процессы документооборота предприятия. Данный продукт поможет руководителям компаний и организаций решить задачу повышения общей эффективности организационной деятельности.

===Основные возможности===
Корпоративный портал (КП) «Управление делами» позволяет:
* настраивать бизнес-процессы в организации с распределением ролей и зон их ответственности;
* организовать выполнение задач через постановку задач и поручений исполнителям;
* контролировать ход исполнения задач;
* управлять отношениями с клиентами;
* организовать учет деловой переписки внутри организации и с ее контрагентами;
* вести учет входящих и исходящих договоров;
* планировать и контролировать исполнение проектов различных видов;
* перейти от файлового хранения документов к электронному хранилищу (базе данных) с настройкой прав доступа к документам, гибкой классификацией по тематике, настройкой дополнительных реквизитов;
* производить выборки документов с возможностью многоуровневой группировки в динамическом режиме;
* упростить механизм согласования договоров и других документов между подразделениями организации;
* работать с системой из любой точки мира.

КП «Управление делами» нацелен на решение задач, которые традиционно разбивают на несколько направлений. Особенность (и преимущество) продукта в том, чтобы объединить данные направления в одну информационную среду. В основе всех перечисленных ниже функциональных областей лежат ''документы, состояния, переходы, роли, контрагенты, сотрудники…''.

===Области применения===
По функциональным возможностям системы КП «Управление делами» можно отнести к следующим категориям программного обеспечения:
* Электронный документооборот (СЭД)
* Управление задачами
* Учет договоров
* Управление службой поддержки (Service desk)
* Управление проектами
* Управление отношениями с клиентами (CRM)
* Формализация и учет структуры организации (Orgware)

== Обзор подсистем ==
===Бизнес-процессы и управление задачами===
* Настройка шаблонов процессов.
* Формирование набора этапов и правил перехода между ними.
* Определение ролей и позиций, ответственных лиц.
* Связь этапов бизнес-процесса с ответственными исполнителями.
* Настройка свойств этапов и условий переходов.
* Контроль прохождения документов по этапам бизнес-процесса.
* Отображение состояния процессов в любых разрезах и группировках - по направлениям, проектам, процессам, этапам и пр.
* Учет времени выполнения задач.

===Деловой документооборот===
* Организация документооборота — разделение документов по видам, процессам, делам, проектам, подразделениям.
* Гибкая фильтрация и группировка документов по значениям свойств и категорий.
* Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
* Поддержка служебной переписки — докладные и служебные записки, объявления.
* Учет договоров — разделение по категориям (типам).
* Механизм уведомлений о событиях в системе.
* Механизм выборочного контроля документов.
* Возможность полнотекстового поиска документов.
* Возможность настройки дополнительных свойств документов.

===Электронное хранилище документов===
* Хранение документов, с возможностью получения актуальных данных о документах на любую дату, указанную пользователем.
* Приложения к документам различных типов — интернет-ссылки, файлы, изображения, объекты метаданных.
* Шаблоны договоров, актов и других документов с автоматическим заполнением данными из системы.

===Управление отношениями с клиентами (CRM)===
* Ведение базы данных организаций.
* Возможность учета сведений как об организации, так и о ее сотрудниках — контактных лицах.
* Учет и планирование контактов, сделок, переписки с контрагентами.
* Классификация организаций
* Возможность настройки дополнительных свойств для заданной категории организаций.
* Быстрый доступ ко всем документам организации.

===Подсистема контроля прав===
* Настройка прав доступа к объектам системы в соответствии с ролью пользователя.

[[Категория: Управление делами 8.2|*1]]

Категория:Программирование 1С

2010-10-03T17:20:54Z

Editor:

В этой категории собраны статьи по программированию на платформе "1С:Предприятие".
[[Категория: Разработка информационных систем]]

Категория:Регистры правил

2010-10-03T17:20:15Z

Editor:

[[Категория:Функциональный уровень]]

Метод коллективных опросов на основе взаимной оценки доверия

2010-09-28T07:30:36Z

Editor:

{| align="right"
| __TOC__
|}
Дмитрий Малюгин, 9.09.2010

==На первый-второй – рассчитайсь!==
Речь пойдет о том, как проводить коллективные опросы на основе самосогласованной компетентности (авторитетности, веса, полномочий, доверия) участников оценки. Как от общих слов и ощущений лиц, «имеющих мнение», перейти к конкретным цифрам, баллам и рейтингам.
Статья может быть полезна руководителям всех уровней для повышения качества принимаемых решений, кадровым службам, ответственным за опросы и анкетирование, как персонала, так и клиентов.

Фишка методики – в этом витиеватом термине – «самосогласованная компетентность участников». В чем ее смысл? – Респонденты (оценщики) оценивают не только сами варианты, но и компетентность друг друга. Вес голоса участника зависит от того, насколько ему доверяют в этом вопросе (теме, области) остальные участники, какие полномочия ему дает коллектив. Чем больше уровень доверия к респонденту,- тем выше вес его голоса в оценке других. Подразумевается, что компетентные (уполномоченные) лица лучше остальных знают, кто и насколько компетентен,- мнению кого стоит доверять.

==Первый…==
Допустим, руководителю компании надо принять важное решение. Есть разные мнения, высказанные разными ответственными людьми. Как свести все мнения в одну шкалу с учетом разной компетентности людей и разного уровня взаимного доверия по данному вопросу?
Можно всех выслушать и принять волевое решение. Такое решение поддержат те, с чьим мнением совпало решение. Другие наоборот,- испытают досаду оттого, что руководитель не внял их доводам. Как сделать так, чтобы решение зависело не от одного человека, а было коллективным, оставаясь при этом авторитетным?

Более конкретный пример. Надо распределить бюджеты (премии, гранты) между отделами (группами, лабораториями, институтами). Кто будет распределять и как? Лица, которые распределяют бюджеты/гранты, часто сами также на них претендуют. Как им избежать обвинений в необъективности? Как достичь максимально возможного согласия в таких конкурентных вопросах?

Еще пример. Компания проводит конкурс на выявление лучшего сотрудника. Вопрос, – каким образом его определить? Можно ввести какие-то критерии с претензией на их объективность, но кто будет оценивать по этим критериям? Как выбрать комиссию, какова будет степень доверия к справедливости оценок? К тому же обычно компании состоят из множества отделов/подразделений – то, что может служить критерием для сотрудников одного отдела совсем необязательно подойдет к сотрудникам другого.
Можно просто опросить всех сотрудников,- пусть они сами выберут лучшего. Но как учесть вес голосов сотрудников? Должны ли молодые иметь такой же вес, как и заслуженные? Или наоборот,- кто-то проработал в компании с десяток лет, но особого доверия у коллектива не заслужил,- какой дадим ему вес голоса?

==Второй…==
Предлагается методика, которая снимает остроту приведенных проблем. Условно назовем ее «принятие решений на основе самосогласованной оценки компетентности участников» (возможно, существуют другие общепринятые названия).
Суть в том, что для того, чтобы узнать вес голоса каждого участника, оценщики «калибруют» себя сами. То есть оценивают друг друга на предмет компетентности в рассматриваемых вопросах,- кому они больше доверяют выбор решения, кому меньше. Оценка проводится в баллах,– при этом не имеет значения абсолютное значение балла – важна относительная разница.
Система расчета приведет полученные баллы к общему знаменателю (абсолютным баллам), используя следующие условия:
* Относительное распределение баллов каждого участника между остальными определяется его оценкой.
* Абсолютное значение баллов участника зависит от количества полученных им баллов от других участников.
* Сумма полученных участником (абсолютных) баллов от других и сумма баллов, которую он выставил – совпадают. Отсюда и название метода – самосогласованная (сбалансированная) оценка компетентности.

Чем выше оценена компетентность участника – тем больше вес его голоса в оценке компетентности других. Такая оценка будет наиболее объективной,- не существует какого-либо другого более точного метода «расставить авторитетность».
По разным критериям (качествам) распределение компетентности может быть разным. Поэтому если требуется оценка объектов по разным качествам (критериям), то и самооценку компетентности участников надо проводить отдельно по каждому качеству.
Есть еще тонкий момент, связанный с оценкой участника самого себя – такие оценки из расчета можно исключать, но для групп с большим уровнем взаимного доверия можно и учитывать. (Если участников только двое, то сравнить коллегу они могут только с собой). Можно также использовать «ячейку самооценки» для ввода в систему баллов за некие «объективные заслуги» оценщика – спонсорство, звание, должность и пр. На усмотрение организаторов опросов.

Непосредственно расчет абсолютных баллов выполняется путем решения системы уравнений (для тех, кто слышал об алгоритме ранжирования сайтов PageRanking, упомянем, что основа обеих методик одна и та же).
При небольшом количестве участников расчет можно выполнять в Экселе. Если же речь идет о десятках или о сотнях (и выше) оценщиках, то необходимо использовать специальные программы. (Компании могут разработать такие программы сами, либо обратиться к нам – предоставим инструменты, как для расчета компетентности участников, так и для проведения коллективных оценок в целом).

Далее на основании полученных компетенций (авторитета, веса) участников оценки можно провести оценку требуемых объектов. Например, выбрать достойных премии сотрудников, распределить бюджеты и пр.
Здесь способ оценки особых комментариев не требует. Каждый оценщик выставляет свои баллы оцениваемым объектам, и на основе веса голоса (компетентности) оценщика рассчитываются общие суммы баллов, полученные объектами. Просуммировав баллы всех оценщиков, мы получим итоговый результат (ранг, рейтинг) по каждому объекту.

==Расчет окончен!==
Решение на основе мнения коллективного разума обычно не вызывает споров. Методика подходит как для небольших локальных опросов (все могут оценить всех), так для больших, масштабных анкетирований коллективов. Необязательно знать и оценивать всех. Мы обычно знаем лучше тех коллег, с которыми непосредственно работаем, и можем оценить только их. Но за счет общей связанности коллектива оценка распространяется на всех,- между отделами есть какие-то связи,- по ним и «просачивается» общая компетентность.

Есть и нюансы.

Например, оценка компетентности других. Во-первых, – здесь есть определенный психологический барьер. Во-вторых, желательно принять меры по сохранению конфиденциальности информации о взаимных оценках участников. На всякий случай.

Субъективизм. Желательно, чтобы оценка участниками компетентности друг друга проводилась независимо от их мнений по вопросу. Чтобы исключить групповщину – «тем, кто поддерживает нашу точку зрения, ставим большую компетентность. Тем, кто против – нулевую». Для этого можно проводить взаимную оценку компетентности только при наличии формулировки самой проблемы (темы, качества, критерия), - без формулировки конкретных вариантов. После оценки компетентности респондентов можно обсуждать варианты и проводить по ним голосование.

По определенному кругу вопросов список уполномоченных лиц может быть устоявшимся. В этом случае нет необходимости проводить оценку компетентности по каждой обсуждаемой проблеме,- достаточно периодически пересматривать круг участников и корректировать взаимные компетентности.

[[Категория: Анкетирование и голосование]]

Шаблон:Заглавная УД

2010-09-28T05:46:53Z

Editor: /* «Управление делами 8.2» */

=== [[Навигатор (УД82)|«Кинт: Управление делами»]] ===
[[Файл:ud_logo.png|100x100px|left|link=Навигатор_(УД82)]]
* Корпоративный портал.
* Предназначен для организации эффективного взаимодействия сотрудников — фиксации, исполнения и контроля задач, обмена мнениями, доступа к актуальной информации.
* На платформе [http://v8.1c.ru/overview/Platform.htm 1С:Предприятие 8.2]

Навигатор (УД)

2010-09-27T12:34:54Z

Editor:

<div style="display:block; padding:0.3em; background-color:#cfdfff; border:1px solid #aaa; -moz-border-radius-topright:0.4em; -moz-border-radius-topleft:0.4em; text-align:center; font-weight:bold; font-size:120%;">[[Концепция продукта (УД82)|Корпоративный портал «Кинт: Управление Делами»]]</div>
<div style="display:block; border:1px solid #aaa; border-top:none;">
<div style="display:block; padding:0.1em;">
{| width="100%" bgcolor="#fff" border="0" cellpadding="3px" cellspacing="2px"
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_filesystems_folder.png|32px|left]] '''[[:Категория:Управление делами 8.2|Общие сведения]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Nuvola_apps_edu_science.png|32px|left]] '''[[:Категория:Описание объектов (УД82)|Описание объектов]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Icon_tools.png|32px|left|Настройка]] '''[[:Категория:Администрирование и настройка (УД82)|Администрирование & Настройка]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Концепция продукта (УД82)|Концепция продукта]]
* [[Рабочий стол (УД82)|Рабочая панель пользователя]]
* [[Скриншоты (УД82)|Библиотека скриншотов]]
* [[Демосервис (УД82)|Демосервис]]
----
* [[Руководство пользователя (УД82)|'''Руководство пользователя''']]
|
* [[:Категория:Интерфейсы (УД82)|Интерфейсы]]
* [[:Категория:Отчеты (УД82)|Отчеты]]
* [[:Категория:Справочники (УД82)|Справочники]]
|
* [[Установка и первый запуск (УД82)|Установка и первый запуск]]
* [[Настройка подключения к системе (УД82)|Настройка подключения]]
* [[Регистрация и активация (УД82)|Регистрация и активация]]
* [[Обновление программы (УД82)|Обновление программы]]
----
* [[Руководство администратора (УД82)|'''Руководство администратора''']]
|- align="center"
!! width="33%" | [[Файл:Question book-3.png|32px|left|Концепция]] '''[[:Категория: Документооборот (УД82)|Документооборот]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Noia_64_apps_kpackage.png|32px|left|Бизнес-процессы]] '''[[:Категория: Бизнес-процессы (УД82)|Бизнес-процессы]]'''
!! width="33%" | [[Файл:Exquisite-kwrite.png|32px|left|Управление задачами]] '''[[:Категория: Управление задачами (УД82)|Управление задачами]]'''
|- valign="top" align="left" bgcolor="#f2f6ff"
|
* [[Журнал документов (УД82)|Журнал документов]]
* [[Форма документа (УД82)|Форма документа]]
* [[Механизм уведомлений (УД82)|Механизм уведомлений]]
* [[Контроль (УД82)|Контроль за документом]]
* [[Архив документов (УД82)|Архив документов]]
----
* [[Служебные записки (УД82)|Служебные записки]]
* [[Учет договоров (УД82)|Договоры]]
|
* [[Процесс (УД82)|Определение процесса]]
* [[Этап (УД82)|Этап процесса]]
* [[Роль (УД82)|Роли участников]]
* [[Позиция (УД82)|Позиции сотрудников]]
* [[Настройка процесса (УД82)|Настройка процесса]]
|
* [[Что такое задача? (УД82)|Что такое задача?]]
* [[Как создать задачу? (УД82)|Как создать задачу?]]
* [[Как перевести задачу на следующий этап? (УД82)|Как перевести задачу на следующий этап?]]
* [[Текущее состояние задач (УД82)|Cостояние задач]]
* [[Учет ресурсов (УД82)|Учет затрат по задачам]]
|}
</div>
</div>
[[Категория: Управление делами 8.2|*2]]

Руководство администратора (УД)

2010-09-27T12:31:32Z

Editor:

{| align="right"
| __TOC__
|}
__NOTITLE__
= Руководство администратора =

{{:Демосервис (УД82)}}

{{:Установка и первый запуск (УД82)}}

{{:Регистрация и активация (УД82)}}

{{:Администрирование (УД82)}}

[[Категория: Управление делами 8.2]]]
[[Категория: Администрирование и настройка (УД82)|*]]

Руководство пользователя (УД)

2010-09-27T12:00:33Z

Editor:

{{:Концепция продукта (УД82)}}

= Руководство пользователя =
{{:Запуск 1С:Предприятия (УД82)}}

{{:Основные интерфейсы (УД82)}}

{{:Справочники (УД82)}}

{{:Бизнес-процессы (УД82)}}

{{:Документы (УД82)}}

== Отчеты ==
{{:Отчет "Исполнение задач" (УД82)}}

[[Категория: Управление делами 8.2]]

Отчет "Затраты ресурсов" (УД)

2010-09-27T11:58:33Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
=== Отчет "Затраты ресурсов" ===
В программном продукте «Управление делами 8.2» предусмотрена возможность учета и анализа затрат рабочего времени сотрудников за определенный календарный период. Отчет строится на основе данных [[Учет ресурсов (УД82)|учета ресурсов]], ведущихся сотрудниками ежедневно.

==== Формирование ====
Получить отчет «Затраты ресурсов» можно при помощи перехода в соответствующий журнал на рабочем столе.

[[Файл:ud82_daria_0004.png|800px]]

==== Настройка ====
Период, за который необходимо сформировать отчет, выбирается из выпадающего списка.

[[Файл:ud82_daria_0003.png|800px]]

С помощью настраиваемых переменных можно посмотреть итоговую информацию о затратах рабочего времени:

* по датам

* по сотрудникам

* по проектам, процессам и другим свойствам документа.

[[Файл:ud82_daria_0001.png|800px]]

Для удобства пользователя предусмотрена персональная настройка данного отчета. Сохранить персональные настройки возможно с помощью соответствующей команды «Сохранение/восстановление настройки» на панели инструментов.

С помощью стандартных команд на панели инструментов также предусмотрена возможность настройки списка и вывода на печать.

[[Категория: Отчеты (УД82)]]
[[Категория: Управление задачами (УД82)]]

Отчет "Затраты ресурсов" (УД)

2010-09-27T11:57:19Z

Editor: переименовал «Отчет "Затраты ресурсов" (УД 82)» в «Отчет "Затраты ресурсов" (УД82)»

=== Введение ===
В программном продукте «Управление делами 8.2» предусмотрена возможность учета и анализа затрат рабочего времени сотрудников за определенный календарный период. Отчет строится на основе данных [[Учет ресурсов (УД82)|учета ресурсов]], ведущихся сотрудниками ежедневно.

=== Создание ===
Получить отчет «Затраты ресурсов» можно при помощи перехода в соответствующий журнал на рабочем столе.

[[Файл:ud82_daria_0004.png|800px]]

=== Настройка ===
Период, за который необходимо сформировать отчет, выбирается из выпадающего списка.

[[Файл:ud82_daria_0003.png|800px]]

С помощью настраиваемых переменных можно посмотреть итоговую информацию о затратах рабочего времени:

* по датам

* по сотрудникам

* по проектам, процессам и другим свойствам документа.

[[Файл:ud82_daria_0001.png|800px]]

Для удобства пользователя предусмотрена персональная настройка данного отчета. Сохранить персональные настройки возможно с помощью соответствующей команды «Сохранение/восстановление настройки» на панели инструментов.

С помощью стандартных команд на панели инструментов также предусмотрена возможность настройки списка и вывода на печать.

[[Категория: Отчеты (УД82)]]
[[Категория: Управление задачами (УД82)]]

Руководство пользователя (УД)

2010-09-27T11:54:55Z

Editor:

{{:Концепция продукта (УД82)}}

= Руководство пользователя =
{{:Запуск 1С:Предприятия (УД82)}}

{{:Основные интерфейсы (УД82)}}

{{:Справочники (УД82)}}

{{:Бизнес-процессы (УД82)}}

{{:Документы (УД82)}}

== Отчеты ==
=== Исполнение задач ===
{{:Отчет "Исполнение задач" (УД82)}}

[[Категория: Управление делами 8.2]]

Документы (УД)

2010-09-27T11:54:45Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
== Документооборот ==
=== Общие интерфейсы ===
{{:Дерево разворотов (УД82)}}

{{:Журнал документов (УД82)}}

{{:Форма документа (УД82)}}

{{:Дайджест (УД82)}}

===Виды документов===
{{:Виды документов (УД82)}}

{{:Учет договоров (УД82)}}

{{:Учет писем (УД82)}}

{{:Учет контактов (УД82)}}

{{:Служебные записки (УД82)}}

=== Механизмы ===
{{:Контроль (УД82)}}

{{:Механизм уведомлений (УД82)}}

{{:Учет ресурсов (УД82)}}

[[Категория:Документооборот (УД82)|*1]]

Учет договоров (УД)

2010-09-27T11:51:09Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Журнал "Договоры" ====
''Рабочий стол -> Договор''

Журнал «Договор» предназначен для регистрации и учета договоров.

Любой зарегистрированный документ может относиться к одному из следующих потоков:
* поток входящих документов: как правило, документы поступившие в организацию извне;
* поток исходящих документов: содержит документы, которые будут направлены другим организациям и частным лицам.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять на подпись договоры
* получать, регистрировать и оправлять на подпись
* оправлять пользователям и получать уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]
[[Файл:ud82_dogovor_001.png|thumb|none|800px|Рис. 1. «Управление делами» — Новый документ «Договор»]]

===== Входящий/исходящий договор =====
''Рабочий стол -> Договор -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Договор»(1). В журнале «Договор» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Исполнителя и Заказчика:
** Входящие договоры
** Исходящие договоры
* Если Исполнителем является организация пользователя, то договор Исходящий. Если Заказчиком, то договор Входящий.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие договоры
** Исходящие договоры

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

Реквизиты:
* Тема — краткое описание договора.
* Содержание — содержание договора. Подробное описание.
* Номер договора … от … — автоматически после записи формируется номер документа, дата договора выбирается вручную.
* Дата — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* Номер — номер документа в системе. Формируется автоматически. Без возможности ручной корректировки.
* Автор — автор документа «Договор». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* Процесс — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную.
* Проект — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* Отдел — подразделение организации, в котором находится пользователь.

* Свойства:
** Исполнитель — контрагент, являющийся исполнителем по договору. Ссылка на справочник «Организации»
** Заказчик — контрагент, являющийся заказчиком по договору. Ссылка на справочник «Организации»
** Номер — позволяет изменить номер, присвоенный системой, на необходимый пользователю. Например, добавление префикса ВХ(ИХ).

* Классификатор — позволяет выбрать вид документа:
** вид гражданско-правового договора.

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* Добавить комментарий
* Изменить содержание
* Изменить последний комментарий
* Удалить последний комментарий
* Обновить.

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]<br>
[[Файл:ud82_dogovor_zakladka_001.png|800px]]

===== Закладка «Договор» =====
Закладка «Договор» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».
[[Файл:ud82_dogovor_zakladka_002.png|800px]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании договора и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение договора по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения договора.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Договор -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Договор»(1). В журнале «Договор» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)

* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Исполнителя и Заказчика:
** Входящие договоры
** Исходящие договоры
* Если Исполнителем является организация пользователя, то договор Исходящий. Если Заказчиком, то договор Входящий.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Исходящий договор
** Входящий договор

===== Как перевести документ на следующий этап? =====
''Рабочий стол -> Документ -> Переход на следующий этап''

* Исходящий договор после записи находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Подготовка'' (Юридический отдел)
** ''На подписи'' (Руководитель организации)
** ''Действующие'' (юридический отдел)

* Входящий договор после записи находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Регистрация'' (Офис-менеджер)
** ''На подписи'' (Руководитель организации)
** ''Действующие'' (Юридический отдел)

* В скобках указаны роли, ответственные за выполнение этапа бизнес-процесса.
* После перевода документ (в данном случае договор) автоматически сохраняется.
* После перевода форма автоматически закрывается, если только документ не остался на текущем пользователе.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Учет писем (УД)

2010-09-27T11:47:21Z

Editor: /* Закладка «Письмо» */

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Входящая и исходящая корреспонденция ====
''Рабочий стол -> Письмо''

Журнал «Письмо» предназначен для регистрации и учета писем в организации.

Любой зарегистрированный документ может относиться к одному из следующих потоков:
* поток входящих документов: как правило, документы поступившие в организацию извне;
* поток исходящих документов: содержит документы, которые будут направлены другим организациям и частным лицам.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять на согласование письма
* получать, регистрировать письма
* отправлять пользователям и получать уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

[[Файл:ud82_novoe.png|thumb|none|800px|Рис. 1. «Управление делами» — Новый документ «Письмо»]]

===== Входящее/исходящее письмо =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

Реквизиты:
* ''Тема'' — краткое описание текста письма.
* ''Содержание'' — содержание письма. Подробное описание.
* ''Номер'' — автоматически после записи формируется номер документа.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Дата регистрации'' - дата регистрации. Выбирается вручную.
* ''Автор'' — автор документа «Письмо». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.

* Свойства:
** ''Отправитель'' — организация-отправитель письма. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Получатель'' — организация - получатель. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Номер'' — позволяет изменить номер, присвоенный системой, на необходимый пользователю. Например, добавление префикса ВХ(ИХ).

* Классификатор — отражает вид документа:
** ''Входящие письма''
** ''Исходящие письма''

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_001.png|thumb|none|800px|Рис. 2. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Письмо» =====
Закладка «Письмо» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_002.png|400px|Рис. 3. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании письма и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение письма по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения договора.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Учет писем (УД)

2010-09-27T11:46:58Z

Editor: /* Закладка «Письмо» */

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Входящая и исходящая корреспонденция ====
''Рабочий стол -> Письмо''

Журнал «Письмо» предназначен для регистрации и учета писем в организации.

Любой зарегистрированный документ может относиться к одному из следующих потоков:
* поток входящих документов: как правило, документы поступившие в организацию извне;
* поток исходящих документов: содержит документы, которые будут направлены другим организациям и частным лицам.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять на согласование письма
* получать, регистрировать письма
* отправлять пользователям и получать уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

[[Файл:ud82_novoe.png|thumb|none|800px|Рис. 1. «Управление делами» — Новый документ «Письмо»]]

===== Входящее/исходящее письмо =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

Реквизиты:
* ''Тема'' — краткое описание текста письма.
* ''Содержание'' — содержание письма. Подробное описание.
* ''Номер'' — автоматически после записи формируется номер документа.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Дата регистрации'' - дата регистрации. Выбирается вручную.
* ''Автор'' — автор документа «Письмо». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.

* Свойства:
** ''Отправитель'' — организация-отправитель письма. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Получатель'' — организация - получатель. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Номер'' — позволяет изменить номер, присвоенный системой, на необходимый пользователю. Например, добавление префикса ВХ(ИХ).

* Классификатор — отражает вид документа:
** ''Входящие письма''
** ''Исходящие письма''

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_001.png|thumb|none|800px|Рис. 2. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Письмо» =====
Закладка «Письмо» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_002.png|Рис. 3. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании письма и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение письма по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения договора.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Учет писем (УД)

2010-09-27T11:46:21Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Входящая и исходящая корреспонденция ====
''Рабочий стол -> Письмо''

Журнал «Письмо» предназначен для регистрации и учета писем в организации.

Любой зарегистрированный документ может относиться к одному из следующих потоков:
* поток входящих документов: как правило, документы поступившие в организацию извне;
* поток исходящих документов: содержит документы, которые будут направлены другим организациям и частным лицам.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять на согласование письма
* получать, регистрировать письма
* отправлять пользователям и получать уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

[[Файл:ud82_novoe.png|thumb|none|800px|Рис. 1. «Управление делами» — Новый документ «Письмо»]]

===== Входящее/исходящее письмо =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

Реквизиты:
* ''Тема'' — краткое описание текста письма.
* ''Содержание'' — содержание письма. Подробное описание.
* ''Номер'' — автоматически после записи формируется номер документа.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Дата регистрации'' - дата регистрации. Выбирается вручную.
* ''Автор'' — автор документа «Письмо». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.

* Свойства:
** ''Отправитель'' — организация-отправитель письма. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Получатель'' — организация - получатель. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Номер'' — позволяет изменить номер, присвоенный системой, на необходимый пользователю. Например, добавление префикса ВХ(ИХ).

* Классификатор — отражает вид документа:
** ''Входящие письма''
** ''Исходящие письма''

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_001.png|thumb|none|800px|Рис. 2. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Письмо» =====
Закладка «Письмо» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_002.png|thumb|none|800px|Рис. 3. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании письма и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение письма по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения договора.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Учет писем (УД)

2010-09-27T11:45:28Z

Editor:

==== Входящая и исходящая корреспонденция ====
''Рабочий стол -> Письмо''

Журнал «Письмо» предназначен для регистрации и учета писем в организации.

Любой зарегистрированный документ может относиться к одному из следующих потоков:
* поток входящих документов: как правило, документы поступившие в организацию извне;
* поток исходящих документов: содержит документы, которые будут направлены другим организациям и частным лицам.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять на согласование письма
* получать, регистрировать письма
* отправлять пользователям и получать уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

[[Файл:ud82_novoe.png|thumb|none|800px|Рис. 1. «Управление делами» — Новый документ «Письмо»]]

===== Входящее/исходящее письмо =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

Реквизиты:
* ''Тема'' — краткое описание текста письма.
* ''Содержание'' — содержание письма. Подробное описание.
* ''Номер'' — автоматически после записи формируется номер документа.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Дата регистрации'' - дата регистрации. Выбирается вручную.
* ''Автор'' — автор документа «Письмо». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.

* Свойства:
** ''Отправитель'' — организация-отправитель письма. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Получатель'' — организация - получатель. Ссылка на справочник «Организации»
** ''Номер'' — позволяет изменить номер, присвоенный системой, на необходимый пользователю. Например, добавление префикса ВХ(ИХ).

* Классификатор — отражает вид документа:
** ''Входящие письма''
** ''Исходящие письма''

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_001.png|thumb|none|800px|Рис. 2. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Письмо» =====
Закладка «Письмо» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_ud82_zakladka_002.png|thumb|none|800px|Рис. 3. «Управление делами» — Документ "Письмо»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании письма и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение письма по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения договора.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Письмо -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Письмо»(1). В журнале «Письмо» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Категория документа поставляется автоматически в зависимости от Получателя и Отправителя:
** Входящие письма
** Исходящие письма
* Если Отправителем является организация пользователя, то письмо Исходящее. Если Получателем, то договор Входящее.

* Выбираем процесс в поле «Процесс»:
** Входящие письма
** Исходящие письма

===== Как перевести документ на следующий этап? =====
''Рабочий стол -> Документ -> Переход на следующий этап''

* Исходящее письмо после записи находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Согласовано'' (Руководитель организации)
** ''Отправлено'' (Офис-менеджер)

* Входящее письмо после записи находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Регистрация'' (Офис-менеджер)
** ''Переслать'' (Руководитель организации/подразделения)

* В скобках указаны роли, ответственные за выполнение этапа бизнес-процесса.
* После перевода документ (в данном случае договор) автоматически сохраняется.
* После перевода форма автоматически закрывается, если только документ не остался на текущем пользователе.

===== Как добавить приложения к документу? =====

Механизм добавления приложений и их виды описан в статье [[Приложения к документу (УД82)| Приложения к документу]]

===== Как отметить время исполнения по документу? =====

Механизм заполнения учета работ описан в статье [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Учет ресурсов (УД)

2010-09-27T11:42:40Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
====Учет затрат ресурсов====
Информация о затраченном времени необходима для анализа затрат главного ресурса любого предприятия — рабочего времени сотрудников.

Учет ресурсов — это механизм УД82, позволяющий вести учет времени, затраченного на выполнение задач описанных в документе. Весь механизм состоит из двух этапов: внесение информации о затраченном времени в документ; получение отчетов о затраченных ресурсах.

===== Внесение информации об израсходованном времени =====
Информацию о затраченном времени заносят исполнители, исходя из фактически израсходованного ими времени. Исполнителем является любой человек, потративший свое рабочее время на какую-либо деятельность, связанную с содержимым документа.

В каждом документе системы присутствует закладка «Учет ресурсов», перейдя на нее, можно просматривать и редактировать записи о затраченном времени. Все действия над записями, такие как добавление новой, удаление, изменение, производятся при помощи кнопок, расположенных прямо над списком.

[[Файл:ЗакладкаУчетРесурсов.png]]

===== Получение отчета о затраченном времени =====
Для получения информации о том, на что было потрачено время, можно воспользоваться отчетом «Исполнение задач». Этот отчет имеет настройку, позволяющую производить отбор и группировки данных всеми возможными способами.

[[Файл:ОтчетИсполнениеЗадач.png]]

===== Оперативный способ контроля затраченного времени =====
Журнал документов также позволяет получать информацию о затраченных ресурсах.

В отличие от отчета, здесь нет широких возможностей для настройки (можно выбрать лишь временной промежуток), что делает процесс получения оперативных данных очень простым.

[[Файл:ЖурналЗатратыРесурсов.png]]

[[Категория: Управление задачами (УД82)]]

Механизм уведомлений (УД)

2010-09-27T11:40:31Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Уведомления о событиях ====
Уведомление — короткое текстовое сообщение, отправляемое пользователем или системой другому пользователю. Уведомление всегда связано с каким-либо объектом системы, чаще всего с документом.

===== Виды уведомлений =====
[[Файл:ud82_notice_type_001.png]] системное — уведомление, автоматически рассылаемое системой, например при наступлении критического интервала задачи.

[[Файл:ud82_notice_type_002.png]] пользовательское — уведомление, отправленное пользователем.

[[Файл:ud82_notice_type_003.png]] напоминание — отложенное уведомление, для которого задана дата доставки получателю.

[[Файл:ud82_notice_type_004.png]] изменение состояния объекта — генерируется при переводе документа на новый этап.

[[Файл:ud82_notice_type_005.png]] изменение объекта — генерируется при изменении реквизитов и свойств объекта.

[[Файл:ud82_notice_type_006.png]] добавление комментария — генерируется при добавлении нового комментария.

[[Файл:ud82_notice_type_007.png]] изменение в учете ресурсов — генерируется при добавлении новых записей в учете ресурсов по объекту.

===== Подписка =====

[[Файл:ud82_notice_001.png|Выбор видов событий]]

Механизм подписки позволяет пользователю получать уведомления о событиях, происходящих с документами, находящимися у него на контроле. При постановке документа на контроль, пользователь выбирает события, на которые он хотел бы подписаться.

Список подписанных событий также можно изменить в списке документов на контроле, выполнив двойной клик по одной из колонок подписки, либо выбрав пункт «Изменить подписку на события» в контекстном меню.

===== Отправка уведомлений =====

[[Файл:ud82_notice_002.png|Создание уведомлений из формы документа]]

Все виды уведомлений, кроме пользовательского уведомления и напоминания, генерируются автоматически при наступлении соответствующего события. Эти же два вида уведомлений создаются непосредственно пользователями.

Создать уведомления можно из формы документа, либо из контекстного меню журнала документов.

[[Файл:ud82_notice_003.png|Формы создания уведомления и напоминания]]

В открывшемся окне нового уведомления следует указать получателя и ввести текст уведомления. Ссылка на текущий документ будет подставлена автоматически. Для напоминания следует также указать дату и время его доставки.

===== Просмотр уведомлений =====
'''''Всплывающие оповещения'''''

[[Файл:ВсплывающееОповещение.png|Всплывающее оповещение]]

При получении новых уведомлений адресат видит всплывающее оповещение. В нем указано количество новых уведомлений.
Всплывающие оповещения можно отключить в настройках пользователя.

При нажатии на ссылку «Открыть список» открывается панель уведомлений. Также ее можно открыть с закладки «Документы» панели навигации.

'''''Панель уведомлений'''''

[[Файл:ПанельУведомлений.png|Панель уведомлений]]

Панель уведомлений содержит список полученных уведомлений, сгруппированный по документам.
При позиционировании на документе в верхнем списке, в нижнем отображаются связанные с ним уведомления.

Форма позволяет удалять как одиночные уведомления, так и все уведомления по документу.
Для одновременного удаления нескольких строк следует выделить их в списке, затем нажать кнопку «Удалить».

В режиме «Отправленные (на контроле)» отображаются отправленные вами уведомления, с отметкой об их прочтении получателем.

В режиме «Отложенные» отображаются уведомления, срок доставки которых еще не наступил.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Механизм уведомлений (УД)

2010-09-27T11:39:08Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Уведомления о событиях ====
Уведомление — короткое текстовое сообщение, отправляемое пользователем или системой другому пользователю. Уведомление всегда связано с каким-либо объектом системы, чаще всего с документом.

===== Виды уведомлений =====
[[Файл:ud82_notice_type_001.png]] системное — уведомление, автоматически рассылаемое системой, например при наступлении критического интервала задачи.

[[Файл:ud82_notice_type_002.png]] пользовательское — уведомление, отправленное пользователем.

[[Файл:ud82_notice_type_003.png]] напоминание — отложенное уведомление, для которого задана дата доставки получателю.

[[Файл:ud82_notice_type_004.png]] изменение состояния объекта — генерируется при переводе документа на новый этап.

[[Файл:ud82_notice_type_005.png]] изменение объекта — генерируется при изменении реквизитов и свойств объекта.

[[Файл:ud82_notice_type_006.png]] добавление комментария — генерируется при добавлении нового комментария.

[[Файл:ud82_notice_type_007.png]] изменение в учете ресурсов — генерируется при добавлении новых записей в учете ресурсов по объекту.

===== Подписка =====
[[Файл:ud82_notice_001.png|thumb|right|220px|Выбор видов событий]]
Механизм подписки позволяет пользователю получать уведомления о событиях, происходящих с документами, находящимися у него на контроле. При постановке документа на контроль, пользователь выбирает события, на которые он хотел бы подписаться.

Список подписанных событий также можно изменить в списке документов на контроле, выполнив двойной клик по одной из колонок подписки, либо выбрав пункт «Изменить подписку на события» в контекстном меню.

<br />

===== Отправка уведомлений =====
[[Файл:ud82_notice_002.png|thumb|right|270px|Создание уведомлений из формы документа]]
Все виды уведомлений, кроме пользовательского уведомления и напоминания, генерируются автоматически при наступлении соответствующего события. Эти же два вида уведомлений создаются непосредственно пользователями.

Создать уведомления можно из формы документа, либо из контекстного меню журнала документов.
[[Файл:ud82_notice_003.png|thumb|left|270px|Формы создания уведомления и напоминания]]

В открывшемся окне нового уведомления следует указать получателя и ввести текст уведомления. Ссылка на текущий документ будет подставлена автоматически. Для напоминания следует также указать дату и время его доставки.

<br />

===== Просмотр уведомлений =====
'''''Всплывающие оповещения'''''
[[Файл:ВсплывающееОповещение.png|thumb|right|Всплывающее оповещение]]
При получении новых уведомлений адресат видит всплывающее оповещение. В нем указано количество новых уведомлений.
Всплывающие оповещения можно отключить в настройках пользователя.

При нажатии на ссылку «Открыть список» открывается панель уведомлений. Также ее можно открыть с закладки «Документы» панели навигации.

<br />

'''''Панель уведомлений'''''
[[Файл:ПанельУведомлений.png|thumb|right|400px|Панель уведомлений]]
Панель уведомлений содержит список полученных уведомлений, сгруппированный по документам.
При позиционировании на документе в верхнем списке, в нижнем отображаются связанные с ним уведомления.

Форма позволяет удалять как одиночные уведомления, так и все уведомления по документу.
Для одновременного удаления нескольких строк следует выделить их в списке, затем нажать кнопку «Удалить».

В режиме «Отправленные (на контроле)» отображаются отправленные вами уведомления, с отметкой об их прочтении получателем.

В режиме «Отложенные» отображаются уведомления, срок доставки которых еще не наступил.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Контроль (УД)

2010-09-27T11:37:22Z

Editor: /* Список документов на контроле */

__NOTOC__
__NOTITLE__
====Взятие документов на контроль====
Механизм контроля позволяет отслеживать изменения состояния, реквизитов и свойств документов, находящихся на контроле

===== Список документов на контроле =====

[[Файл:ud82_daria_zhurnal_document_na_controle.png|Форма «Документы на контроле»]]

Форма отображает список документов находящихся на контроле у текущего пользователя.

Доступные действия:
* открытие документов — двойной клик по строке;
* снятие документов с контроля — кнопка «Снять с контроля» в командной панели и в контекстном меню;
* изменение [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|подписки на события]] — двойной клик по колонкам подписки и кнопка «Изменить подписку на события» в контекстном меню;

'''''Колонки'''''
* Тема
* Автор
* Вид
* Дата
* [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|Подписанные события]]

===== Как взять документ на контроль? =====
Способы взять документ на контроль:

* В форме документа нажать кнопку «Взять на контроль» на панели инструментов [[Файл:ud82_daria_control_1.png]]

* Перетащить документ из [[Журнал документов (УД82)|журнала]] или из [[Механизм уведомлений (УД82)#Панель уведомлений|панели уведомлений]] в форму «Документы на контроле»

* В форме перехода установить галочку «Взять на контроль». При успешном переходе документ окажется на контроле у пользователя.

[[Файл:ud82_daria_postabit_na_control.png]]

'''Поставить документ на контроль другому пользователю системы нельзя.'''

===== Как снять документ с контроля? =====
Снять документ с контроля возможно как в самом документе на панели инструментов, так и в журнале «Документы на контроле» с помощью команды «Снять с контроля»[[Файл:ud82_daria_control.png]]

===== Подписка =====
[[Файл:ud82_daria_podpischiki.png]]

* Подписчик — пользователь системы, на контроль которому поставлены документы.
* Для того чтобы увидеть список подписчиков по документу, необходимо выбрать команду «Подписчики» [[Файл:ud82_daria_podpischiki_knopka.png]]
<br clear="both" />

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Контроль (УД)

2010-09-27T11:37:05Z

Editor: /* Подписка */

__NOTOC__
__NOTITLE__
====Взятие документов на контроль====
Механизм контроля позволяет отслеживать изменения состояния, реквизитов и свойств документов, находящихся на контроле

===== Список документов на контроле =====

[[Файл:ud82_daria_zhurnal_document_na_controle.png|600px|Форма «Документы на контроле»]]

Форма отображает список документов находящихся на контроле у текущего пользователя.

Доступные действия:
* открытие документов — двойной клик по строке;
* снятие документов с контроля — кнопка «Снять с контроля» в командной панели и в контекстном меню;
* изменение [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|подписки на события]] — двойной клик по колонкам подписки и кнопка «Изменить подписку на события» в контекстном меню;

'''''Колонки'''''
* Тема
* Автор
* Вид
* Дата
* [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|Подписанные события]]

===== Как взять документ на контроль? =====
Способы взять документ на контроль:

* В форме документа нажать кнопку «Взять на контроль» на панели инструментов [[Файл:ud82_daria_control_1.png]]

* Перетащить документ из [[Журнал документов (УД82)|журнала]] или из [[Механизм уведомлений (УД82)#Панель уведомлений|панели уведомлений]] в форму «Документы на контроле»

* В форме перехода установить галочку «Взять на контроль». При успешном переходе документ окажется на контроле у пользователя.

[[Файл:ud82_daria_postabit_na_control.png]]

'''Поставить документ на контроль другому пользователю системы нельзя.'''

===== Как снять документ с контроля? =====
Снять документ с контроля возможно как в самом документе на панели инструментов, так и в журнале «Документы на контроле» с помощью команды «Снять с контроля»[[Файл:ud82_daria_control.png]]

===== Подписка =====
[[Файл:ud82_daria_podpischiki.png]]

* Подписчик — пользователь системы, на контроль которому поставлены документы.
* Для того чтобы увидеть список подписчиков по документу, необходимо выбрать команду «Подписчики» [[Файл:ud82_daria_podpischiki_knopka.png]]
<br clear="both" />

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Контроль (УД)

2010-09-27T11:36:49Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
====Взятие документов на контроль====
Механизм контроля позволяет отслеживать изменения состояния, реквизитов и свойств документов, находящихся на контроле

===== Список документов на контроле =====

[[Файл:ud82_daria_zhurnal_document_na_controle.png|600px|Форма «Документы на контроле»]]

Форма отображает список документов находящихся на контроле у текущего пользователя.

Доступные действия:
* открытие документов — двойной клик по строке;
* снятие документов с контроля — кнопка «Снять с контроля» в командной панели и в контекстном меню;
* изменение [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|подписки на события]] — двойной клик по колонкам подписки и кнопка «Изменить подписку на события» в контекстном меню;

'''''Колонки'''''
* Тема
* Автор
* Вид
* Дата
* [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|Подписанные события]]

===== Как взять документ на контроль? =====
Способы взять документ на контроль:

* В форме документа нажать кнопку «Взять на контроль» на панели инструментов [[Файл:ud82_daria_control_1.png]]

* Перетащить документ из [[Журнал документов (УД82)|журнала]] или из [[Механизм уведомлений (УД82)#Панель уведомлений|панели уведомлений]] в форму «Документы на контроле»

* В форме перехода установить галочку «Взять на контроль». При успешном переходе документ окажется на контроле у пользователя.

[[Файл:ud82_daria_postabit_na_control.png]]

'''Поставить документ на контроль другому пользователю системы нельзя.'''

===== Как снять документ с контроля? =====
Снять документ с контроля возможно как в самом документе на панели инструментов, так и в журнале «Документы на контроле» с помощью команды «Снять с контроля»[[Файл:ud82_daria_control.png]]

===== Подписка =====
[[Файл:ud82_daria_podpischiki.png|400px]]

* Подписчик — пользователь системы, на контроль которому поставлены документы.
* Для того чтобы увидеть список подписчиков по документу, необходимо выбрать команду «Подписчики» [[Файл:ud82_daria_podpischiki_knopka.png]]
<br clear="both" />

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Контроль (УД)

2010-09-27T11:36:11Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
====Взятие документов на контроль====
Механизм контроля позволяет отслеживать изменения состояния, реквизитов и свойств документов, находящихся на контроле

===== Список документов на контроле =====

[[Файл:ud82_daria_zhurnal_document_na_controle.png|350px|Форма «Документы на контроле»]]

Форма отображает список документов находящихся на контроле у текущего пользователя.

Доступные действия:
* открытие документов — двойной клик по строке;
* снятие документов с контроля — кнопка «Снять с контроля» в командной панели и в контекстном меню;
* изменение [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|подписки на события]] — двойной клик по колонкам подписки и кнопка «Изменить подписку на события» в контекстном меню;

'''''Колонки'''''
* Тема
* Автор
* Вид
* Дата
* [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|Подписанные события]]

===== Как взять документ на контроль? =====
Способы взять документ на контроль:

* В форме документа нажать кнопку «Взять на контроль» на панели инструментов [[Файл:ud82_daria_control_1.png]]

* Перетащить документ из [[Журнал документов (УД82)|журнала]] или из [[Механизм уведомлений (УД82)#Панель уведомлений|панели уведомлений]] в форму «Документы на контроле»

* В форме перехода установить галочку «Взять на контроль». При успешном переходе документ окажется на контроле у пользователя.

[[Файл:ud82_daria_postabit_na_control.png]]

'''Поставить документ на контроль другому пользователю системы нельзя.'''

===== Как снять документ с контроля? =====
Снять документ с контроля возможно как в самом документе на панели инструментов, так и в журнале «Документы на контроле» с помощью команды «Снять с контроля»[[Файл:ud82_daria_control.png]]

===== Подписка =====
[[Файл:ud82_daria_podpischiki.png|250px]]

* Подписчик — пользователь системы, на контроль которому поставлены документы.
* Для того чтобы увидеть список подписчиков по документу, необходимо выбрать команду «Подписчики» [[Файл:ud82_daria_podpischiki_knopka.png]]
<br clear="both" />

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Контроль (УД)

2010-09-27T11:35:44Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
====Взятие документов на контроль====
Механизм контроля позволяет отслеживать изменения состояния, реквизитов и свойств документов, находящихся на контроле

===== Список документов на контроле =====

[[Файл:ud82_daria_zhurnal_document_na_controle.png|thumb|right|350px|Форма «Документы на контроле»]]

Форма отображает список документов находящихся на контроле у текущего пользователя.

Доступные действия:
* открытие документов — двойной клик по строке;
* снятие документов с контроля — кнопка «Снять с контроля» в командной панели и в контекстном меню;
* изменение [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|подписки на события]] — двойной клик по колонкам подписки и кнопка «Изменить подписку на события» в контекстном меню;

'''''Колонки'''''
* Тема
* Автор
* Вид
* Дата
* [[Механизм уведомлений (УД82)#Подписка|Подписанные события]]

===== Как взять документ на контроль? =====
Способы взять документ на контроль:

* В форме документа нажать кнопку «Взять на контроль» на панели инструментов [[Файл:ud82_daria_control_1.png]]

* Перетащить документ из [[Журнал документов (УД82)|журнала]] или из [[Механизм уведомлений (УД82)#Панель уведомлений|панели уведомлений]] в форму «Документы на контроле»

* В форме перехода установить галочку «Взять на контроль». При успешном переходе документ окажется на контроле у пользователя.

[[Файл:ud82_daria_postabit_na_control.png]]

'''Поставить документ на контроль другому пользователю системы нельзя.'''

===== Как снять документ с контроля? =====
Снять документ с контроля возможно как в самом документе на панели инструментов, так и в журнале «Документы на контроле» с помощью команды «Снять с контроля»[[Файл:ud82_daria_control.png]]

===== Подписка =====
[[Файл:ud82_daria_podpischiki.png|right|250px]]

* Подписчик — пользователь системы, на контроль которому поставлены документы.
* Для того чтобы увидеть список подписчиков по документу, необходимо выбрать команду «Подписчики» [[Файл:ud82_daria_podpischiki_knopka.png]]
<br clear="both" />

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Запуск "1С:Предприятие" (УД)

2010-09-27T11:26:00Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==Запуск программы==
Для входа в систему надо запустить программу «1С:Предприятие 8.2».

[[Файл:ud82_um_005.png]]

Для работы с системой на компьютере пользователя не нужна полная версия платформы «1С:Предприятие», достаточно части «Тонкий клиент» (запускаемый файл 1cv8c.exe). Установка тонкого клиента платформы «1С:Предприятие» описана на странице [[Установка тонкого клиента платформы «1С:Предприятие» (УД82)|Установка тонкого клиента платформы «1С:Предприятие»]].

Настройка подключения описана в разделе [[Вход в систему (УД82)#Настройка подключения к системе|настройка подключения к системе]].

'''''Ввод логина и пароля пользователя'''''
* Необходимо ввести логин и пароль и нажать «ОК».
<br clear="both" />

[[Категория: Администрирование и настройка (УД82)]]

Служебные записки (УД)

2010-09-27T11:23:52Z

Editor: /* Закладка «Содержание» */

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Журнал «Служебные записки» ====
''Рабочий стол -> Служебные записки''

Журнал «Служебные записки» позволяет пользователям системы обмениваться электронными сообщениями. В журнале формируется два вида внутренних документов:
* служебная записка
* заявление

Внутренние документы предназначены для хранения организационно-распорядительных и информационно-справочных документов официального характера.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять служебные записки и уведомления
* получать служебные записки и уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* перенаправлять другим пользователям
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

===== Служебная записка (заявление) =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

[[Файл:ud82_daria_sluzhebka_001.png|800px|Рис. 1. Новый документ «Служебная записка»]]

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)

* Выбираем категорию документа:
** служебная записка
** заявление

* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

[[Файл:ud82_daria_zakladka1_003.png|600px|Рис. 2. Закладка «Содержание»]]

''Реквизиты:''
* ''Тема ''— краткое описание документа.
* ''Содержание'' — содержание документа. Подробное описание.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Номер'' — номер документа в системе. Формируется автоматически. Без возможности ручной корректировки.
* ''Автор'' — автор документа «Служебная записка». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную. Меняет вид внутреннего документа.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.
* ''Классификатор ''— позволяет выбрать категорию документов. Меняет вид внутреннего документа.
** Докладная записка
** Служебная записка
** Заявление

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

===== Закладка «Служебная записка» =====
Закладка «Служебная записка» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_daria_zakladka2_002.png|600px|Рис. 3. Закладка «Служебная записка»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании контакта и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение контакта по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения контакта.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление
Рисунок 1.

===== Как перевести документ на следующий этап? =====
''Рабочий стол -> Документ -> Переход на следующий этап''

* На Рис. документ находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Утверждение'' (Руководитель подразделения)
** ''Согласование'' (Руководитель организации)
** ''Бухгалтерия'' (Главный бухгалтер)
** ''Уточнение'' (Автор)
** ''Уведомление'' (Автор)

* В скобках указаны роли, ответственные за выполнение этапа бизнес-процесса.
* После перевода документ (в данном случае служебная записка/заявление) автоматически сохраняется.
* После перевода форма автоматически закрывается, если только документ не остался на текущем пользователе.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Служебные записки (УД)

2010-09-27T11:23:40Z

Editor: /* Закладка «Служебная записка» */

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Журнал «Служебные записки» ====
''Рабочий стол -> Служебные записки''

Журнал «Служебные записки» позволяет пользователям системы обмениваться электронными сообщениями. В журнале формируется два вида внутренних документов:
* служебная записка
* заявление

Внутренние документы предназначены для хранения организационно-распорядительных и информационно-справочных документов официального характера.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять служебные записки и уведомления
* получать служебные записки и уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* перенаправлять другим пользователям
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

===== Служебная записка (заявление) =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

[[Файл:ud82_daria_sluzhebka_001.png|800px|Рис. 1. Новый документ «Служебная записка»]]

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)

* Выбираем категорию документа:
** служебная записка
** заявление

* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

[[Файл:ud82_daria_zakladka1_003.png|800px|Рис. 2. Закладка «Содержание»]]

''Реквизиты:''
* ''Тема ''— краткое описание документа.
* ''Содержание'' — содержание документа. Подробное описание.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Номер'' — номер документа в системе. Формируется автоматически. Без возможности ручной корректировки.
* ''Автор'' — автор документа «Служебная записка». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную. Меняет вид внутреннего документа.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.
* ''Классификатор ''— позволяет выбрать категорию документов. Меняет вид внутреннего документа.
** Докладная записка
** Служебная записка
** Заявление

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

===== Закладка «Служебная записка» =====
Закладка «Служебная записка» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_daria_zakladka2_002.png|600px|Рис. 3. Закладка «Служебная записка»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании контакта и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение контакта по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения контакта.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление
Рисунок 1.

===== Как перевести документ на следующий этап? =====
''Рабочий стол -> Документ -> Переход на следующий этап''

* На Рис. документ находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Утверждение'' (Руководитель подразделения)
** ''Согласование'' (Руководитель организации)
** ''Бухгалтерия'' (Главный бухгалтер)
** ''Уточнение'' (Автор)
** ''Уведомление'' (Автор)

* В скобках указаны роли, ответственные за выполнение этапа бизнес-процесса.
* После перевода документ (в данном случае служебная записка/заявление) автоматически сохраняется.
* После перевода форма автоматически закрывается, если только документ не остался на текущем пользователе.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Служебные записки (УД)

2010-09-27T11:23:22Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Журнал «Служебные записки» ====
''Рабочий стол -> Служебные записки''

Журнал «Служебные записки» позволяет пользователям системы обмениваться электронными сообщениями. В журнале формируется два вида внутренних документов:
* служебная записка
* заявление

Внутренние документы предназначены для хранения организационно-распорядительных и информационно-справочных документов официального характера.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять служебные записки и уведомления
* получать служебные записки и уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* перенаправлять другим пользователям
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

===== Служебная записка (заявление) =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

[[Файл:ud82_daria_sluzhebka_001.png|800px|Рис. 1. Новый документ «Служебная записка»]]

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)

* Выбираем категорию документа:
** служебная записка
** заявление

* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

[[Файл:ud82_daria_zakladka1_003.png|800px|Рис. 2. Закладка «Содержание»]]

''Реквизиты:''
* ''Тема ''— краткое описание документа.
* ''Содержание'' — содержание документа. Подробное описание.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Номер'' — номер документа в системе. Формируется автоматически. Без возможности ручной корректировки.
* ''Автор'' — автор документа «Служебная записка». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную. Меняет вид внутреннего документа.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.
* ''Классификатор ''— позволяет выбрать категорию документов. Меняет вид внутреннего документа.
** Докладная записка
** Служебная записка
** Заявление

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

===== Закладка «Служебная записка» =====
Закладка «Служебная записка» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_daria_zakladka2_002.png|800px|Рис. 3. Закладка «Служебная записка»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании контакта и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение контакта по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения контакта.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление
Рисунок 1.

===== Как перевести документ на следующий этап? =====
''Рабочий стол -> Документ -> Переход на следующий этап''

* На Рис. документ находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Утверждение'' (Руководитель подразделения)
** ''Согласование'' (Руководитель организации)
** ''Бухгалтерия'' (Главный бухгалтер)
** ''Уточнение'' (Автор)
** ''Уведомление'' (Автор)

* В скобках указаны роли, ответственные за выполнение этапа бизнес-процесса.
* После перевода документ (в данном случае служебная записка/заявление) автоматически сохраняется.
* После перевода форма автоматически закрывается, если только документ не остался на текущем пользователе.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Служебные записки (УД)

2010-09-27T11:21:58Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
==== Журнал «Служебные записки» ====
''Рабочий стол -> Служебные записки''

Журнал «Служебные записки» позволяет пользователям системы обмениваться электронными сообщениями. В журнале формируется два вида внутренних документов:
* служебная записка
* заявление

Внутренние документы предназначены для хранения организационно-распорядительных и информационно-справочных документов официального характера.

При работе с журналом пользователь имеет возможность:

* создавать и отправлять служебные записки и уведомления
* получать служебные записки и уведомления других пользователей, адресованные пользователю.
* перенаправлять другим пользователям
* присоединять и открывать вложения(файлы, веб-ресурс и прочие)

Журнал содержит стандартные элементы управления. Подробнее о настройки списков [[Форма журнала документов (УД82)|Форма журнала документов]]

===== Служебная записка (заявление) =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

[[Файл:ud82_daria_sluzhebka_001.png|thumb|left|800px|Рис. 1. Новый документ «Служебная записка»]]

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ, необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)

* Выбираем категорию документа:
** служебная записка
** заявление

* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление

===== Закладка «Содержание» =====
Закладка «Содержание» отражает основные реквизиты документа.

[[Файл:ud82_daria_zakladka1_003.png|thumb|left|800px|Рис. 2. Закладка «Содержание»]]

''Реквизиты:''
* ''Тема ''— краткое описание документа.
* ''Содержание'' — содержание документа. Подробное описание.
* ''Дата'' — дата создания документа. Формируется автоматически. Возможна ручная корректировка.
* ''Номер'' — номер документа в системе. Формируется автоматически. Без возможности ручной корректировки.
* ''Автор'' — автор документа «Служебная записка». Заполняется автоматически. Ссылка на карточку сотрудника.
* ''Процесс'' — бизнес-процесс организации. Выбирается вручную. Меняет вид внутреннего документа.
* ''Проект'' — проект организации. Выбирается вручную пользователем.
* ''Отдел'' — подразделение организации, в котором находится пользователь.
* ''Классификатор ''— позволяет выбрать категорию документов. Меняет вид внутреннего документа.
** Докладная записка
** Служебная записка
** Заявление

После записи документа становятся доступными следующие команды:

* ''Добавить комментарий''
* ''Изменить содержание''
* ''Изменить последний комментарий''
* ''Удалить последний комментарий''
* ''Обновить.''

Панель инструментов содержит стандартный набор команд. Подробнее [[Панель инструментов (УД82)|Панель инструментов]]

===== Закладка «Служебная записка» =====
Закладка «Служебная записка» отражает всю информацию с закладок «Содержание» и «Приложение».

[[Файл:ud82_daria_zakladka2_002.png|thumb|left|800px|Рис. 3. Закладка «Служебная записка»]]

===== Закладка «Приложения» =====
На закладке «Приложения» отображаются задачи и документы и пр., сформированные на основании контакта и связанные с ним.

Закладка содержит таблицы:

* Приложения
* Связанные задачи

Подробнее о работе с приложениями [[Приложения к документу (УД82)|Приложения к документу]]

===== Закладка «Учет ресурсов» =====
Закладка «Учет ресурсов» отображает затраты времени сотрудника.

Подробнее о заполнении учета ресурсов [[Учет ресурсов (УД82)|Учет ресурсов]]

===== Закладка «История» =====
Закладка «История» отображает движение контакта по этапам, исполнителям. Состоит из двух таблиц:
* Таблица 1 отражает текущее состояние документа.
* Таблица 2 показывает перемещения контакта.

Подробнее о закладке [[История (УД82)| История документа]]

===== Как создать новый документ? =====
''Рабочий стол -> Контакт -> Создать''

* Для того, чтобы создать новый внутренний документ необходимо выбрать на рабочем столе журнал «Служебные записки»(1). В журнале «Служебные записки» создаем новый документ с помощью команды «Создать» (2)
* Выбираем вид внутреннего документа в поле «Процесс»:
** служебная записка
** заявление
Рисунок 1.

===== Как перевести документ на следующий этап? =====
''Рабочий стол -> Документ -> Переход на следующий этап''

* На Рис. документ находится на этапе ''Черновик''. После завершения этого этапа можно перевести документ на:
** ''Утверждение'' (Руководитель подразделения)
** ''Согласование'' (Руководитель организации)
** ''Бухгалтерия'' (Главный бухгалтер)
** ''Уточнение'' (Автор)
** ''Уведомление'' (Автор)

* В скобках указаны роли, ответственные за выполнение этапа бизнес-процесса.
* После перевода документ (в данном случае служебная записка/заявление) автоматически сохраняется.
* После перевода форма автоматически закрывается, если только документ не остался на текущем пользователе.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Таблица отборов и разворотов (УД)

2010-09-27T11:17:32Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
===Таблица отборов и разворотов===
[[Файл:ud82_SelectionTable_001.png|thumb|right|367px|Таблица отборов/разворотов]]
Таблица отборов и разворотов предназначена для фильтрации списка объектов и настройки [[Дерево разворотов (УД82)|дерева разворотов]].

====Колонки====
* Пиктограмма (только в журнале документов) — характеризует тип переменной
:[[Файл:ud82_SelectionTable_pic_001.png]] — Реквизит, свойство
:[[Файл:ud82_SelectionTable_pic_002.png]] — Условный классификатор
:[[Файл:ud82_SelectionTable_pic_003.png]] — Поиск
* Флаг разворота — включение/отключение разворота по переменной
* Переменная — наименование переменной
* Флаг отбора — включение/отключение отбора по значению переменной
* Значение — список значений отбора

====Кнопки командной панели====
* Добавить — добавление в таблицу новой переменной из числа реквизитов, свойств и категорий объекта
* Удалить — удаление переменной из таблицы
* Переместить вверх/вниз — перемещение строки таблицы; также возможно перетаскивание строк таблицы при помощи мыши

====Контекстное меню====
[[Файл:ud82_SelectionTable_002.png|thumb|right|274px|Контекстное меню]]
* Выбор значения отбора — выбор нового значения отбора, эквивалентно двойному клику в колонке "Значение"
* Очистить значение отбора — очистка значения отбора
* Установить значение по умолчанию — установка значения отбора по умолчанию: для переменных "Исполнитель" и "Автор" это текущий сотрудник, для переменной "Заказчик" — текущая организация
* Изменить список значений отбора — редактирование списка значений отбора

===Примеры===
==== Пример 1: Фильтр по «Исполнителю» и «Автору» ====
[[Файл:ud82_ad_001.png|thumb|left|600px|Рис. 4. Дерево документов: разворот по «Виду документа», «Бизнес-процессу» и «Этапу». Фильтр по «Исполнителю» и «Автору».]]
* Разворот тот же: по «Виду документа», «Бизнес-процессу» и «Этапу».
* Фильтр: «Исполнитель» = «Бах Иоганн Себастьян» и «Автор» = «Бетховен Людвиг Ван»

* Как видно, всего 2 задачи попали под условия отбора. Таким образом можно очень точно локализовать интересующий нас круг документов.
<br clear="both" />

==== Пример 2: Список документов по авторам ====
[[Файл:ud82_ad_002.png|thumb|left|600px|Рис. 5. Дерево документов: разворот по «Автору», «Виду документа» и «Бизнес-процессу». Фильтров нет.]]
* Разворот по «Автору» '''(1)''', «Виду документа» и «Бизнес-процессу».
* Фильтров нет.

* При развороте по «Автору» наглядно видно в каких бизнес-процессах ставит задачи каждый пользователь.
<br clear="both" />

==== Пример 3: Список документов по исполнителям ====
[[Файл:ud82_ad_003.png|thumb|left|600px|Рис. 6. Дерево документов: разворот по «Исполнителю», «Виду документа» и «Бизнес-процессу». Фильтров нет.]]
* Разворот по «Исполнителю» '''(1)''', «Виду документа» и «Бизнес-процессу».
* Фильтров нет.

* При развороте по «Исполнителю» можно посмотреть, какие документы находятся на исполнении у каждого пользователя.
<br clear="both" />

'''''См. также'''''
* [[Дерево разворотов (УД82)|Дерево разворотов]]

[[Категория: Интерфейсы (УД82)]]

Дерево разворотов (УД)

2010-09-27T11:16:01Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
=== Разворот документов ===
Документы могут быть сгруппированы и развернуты по значениям свойств (реквизитов) документов и атрибутов состояний. Объектом, с помощью которого выполняется отоборы и развороты, является ''дерево разворотов''.

Позволяет группировать объекты, имеющие одинаковые значения заданных переменных (реквизитов, свойств, категорий). Состав и порядок переменных для разворотов задается при помощи [[Таблица отборов и разворотов (УД82)|таблицы отборов/разворотов]]. При позиционировании на узле дерева на список элементов устанавливается соответствующий отбор.

В левой колонке в иерархическом порядке отображаются значения переменных, в правой — количество объектов, чьи переменные имеют соответствующее значение.

==== Принцип построения дерева ====

[[Файл:ud82_Tree_001.png|335px|Дерево разворотов (разворот по исполнителю и процессу)]]

Рассмотрим структуру дерева на примере журнала задач. Заданы развороты по исполнителю и процессу.

Корень дерева соответствует полному набору документов и отображает их количество (9).

На первом уровне документы сгруппированы по исполнителю: 4 задачи на исполнении у Баха и 5 у Вивальди.

На втором уровне объекты сгруппированы по процессу, но следует учесть, что этот разворот вложен в предыдущий. Таким образом, выделенная строка дерева (Заявка на обслуживание — 2) говорит о том, что ''у Вивальди'' на исполнении есть два документ в процессе «Заявка на обслуживание».

[[Категория: Интерфейсы (УД82)]]

Виды документов (УД)

2010-09-27T11:11:03Z

Editor:

__NOTOC__
__NOTITLE__
===Предопределенные виды===
В систему встроено несколько предопределенных видов документов:
* Задача
* Служебная записка
* Контакт
* Объявление
* Письмо
* Договор
* Справочный материал

Кроме вышеназванных пользователь может создавать свои собственные виды и подвиды документов.

[[Категория: Документооборот (УД82)]]

Дерево разворотов (УД)

2010-09-27T10:52:39Z

Editor:

{| align="right"
|''Релиз «Управление делами» — 10.08/03''
|}
== Общая информация ==
Дерево разворотов группирует объекты, имеющие одинаковые значения заданных переменных (реквизитов, свойств, категорий). Состав и порядок переменных для разворотов задается при помощи [[Таблица отборов и разворотов (УД82)|таблицы отборов/разворотов]]. При позиционировании на узле дерева на список элементов устанавливается соответствующий отбор.

В левой колонке в иерархическом порядке отображаются значения переменных, в правой — количество объектов, чьи переменные имеют соответствующее значение.

=== Принцип построения дерева ===

[[Файл:ud82_Tree_001.png|335px|Дерево разворотов (разворот по исполнителю и процессу)]]

Рассмотрим структуру дерева на примере журнала задач. Заданы развороты по исполнителю и процессу.

Корень дерева соответствует полному набору документов и отображает их количество (9).

На первом уровне документы сгруппированы по исполнителю: 4 задачи на исполнении у Баха и 5 у Вивальди.

На втором уровне объекты сгруппированы по процессу, но следует учесть, что этот разворот вложен в предыдущий. Таким образом, выделенная строка дерева (Заявка на обслуживание — 2) говорит о том, что ''у Вивальди'' на исполнении есть два документ в процессе «Заявка на обслуживание».

[[Категория: Интерфейсы (УД82)]]

Дерево разворотов (УД)

2010-09-27T10:52:24Z

Editor:

{| align="right"
|''Релиз «Управление делами» — 10.08/03''
|}
== Общая информация ==
Дерево разворотов группирует объекты, имеющие одинаковые значения заданных переменных (реквизитов, свойств, категорий). Состав и порядок переменных для разворотов задается при помощи [[Таблица отборов и разворотов (УД82)|таблицы отборов/разворотов]]. При позиционировании на узле дерева на список элементов устанавливается соответствующий отбор.

В левой колонке в иерархическом порядке отображаются значения переменных, в правой — количество объектов, чьи переменные имеют соответствующее значение.

=== Принцип построения дерева ===
[[Файл:ud82_Tree_001.png|335px|Дерево разворотов (разворот по исполнителю и процессу)]]
Рассмотрим структуру дерева на примере журнала задач. Заданы развороты по исполнителю и процессу.

Корень дерева соответствует полному набору документов и отображает их количество (9).

На первом уровне документы сгруппированы по исполнителю: 4 задачи на исполнении у Баха и 5 у Вивальди.

На втором уровне объекты сгруппированы по процессу, но следует учесть, что этот разворот вложен в предыдущий. Таким образом, выделенная строка дерева (Заявка на обслуживание — 2) говорит о том, что ''у Вивальди'' на исполнении есть два документ в процессе «Заявка на обслуживание».

[[Категория: Интерфейсы (УД82)]]